泰安钢材市场招聘信息 博士人才引进政策

近些年, 泰安市紧密围绕新型工业化强市进行建设, 秉持“广覆盖”与“抓重点”相融合, 高效且科学、主动推进“一企一平台”建设, 有条不紊地促使博士后科研工作站与创新实践基地建构并发展, 共同建有22家国家级博士后科研工作站, 13家省级博士后创新实践基地以及12个博士后科研流动站, 有效将博士后工作平台引育才俊青年以及转化科研创新成果的“桥头堡”作用充分发挥, 总计引进博士后260余人, 研究课题涵盖材料工程、生态环保、肿瘤病学等30多个学科, 为此市经济社会发展给予了强有力的人才支撑。

2024年, 我们真诚地邀约各位出色博士投身泰安, 追逐泰安之梦, 建设泰安, 为泰安奉献自我, 届时我们会凭借更为开放的理念, 更为贴心的政策以及更为暖心的服务, 为纷繁多样的博士人才营造更为优越的就业创业环境, 真心期望您能加入, 泰山欢迎您！

泰安市博士后的招收类型之中, 比较主要的存在着工作站联合招收以及基地联合招收这两种类型。那些打算进站的博士 , 应该具备以下这些条件。

（一）品学皆优秀, 身心状况良好且健康；同时年龄通常是一般在35周岁以下, 不过要是经过设站单位同意, 那么该年龄可适当放宽到40周岁；并且那些获得博士学位普遍不超过3年的海内外人员, 才能够申请进站去从事博士后研究工作。

（二）取得博士毕业资格的人员, 应当以全时状态进入站点开展博士后研究工作, 若其是属于定向委培的博士、在职身份的博士或者现役军人身份的博士, 那就需要以脱产的方式进行博士后研究, 进入博士后站点以在职人员身份开展研究工作的博士后, 主要是来自高校以及科研机构当中拥有博士学位的青年教学人员与科研人员, 不会招收在职状态的党政机关领导干部进入博士后站点开展研究工作。

（三）博士后于站内工作的时间通常是2至4年, 具体的时长是由设站单位、合作导师和博士后本人依据工作需求共同商议、科学选定, 接着在合同或者协议当中予以明晰。进行定向委培、身为在职人员以及现役军人身份进入站内的博士后, 其在站时间需要征得原工作单位的同意。博士后累计的在站时间（涵盖多次进站、出国研修等情况）不能超过6年。

除开上述那些条件之外, 打算进站的博士, 还应当去满足设站单位所规定的专业方面要求, 以及技能方面要求, 还有其他的招收方面要求。

（一）山东润德生物科技有限公司（博士后科研工作站）

山东润德生物科技有限公司, 于2014年10月成立, 它是一家以生物制品的研发、生产、营销作为核心业务的国家制造业单项冠军示范企业, 荣获了诸如国家级绿色工厂、国家知识产权示范企业、国家工业产品绿色设计示范企业、山东省瞪羚企业、山东省全员创新企业、山东省隐形冠军企业等荣誉资质, 其主营产品是氨糖系列产品, 该产品主要应用于医药、保健食品、功能食品、医美、农业等领域。

招聘人数：1人

对专业性范畴来说, 存在基因工程, 还有生物化学与分子生物学, 以及生物技术, 另外还有生物工程, 包含发酵工程等与之联系的专业。

工作地点：泰安市新泰市

招收的条件是: 其一, 具备良好的政治方面的素养, 以及道德修养的水准, 而且要遵守法律纪律, 不存在不良的记录。

2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。

3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。

薪资福利待遇：年薪12万，科研经费50万。

联系方式：联系人：王庆

联系电话：17515279660，17854833035

电子邮箱：

（二）山东瑞福锂业有限公司（博士后科研工作站）

单位简介: 山东瑞福锂业有限公司, 是一家新能源国家高新技术企业。 它还是国家级绿色工厂企业。 该公司能够同时进行锂辉石与锂云母的提取。 其可制备锂电池正极原材料, 也就是电池级碳酸锂和电池级氢氧化锂。涉及的是瑞福锂业全资子公司, 即山东泰普锂业科技有限公司。2023年, 公司的主商标“瑞福锂业RUIFULITHIUM及图”被认定成了“驰名商标”, 公司成为了国家级专精特新“小巨人”企业, 荣获了中国锂电产业思锂奖, 还是中国标准化协会团体标准《碳中和管理系要求》的参编单位, 拥有国家级CNAS实验室, 是山东省科技小巨人 , 是山东省高成长性中小企业, 是山东省质量标杆, 是山东省十强产业“雁阵型”集群领军企业, 是山东省新旧动能转换优选项目成员, 入选了山东省专利道路项目, 是山东省两业（先进制造业和现代服务业）融合发展试点单位, 是山东省高端品牌培育企业, 是山东化工发展潜力50强企业, 是山东民营企业品牌价值百强企业, 是山东省新材料领军企业50强, 是泰安市民营企业50强, 是泰安市、肥城市重点培植的“工业领军企业50强”, 是肥城市工业十强。

招聘人数：1人

专业领域/课题方向：化学、化工、材料等相关专业

工作地点：泰安市肥城市

招聘要求如下, 其一为, 拥护社会主义制度, 其二为, 遵守国家法律法规, 其三为, 服从工作站管理。

2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。

3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。

薪资方面的福利与待遇如下: 其一, 针对统招全职博士后, 且并非在职人员的情况, 实行的是年薪制, 该年薪制为期两年, 而年薪具体金额待面议。

2. 在职的博士后人员, 并不享有博士后的年薪以及其他补贴之类的待遇, 其具体情况是按照公司所制定的相关规定来进行执行的。

联系方式：联系人：熊志鹏

联系电话：17865942685

电子邮箱：

（三）肥城联谊工程塑料有限公司（博士后科研工作站）

肥城联谊工程塑料有限公司, 乃国内土工格栅制造行业的龙头企业, 是国家高新技术企业, 是国家制造业单项冠军企业, 是国家重点小巨人企业, 是国家知识产权优势企业, 是山东省制造业单项冠军, 是山东省中小企业隐形冠军, 是山东特色产业镇动能转换20强企业, 是山东省“专精特新”中小企业, 是泰安市工业领军企业50强, 公司拥有山东省企业技术中心, 拥有山东省工业设计中心, 拥有山东省“一企一技术”研发中心, 其产品产能规模、市场占有率以及品牌影响力, 均处于国内同行业的首位。公司跟北京科技大学, 还有山东大学, 以及河海大学, 和中科院大连化物所等科研院所构建起紧密的合作关系, 并从外部聘请了16位行业知名专家当作公司的技术顾问, 其中有1位是国家人才。公司拥有82项有效的专利, 参与制定了8项行业标准, 承担了20余项省级及以上的科技创新项目。一、公司通过了多项体系认证, 其中包括质量体系认证, 环境体系认证, 能源体系认证, 职业健康安全体系认证, 知识产权管理体系认证等。二、公司的产品通过了欧盟CE认证。三、公司的产品通过了国家CRCC铁路产品认证。四、公司产品的出厂合格率达到100%。五、公司产品的国家及行业抽检合格率为100%。六、公司产品的客户满意率大于或等于99%。七、 “联谊九洲”商标被认定为山东省著名商标。八、 “联谊九洲”商标被认定为山东优质品牌。

招聘人数：3人

专业领域/课题方向：高分子及土木工程相关专业

工作地点：泰安市肥城市

招收条件：1.拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理；

2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。

3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。

薪资方面的福利待遇是, 其一, 对于统招全职且并非在职人员的博士后, 实行的是年薪制, 这个年薪制的时间跨度为两年整体, 其二, 其年薪数额从40万元到50万元之间, 此为税前的金额标准。

2. 在职博士后：不享受博士后年薪及其他补贴等待遇，具体按照公司相关规定执行。

联系方式：联系人：刘玉成

联系电话：1351868816

电子邮箱：

（四）山东一滕新材料股份有限公司（博士后科研工作站）

始建于2004 年4月的山东一滕新材料股份有限公司, 是山东一滕集团的龙头企业, 地处山东省肥城市循环经济产业园区, 占地1000余亩, 拥有500余名员工, 其中包含100余名博士、硕士研究生以及高级工程师和科研人员, 该公司先后荣获中国驰名商标、国家级专精特新小巨人企业、“绿色工厂”、国家知识产权优势企业、国家制造业单项冠军示范企业、山东省瞪羚企业、高新技术企业等荣誉称号。公司先后承担了10余项国家、省市级科技创新项目, 制定了2项国家标准, 1项行业标准, 2项省地方标准, 申报并拥有30余项各项专利, 其中发明专利有9项, 为科技研发创新给予了强大的智力支持。

招聘人数：1人

专业领域/课题方向：化工专业、高分子材料

工作地点：泰安市肥城市

招收条件：1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。

2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。

3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。

薪资方面的福利待遇情况是, 对于全职人员, 其年薪为每年十五万, 而科研经费是需要面议的。对于在职人员, 其年薪为每年三万, 科研经费同样是需要面议的。

联系方式：联系人：滕树银，15315385999

电子邮箱：

（五）石横特钢集团有限公司（博士后创新实践基地）

公司情况介绍: 石横特钢集团有限公司所处位置在山东省泰安市肥城市的范围区域内有其存在, 它开始建立的时间是在1970年这个年份, 它是那种将焦化、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流等多种业务集合在一起的大型钢铁联合企业类型。该企业先是入选中国企业500强, 后又成为山东企业100强, 接着被评为“国家级高新技术企业”, 还获称“国家智能制造示范工厂” （此乃精品特种钢全流程智能示范工厂）, 同时被认定为“国家级绿色工厂”, 以及“全国和谐劳动关系创建示范企业”, 并且荣获中国管理模式杰出奖行业特别贡献奖, 在进行中国钢铁企业发展质量暨综合竞争力评估时获A级, 还是山东省制造业高端品牌培育企业, 也是山东省“瞪羚”企业, 是山东省制造业单项冠军, 更是山东省见义勇为爱心企业, 获得了这些荣誉称号。这是一家身为中国节能协会冶金工业节能专业委员会常务委员单位, 同时还是中国节能协会碳中和专业委员会会员单位, 不仅是山东省钢铁行业协会副会长单位, 也是山东省企业家协会理事单位以及山东发明协会副会长单位的企业。该企业设有国家级企业技术中心、山东省企业技术中心、山东省院士工作站与博士后创新实践基地等开展科技创新的平台。其拥有被国家专利授权的数量达200余项, 还有科技创新成果500余项, 承担省级以上的研发项目有33项, 参编国家、行业、山东省、团体标准30余项。2019以来，开展产学研合作研发项目12项。

招聘人数：3～5人

专业领域/课题方向：钢铁冶金、金属压力加工、金属材料

工作地点：泰安市肥城市

招收条件：

1.具有博士学位，身心健康，年龄45岁以下；

2.有良好的思想修养及职业操守，无不良记录；

3.有较强的学习、科研能力和创新能力。

薪资福利待遇：薪酬福利待遇面议。

联系的方式是, 联系人是时圣勇, 联系电话为0538 - 3692539。

电子邮箱：

（六）泰安瑞泰纤维素有限公司（博士后创新实践基地）

图片单位介绍: 泰安瑞泰纤维素有限公司于1993年起, 便开始进行羟丙甲纤维素的生产, 属于国内最先开启羟丙甲纤维素生产的企业。该公司着重开展纤维素衍生物类药用辅料的研发工作, 同时涵盖生产与销售环节。公司的医药级产品在近三年的市场占比, 一致居30%以上, 于全国同行业里排名首位。公司设有“省级企业技术中心”, 还有山东省博士后创新实践基地以及省级“一企一技术”研发中心等科研平台。

招聘人数：2人

专业领域/课题方向：有机化学、无机化学

工作地点：泰安市肥城市

招收条件：

1.拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，服从基地管理；

2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。

3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。

薪资福利方面的待遇是: 一啦, 属于统招全职博士后身份的（并非在职人员哦）, 其年薪为20万元。

2. 在职博士后：年薪10万元每年。

联系方式：联系人：张纪涛 联系电话：15169821597

电子邮箱：

（一）生活补助

未就业的全日制博士毕业生, 到我市企业博士后科研工作站从事研究, 到我市企业博士后创新实践基地进行研究, 博士后进站, 在站时间每达到一年, 便按照三万元每年的标准发放一次生活补贴, 补贴最多年限是三年。（政策出自《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发〔2022〕11号））

负责政策解答的单位是, 泰安市人力资源和社会保障局, 其联系电话是, 0538—6991985。

（二）购房补助

下面是改写后的内容: 对于新引进的, 在我市企业初次就业或者创业的, 40周岁以下全日制博士研究生之中, 在泰安市首次购买商品住房的那些, 会发放15万元一次性购房补助, 博士后来（留）泰工作, 政策来源是《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发〔2022〕11号）。

位于泰安市的人力资源和社会保障局, 其联系电话为0538连字符8211925, 是承担政策解答工作的单位。

（三）职称评审“直通车”

在站的博士后, 能够依据省高层次人才高级职称评审“直通车”制度的规定, 直接去申报副高级职称。符合相应条件的, 留（来）泰工作的已出站博士后, 可依照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定, 直接申报正高级或者副高级职称。

（四）上级资助

依据上级安排所做出的部署, 除了享受省里相关补贴政策之外, 要进行择优推荐来申报国家、省级资助项目, 其中涵盖中国博士后科学基金会的博士后资助项目, 山东省的“博士后创新人才支持计划”, 山东省的“博士后创新项目”, 山东省的“博士（后）生活补助”, 山东省的“博士后国际交流计划”等等。