2025年1月21日中国钢铁协会公告2024年度冶金产品品牌培育名单相关情况

2025 年 1 月 21 日，中国钢铁工业协会发布了 2024 年度冶金产品实物质量品牌培育产品的名单。其中，有 197 项产品被审定并冠名为“金杯优质产品”，还有 10 项产品被审定并冠名为“金杯特优产品”。中国钢铁工业协会组织行业开展了冶金产品实物质量品牌培育活动（以下简称“培育活动”），目的是引导钢铁行业进一步提升品牌意识，加强品牌建设，全面提升主要钢铁产品的质量稳定性和性能一致性。该活动延续了冶金工业部时期创立的钢铁行业实物质量金杯奖评审活动。自上世纪 80 年代启动后，逐步获得了钢铁企业以及上下游行业的一致认可。它促进了钢铁工业品种质量的提升，推动了钢铁工业结构的不断优化。同时，加速了一批钢铁企业名牌产品的打造，促使钢铁企业进一步开拓国内外市场，保障了国家重大工程、关键装备制造中高质量、高性能钢材的供应。

一、钢铁行业积极参与，申报数量稳步增长

钢铁行业的质量品牌培育活动每年举行一次。钢铁企业可以自愿进行申报。钢铁协会委托冶金科技发展中心来具体开展这项活动。培育活动调动了行业及下游用户专家参与。开展了现场核查和用户满意度调查。然后按照冶金产品实物质量认定条件（即“认定条件”）对申报产品进行认定和推荐。经钢协审定委员会审定后，产品分别被冠名为“金杯优质产品”或“金杯特优产品”，其有效期为三年。

多年来持续改进和完善后，“培育活动”在钢铁行业以及上下游行业受到的关注度不断上升，企业参与该活动的积极性逐年增强。还包括“金杯特优产品”10 项。目前有 593 项产品处于有效期内。其中，“金杯优质产品”有 569 项，“金杯特优产品”有 24 项。

二、持续优化工作体系，科学有序开展培育工作

（一）加大培育活动宣贯力度

为协助企业更好地参与活动，充分利用平台提升产品质量并创建优质品牌，“培育活动”每年都会组织召开宣贯会。在宣贯会上，会对运行机制、规则以及申报书的填报进行解读与培训。此宣贯会得到了行业企业的积极响应和热情参与。宣贯工作既是企业相互学习、共享经验的平台，也是了解行业诉求、理解产品动态的重要机会。协会每年会对通过产品认定的企业进行信息整理，目的是帮助这些企业增强品牌培育能力，扩大品牌影响力，宣传优质品牌。协会会编制年度“质量品牌培育（认定）产品汇编”，以此来向下游用户推介获得认定冠名的产品，协助企业开拓市场。多年的推广之后，品牌培育工作获得了市政建筑等下游行业的认可，也获得了能源等下游行业的认可，还获得了交通等下游行业的认可，以及轴承等下游行业的认可。在招投标方面，品牌培育工作获得了认可；在评定供货商资质等方面，品牌培育工作也获得了认可。并且，获认定钢铁产品可享受鼓励加分政策，这推动了优质优价的市场环境的建立。

（二）有序推进“认定条件”制修订

“培育活动”的基本技术条件是“认定条件”。2024 年，15 家企业的 18 名专家参与并完成了《冷轧低碳钢板及钢带》《冷成型用低碳热轧钢板及钢带》等 3 项“认定条件”的制修订工作。当下正在使用的“认定条件”有 53 项，这些“认定条件”为钢铁产品进一步提升质量提供了可信的目标，对行业质量工作的提升有帮助。

（三）细致开展现场核查和用户满意度调查

现场核查与用户满意度调查工作属于培育工作的重要部分。2024 年，培育活动组织相关行业专家，成立了十多个现场工作专家小组。这些小组对 31 家企业的申报产品以及十多家下游用户进行了现场核查工作和用户满意度调查工作。工作组专家在核实现场的同时，着重指导企业如何更好地开展实物质量提升工作以及品牌培育工作，这促进了钢铁企业间的质量品牌工作交流。用户满意度调查主要选取有行业代表性的大秦铁路等下游用户、中铁大桥局等下游用户、中车长江铜陵等下游用户、东方锅炉等下游用户、中国重汽等下游用户、西南油气等下游用户、郑煤机等下游用户、三一起重机等下游用户，对这些用户的产品用户满意度进行核实调查和测评。这在为下一阶段的专业认定奠定基础的同时，也促进了钢铁行业与下游用钢行业的合作交流，推动了获得认定产品在用户中的应用。

（四）评育结合组织开展专业评审

“培育活动”组织了两类专家，一类是钢铁企业一线的专家，另一类是用户行业中熟悉钢铁产品生产、技术、质量管理等方面的专家。这些专家按照申报产品的类别，被划分为若干个专业评审小组。这些专业评审小组对申报产品进行专业评审。专业评审的方式是在企业答辩和材料审查的基础上，采取定量打分与定性评价相结合的方式进行综合评审。专业评审以答辩的形式搭建了一个交流平台，这个平台为企业技术人员、行业及用户专家提供了交流机会，促进了企业、专家和用户之间的交流与合作。多年发展下来，专业评审工作受到了申报企业的欢迎和认可，企业参与的人数逐年增多，在 2024 年度，参加专业评审答辩的企业人员已接近 290 人。

三、对标争优，促进行业质量品牌工作再提升

质量对于企业而言是生存的根本，是企业的生命线，也是企业得以生存和发展的关键命脉。品牌能够综合体现企业、行业乃至国家的竞争力。钢协的何文波书记多次强调，行业不管有多少项重要工作，最终都必须回归到经营的本质，回到产品和服务上。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》所提出的制造强国战略，工信部、发改委等多部委所发布的《钢铁行业稳增长工作方案》以及《原材料工业“三品”实施方案》，均提出要大力实施质量提升行动，并且要加快推进“增品种、提品质、创品牌”行动。钢铁行业多年来持续开展冶金产品实物质量品牌培育活动，推动优秀企业打造品牌，向市场提供质量更高、性能更优的钢铁材料。然而，在钢铁行业发展呈现新趋势和面临新挑战之际，质量品牌培育工作仍需进一步秉持问题导向与目标导向，汇聚钢铁企业及下游用户等各方面的力量，健全工作制度，优化工作方法，以推动钢铁行业质量品牌工作再上一个台阶。

（一）进一步完善质量品牌培育相关工作制度

一是要进一步提升“认定条件”的覆盖率。“认定条件”为优质产品的认定提供了极为重要的技术保障，同时也为钢铁行业提升产品实物质量、生产优质产品提供了可信的目标。当下，“认定条件”对申报产品目录的覆盖率为 71.13%，这个覆盖率有待进一步提高，尤其是冷带类产品和不锈钢类产品，它们的覆盖率还有待完善，以更好地满足市场质量提升的需求。一是进一步满足行业发展新要求。当下，钢铁行业正处在高端化、绿色化、智能化的转型进程中。“培育活动”所认定的钢铁产品，尤其是“金杯特优产品”，它们作为行业的标杆，能够引领行业产品质量的发展方向。在国家大力推行“双碳”战略的大环境中，钢铁企业应当更加重视产品的绿色低碳属性。钢铁企业要主动发布 EPD 报告，将碳排放情况予以披露。同时，钢铁企业要加快低碳转型的步伐。“培育活动”会把相关要求纳入到评价环节当中。此外，在当前行业面临下行压力的情况下，企业降低成本对产品实物质量所产生的影响也需要一直被关注。

（二）强化培育培训和宣传推广工作

一是满足企业对高质量的品牌培育培训需求。多年发展后，钢铁企业参与“品牌培育”的积极性在不断提升。然而，通过培育活动可以发现，钢铁企业对产品质量和品牌培育的理解不够深入。比如，部分企业对于综合合格率、一检合格率、内控合格率的定义以及它们之间的逻辑关系等还存在不清楚的情况。并且，在参与品牌培育工作的过程中，部分企业暴露出了申报材料不齐全、质量分析与申报产品不一致、质量异议处理程序不完善、用户满意度调查针对性不强以及答辩团队准备不充分等问题。这些问题需要行业组织进行培训，以系统性地提升企业的质量管理水平。一是强化上下游合作，以进一步提升质量品牌的认可度。随着钢铁行业的发展模式从规模速度型转变为质量效益型，质量品牌在钢铁产业链上下游合作中的重要性持续提升。钢铁企业提升产品供给水平的需求更为迫切，下游用户采购优质产品的需求也更为迫切。为此，要进一步加大对品牌培育冠名产品的宣传和推广力度。要运用好现场核查以及用户满意度调查等手段。要扩大参与活动的专家数量。还要有序组织品牌质量工作在企业间以及行业间的交流和研讨。这样能进一步提升质量品牌培育各参与方的获得感。2024 年 12 月 29 日

（三）进一步提升企业质量控制能力和品牌建设水平

“培育活动”构建了一种动态管理机制，能够对产品进行认定，实现“有进有出”。此机制旨在推动钢铁企业持续提升质量并加强品牌建设工作。在 2024 年申报的产品中，共有 79 项未获得认定，其中包含 10 个复评产品。淘汰的主要原因在于：工艺、装备、检测、原料等方面的产品质量保证能力不足；产品实物质量的稳定性存在差距；产品质量统计分析严重缺失；改进能力不足；申报牌号与产品标准使用不匹配等。这些原因在一定程度上暴露了企业质量管理水平有待提升的问题。下一步培育工作会加强多方面的培训与交流，包括先进质量管理方法的培训与交流，产品质量分析方法的培训与交流，质量管理数字化应用的培训与交流，以及优秀品牌培育经验的培训与交流，以此来促进钢铁行业质量提升与品牌建设工作的开展。