重庆钢铁怎么样？这家百年钢厂实力和位置都说清楚了

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一、公司概况

百年重庆钢铁，写就壮丽华章

1890年，湖广总督张之洞在武汉创办了汉阳铁厂，这便是重庆钢铁的前身，它被誉为“华夏钢源”以及“中国民族钢铁工业的摇篮”。1938年，在抗战处于最危急的关头，它西迁到了重庆，当作钢铁基地，为产量占据全国三分之二军火的重庆军工，供给了极其珍贵的钢铁原料，对抗战胜利起到了要紧作用。在中国钢铁之历程里，重庆钢铁将钢铁报国当作本分职责，于那钢铁历史篇章中创作铭刻下好多“第一”，它轧制出新中国的首根轨道钢材，此举致使成渝铁路得以构建铺垫，它还建成了中国那边的首台立式方坯连铸机器，更是打造组装成首台弧形板坯连铸机器设备，同时修筑完成了第一条中厚钢板控轧控冷示范产出线路……进而摇身一变成为我国内重要的军工钢以及品种钢材研制、生产领域之地。

融入中国宝武，加快创新发展

1997年成立的重庆钢铁，是H股、A股上市公司，2007年将环保搬迁至重庆长寿区，它属于全流程钢铁生产企业，目前拥有年产钢840万吨的生产能力，其主要产品生产线包含：4100mm宽厚板生产线，2700mm中板生产线，1780mm热轧薄板生产线，高速线材，棒材生产线。2017年，重庆钢铁完成司法重整，企业性质从国有控股转变为混合所有制，管理变得更强有力，指标变得更加优良，效益变得愈发良好，负担变得更为轻微，环境变得更加美观，士气变得更加高昂，混改达成了预期效果 。2020年6月，重庆钢铁正式融入“中国宝武”大家庭，成为旗下“一级子公司” 。在中国宝武的引领之下，正以蓬勃的英姿，朝着打造1000万吨级钢铁企业的目标，朝着打造“美丽重钢，山水重钢”的目标，朝着成为中国西南地区钢铁业引领者的目标，朝着实现高质量发展的目标坚定地前行 。

比邻核心城区，宜业宜居宜游

重庆钢铁位于西部高质量发展关键增长极即“成渝双城经济圈”之地，《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》针对成渝地区高质量发展，为打造带动全国高质量发展的重要增长极以及新的动力源勾勒了宏大蓝图，它是引领西部地区高质量发展的重大举措，还是推动长江经济带建设与“一带一路”建设的重要构成部分，区域迅速发展，公司规划达成，人才前景值得期待。重庆钢铁挨着核心城区，坐动车二十多分钟就能到重庆市主城区，和长寿城区隔着河相互对望，厂区紧挨着长寿区江南街道，基础条件不错，道路交通便利。区内渝怀、渝利、渝万铁路以及渝宜、长涪、三环高速相互交织交汇，是全市水陆交通的关键枢纽，还是重庆主城近郊半小时旅游圈的重要目的地以及长江三峡游的第一站，区内有多处国家4A级景区，能去游长寿湖、登菩提山、玩滨江长寿谷，品尝古镇美食，享受美好生活。

二、公司人力资源政策

职业规划：

公司秉持着员工跟企业一同发展的理念，给员工提供管理、技术业务、操作维护这“三个通道”的职业发展体系，用以引导以及鼓励各类优秀人才，在最契合自己的职业发展通道上面晋升，员工能够依据自身特点，去设计适合自己的职业生涯规划。

员工培养：

公司对人才培养极为重视，针对管理岗位职级序列，实施“接班人”计划，制定“一人一表”培养计划，给其配备导师，安排轮岗锻炼、任职资格培训、送外培训、项目培养、挂职锻炼、承担课程、本人带徒锻炼等多种培养方式，引导和促进人才成长；针对技术业务岗位职级序列，施行“专家”计划，制订“一人一表”培养计划，为其配备导师，安排轮岗锻炼、任职资格培训、送外培训、项目培养、挂职锻炼、承担课程、本人带徒锻炼等多种培养方式，引导和促进人才成长；针对操作维护岗位职级序列，开展“工匠”计划，制定“一人一表”培养计划，为他们配备导师，安排轮岗锻炼、任职资格培训、送外培训、项目培养、挂职锻炼、承担课程、本人带徒锻炼等多种培养方式，引导和促进人才成长。

薪酬福利：

公司秉持以人为本，践行按照岗位价值付薪，按照员工能力付薪，按照个人绩效付薪这样的一种分配理念，专心致力于给到员工拥有竞争力的薪酬。有着多期员工持股计划以及员工激励金计划已经实行，以此激励员工跟公司共同一块成长。公司给员工供应交通补贴，伙食补贴，健康体检，补充医疗保险等好多项福利 。

三、需求专业及数量

编辑

四、工作地点

重庆市长寿区江南街道。

五、岗位及入职时间

岗位，会依据公司下属各个单位的需求，并且同时兼顾所学专业，进而安排到公司技术业务岗位，以及操作维护等岗位 。

录用及报道时间：2021年7月。

六、福利待遇

在试用期，也就是为期6个月的这个阶段，工资待遇方面，博士生的薪资范围是7500元到9000元每月，硕士生的薪资范围是6500元到7500元每月，本科生的薪资范围是5500元到6000元每月。

被足额缴纳的有医疗，养老，失业，工伤，生育保险以及住房公积金，此五险一金均按照国家规定执行，还会提供交通补贴，又会提供伙食补贴。

试用期结束后，根据不同岗位、贡献大小，实行差别工资制。

七、住宿

厂区内提供员工宿舍。

八、应聘条件

（一）取得毕业证书和学位证书；

要学习成绩处于良好状态，专业基础得扎实，英语水平需在四级以上，并且计算机能力要在二级以上 。

（三）有较强的团队协作精神和沟通、协调能力；

（四）身体素质好，积极乐观 。

九、招聘流程

（一）网络招聘（）

1. 简历投递

2. 简历筛选

3. 到重庆钢铁面试或视频面试

4. 确定是否录用

（二）现场招聘

1. 宣讲（介绍企业）

2. 投递简历

3. 简历筛选

4. 面试

5. 确定是否录用