济南济钢集团有限公司招聘，涉及多行业及钢材业务相关岗位

一、企业简介

济钢集团有限公司，于1958年开始创建，曾经进入全国十大钢铁企业的行列，如今是济南市属的一级国企，公司设置了济钢防务、时代低空、济钢国际、冶金研究院等20多家子公司，主要业务涵盖空天信息、高端装备制造、工程设计施工、化工、矿山、钢材贸易、钢材深加工、电气设备智能制造、园区运营等行业。

2017年，钢铁主业关停之后，济钢将“人才专业化，管理现代化”当作战略支撑，把“高端化、绿色化、智慧化、品牌化、国际化”作为战略路径，加速地培育以新一代信息技术、智能制造、现代服务作龙头的新产业集群，全力去打造全省研发成果转化、新旧动能转换、传统企业转型的“三转”标杆 。2023年，济钢达成了营业收入589亿元的成果，获取了利润总额5.35亿元，自2022年起，连续两年位列中国企业500强之中，它是济南市空天信息产业里身为“链主”的企业，同时也是空天信息产业共同体里的“头部企业”。

二、需求专业

详见招聘专业明细表（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

拥有中华人民共和国国籍，遵循中华人民共和国宪法以及法律，拥护中国共产党的领导，并且拥护社会主义制度，具备干事创业、追求卓越的事业心，还有责任感。

具备跟岗位工作相匹配的专业方向，具备相应的能力，拥有良好的品行，拥有良好的身体条件，拥有良好的心理素质。

（二）资格条件

2024年本科及以上应届毕业生，是符合条件的国内普通高等院校统招的，2024年毕业的本科及以上境外留学生为其经教育部认证学历学位的，2024年专科及以上应届毕业生是国内职业院校统招的，其中包括国家规定的择业期内未就业的毕业生。

2.符合招聘规定的学历和专业要求；

3.主专业课程无补考记录；

4.毕业之际，要取得规定的学历证书 ，同时也要取得规定的学位证书 ，对于国（境）外学历的情况 ，必须获得教育部留学服务中心的认证 。

5.体检合格，身心健康，无违法犯罪及不良行为记录。

四、招聘程序

此次校园招聘，会经由信息发布跟报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用这般的流程，来选聘人才。

（一）信息发布与报名

发布公告之后即开始报名时间，截止于2024年2月29日，应聘人员需填写招聘信息登记表，此表为附件2 。

2.报名材料

以下这些材料，要在进行网上报名之际上传其扫描件，并且要按照下述所给定的顺序将它们扫描成为一个PDF文件，之后与招聘信息登记表一块儿包装起来进行命名，命名为“学校加上专业外加学历以及姓名” ，然后发送至招聘邮箱。要是没有依照要求来提交，那么公司是有权利取消其报名资格的：

要提交的材料有，个人简历，本人有效期内身份证的正面与反面，成绩单，就业推荐表，获奖证明 。

在（2）中，需提供学历证书、学位证书，若是留学人员，得提供教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历、学位认证书，还要有处于有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，以及教育部学籍在线验证报告。

3，个人近期，彩色免冠，2寸正面照片1张，正面全体，生活用品所呈现照片1张。

（4）其他证明材料。

（二）资格审查

报名完成之后，依据报名资格条件以及实际需求状况，针对应聘者所提交的报名材料展开资格审查工作，挑选出优秀者进而确定进入笔试、面试环节的人选，并且借助微信、邮件、电话等途径予以通知。那些没有通过资格审查的人员则不再进行通知，应聘材料也不会予以退回 。

（三）笔试、面试

招聘进度决定笔试、面试时间，若笔试缺考或者竟存在作弊行为，那么面试资格会被取消，未依照规定时间、地点参与面试，便会被视作自动放弃，笔试着重测试应聘人员的基础知识与专业能力，面试旨在测试应聘人员的综合能力、专业知识以及和应聘岗位的匹配度等 。

（四）体检

那进入到体检环节的那些应聘者，必须要在规定的时间之内，去到县级以及县级以上的综合性医院去进行体检哪，而体检的标准，是参照公务员录用体检通用标准以及操作手册来执行的。

公司之中，要是对体检结果存在疑问的状况，那么是能够去提出复检要求的，而体检结果是以复检得出的结论作为准确依据的，针对此情况不会再去组织第二次复检了。

（五）公示

按照应聘者展现出的综合成绩状况以及体检情形，去挑选出优秀的拟录用人员。针对这些拟录用人员，会在公司网站开展公示，公示的期限不会少于5个工作日。

（六）确定录用人选

公示的这段时间之内，没有被发现存在会对录用造成影响情形的，等公示期结束以后，依照规定的程序去办理网上签约，或者签订线下就业协议，要是没有在规定的时间里头完成网签，或者签订就业协议这件事，那便会被视作是本人心甘情愿地放弃录用。

五、薪酬福利待遇

结构化薪酬，其中涵盖基本工资，还有住房补贴，再者是年功工资，另外包含绩效奖金等 。

（二）津补贴：取暖费、防暑降温费，驻外补贴等；

三，六险两金：在“五险一金”除去之外呀，另外还会提供补充医疗保险，以及企业年金 。

福利方面，会为员工提供宿舍，设立餐补，配备上下班班车，并且每年给予免费体检 。

（五）假期：可享受法定节假日，能有带薪年休假，除此之外，还有婚假，还有产假，还有护理假等 。

六、其他说明

应聘人员要仔仔细细阅读公告内容，得及时去了解由相关网站所发布的最新讯息，要确保保持通讯畅通且有效，各个环节的入围人员，会借助微信、邮件、电话等此种形式予以通知，而未入围的人员则不会再进行通知。要是因为本人自身的原因而错过重要信息进而影响到考试以及录用的，那就视作自动放弃应聘。

(二)资格审查在招聘工作的整个过程中都有贯穿，应聘人员应当对所提供的个人资料以及相关材料的真实性、有效性去负责，并且要严格地遵守招聘纪律。应聘人员需要如实且完整地填写、提交相关个人信息资料。因为没有如实且完整去填写报名信息，或者若没有按照要求提交附件从而导致资格审查没有通过的后果是由应聘人员本人来承担的。在任何一个环节要是发现不存在符合资格条件，填报信息失实、存在弄虚作假、欺骗行为或者其他违反招聘纪律等行为，公司将会取消其应聘以及录用资格，已经被聘用的，解除劳动关系。

首先，存在这样一种情况，即逾期了，却没有按照规定去提供相关报名材料。其次，还有一种情形，就是没有按照规定的要求去参加笔试、面试以及体检等程序。然后，再有就是无正当理由，并且逾期了，还不配合办理签约手续。而以上这些状况，通通都会被视作为自动放弃应聘。

在参加笔试的时候，当然应该携带有效期有作用的身份证，在参加面试的时候，同样必须携带有效期内的身份证。要是身份证出现遗失的情况，或者身份证已经过期了，那就需要赶快去补办身份证，或者及时去办理临时身份证，不然的话将不被允许进入考场。

此次招聘，不会收取任何费用，不会指定复习参考用书，不会举办针对招聘考试的辅导培训，也不会委托任何机构开展此类辅导培训，不会向应聘者收取报名费，不会收取考试费等费用。

于招聘进程里，公司作出为应聘者保密之承诺，报名资料不会再度退回。

七、倘若基于岗位需求出现变化、加上报名的具体情形以及其他相关因素，公司具备这样的权力，那就是针对应聘人员的岗位予以调剂，或者增加录取的数量，又或者减少录取的数量，还能够调整个别岗位的招聘工作，甚至取消个别岗位的招聘工作，或者终止个别岗位的招聘工作，并且公司对于此次招聘拥有终极的解释权力。

七、联系方式

联系电话是，张老师的，号码为0531 - 88857812，或者是15206662286，此号码与微信相同，。

韩老师，联系电话是0531 - 88857812，还有15098812051，这个号码同一微信号 。

公司地址：山东省济南市历城区工业北路21号

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