2015年河北省钢铁产量稳居全国第一，钢铁行业成重要支柱产业

2015年，河北省继续保持第一钢铁大省的地位。 2015年，河北省生产粗钢18832万吨、钢材25245万吨、生铁17383万吨，分别占全国总量的23.4%、22.5%和25.1%。河北省粗钢、钢材、生铁产量增速（1.3%、5.5%、2.6%）均高于全国增速，分别高出3.6、4.9、6.1个百分点。

钢铁工业仍然是河北省重要支柱产业之一。 2015年，河北省钢铁行业主营业务收入占河北省行业主营业务收入的21.84%；钢铁工业增加值占河北省工业比重17.04%；销售产值占河北省工业销售产值的22.01%；出口交货值钢铁工业产值占河北省工业利税的26.36%；钢铁行业利税占河北省工业利税的5.73%。一系列数据凸显了钢铁行业在河北工业中的至关重要的地位。这也意味着2016年河北省钢铁行业任重而道远。

2016年2月4日，国务院印发《关于钢铁行业化解过剩产能实现发展走出困境的意见》。钢铁行业化解过剩产能、实现走出困境发展，必须围绕推进钢铁行业供给侧结构性改革，坚持市场压力、企业主体、地方组织、中央支持，突出重点，遵循结合法律法规，综合运用市场机制、经济手段和法律手段，因地制宜、分类施策、标本兼治，积极稳妥化解过剩产能，促进产能改善。钢铁行业的质量和效率。从2016年开始，在近年来淘汰钢铁落后产能的基础上，用五年时间压减粗钢产能1亿至1.5亿吨。截至2015年底，我国粗钢产能约12亿吨，减少产量需求近10%。

从过去单纯淘汰落后产能到如今全面供给侧结构性改革，河北省作为钢铁第一大省，责任重大。

据兰格钢铁研究中心测算，2011年至2015年，河北省累计淘汰炼铁产能3391万吨，累计淘汰炼钢产能4106万吨。 2015年，河北省淘汰的炼铁产能占全国的59%，淘汰的炼钢产能占全国的76%。可以说，2015年全国淘汰的钢铁产能一半以上集中在河北省。

据兰格钢铁研究中心监测，截至2015年底，河北省钢铁产能约为300-3.2亿吨。参照河北省“十三五”产能控制目标2亿吨，即在不新增产能的情况下，今年至2020年河北省将淘汰钢铁产能1.2亿吨。如果完成，将有实现国家压缩产能100-1.5亿吨的目标没有压力。

但从目前的情况和进展来看，实现上述目标难度很大。根据河北省2016年的工作目标，2016年要压减炼铁产能1000万吨，压减炼钢产能800万吨。那么要想在十三号之前实现产能控制在2亿吨的目标五年规划，河北省2017年至2020年需完成压减钢铁产能1亿吨，平均超过年产量3000万吨。这一水平已经接近2014年的水平，但众所周知，随着去产能逐步推进，未来继续减产将逐渐变得更加困难。因此，可以说，“十三五”期间河北省供给侧结构性改革去钢铁产能任务极其艰巨、难度极大。

因此，我们猜测，未来几年，河北省钢铁产业将在以下几个方面得到改善和加强：

首先，要实现既定减排目标，河北省需要完善省内淘汰减排技术标准。根据《国务院关于化解过剩产能实现钢铁行业困难发展的意见》，淘汰标准提高了，即“关停拆除400立方米及以下炼铁高炉”。 、30吨及以下炼钢转炉、30吨及以下炼钢电炉等落后生产设备。”产能方面，400立方米以下的高炉在河北已经很少见。因此，现有批准的压缩技术标准已不能满足河北完成“十三五”规划的要求。目标。可喜的是，2015年中，河北省在全国率先将落后钢铁产能高炉标准由国家规定的400立方米及以下提高到450立方米以下，转炉标准由30吨及以下提高到450立方米以下。低于40吨及以下。下列。这种自主提高淘汰标准的做法值得国内推广。我国钢铁行业总体过剩，但细部分布不均，不适合采取“一刀切”的方式来提高国家标准。河北省结合自身发展情况和特点，从提高产能利用率、提高企业效率、环保效果等角度，主动实施超过国家标准的淘汰标准，是一个很好的引领。

其次，在环保、质量、安全、装备等方面，在确保符合国家标准的前提下，要加强检查监管。从以往实施情况来看，河北省对不达标用能企业的处罚和整改措施也在逐步加大，执法力度仍需加强。

此外，作为钢铁大省，去产能必然会带来员工转移、裁员的问题。中国钢铁工业协会此前预测，全国钢铁产能削减100-1.5亿吨，可能意味着50万名钢铁工人将面临岗位调整。如果河北省承担了大部分钢铁去产能目标，也意味着河北省将面临大量钢铁工人的安置问题。更重要的是，来自私营钢铁企业的工人将占绝大多数。这也是河北省面临的一个比较独特的问题。据兰格钢铁研究中心监测数据显示，2015年河北省民营钢铁企业生产钢材1.23亿吨，占河北省钢材产量的65%。其中，2015年产能超过300万吨的民营企业仅有15家。从盈利能力来看，盈利的民营钢企有42家，亏损的企业有27家。总损失大于利润。 27家亏损企业中，有10家连续三年亏损，平均资产负债率为95.46%。这足以说明，2015年河北省民营钢企的生产经营十分困难，在淘汰、去产能的过程中，这群亏损企业可能首当其冲。 《国务院关于化解过剩产能实现钢铁行业困难发展的意见》要求，职工安置必须通过企业主体作用与社会保障结合起来。亏损企业的债务清偿和民营钢铁工人的安置也将对河北省未来的安置方案、财政担保和社会保障方案提出更高的要求。可以说，未来几年河北钢铁行业将面临巨大的困难和挑战。 （兰格钢铁研究中心徐丽英转载请注明出处）