中国钢铁工业协会重点工作推进情况报告（2023年）

中国钢铁工业协会重点工作进展情况报告

2023 年 7 月 29 日

尊敬的各位领导、会长、执行董事、理事、代表们： 大家下午好！

按照安排，我将向大会汇报今年上半年钢铁协会开展的重点工作。 《中国钢铁工业协会2023年上半年行业重点工作回顾》已经发给大家，我就一些重点工作进行汇报。

今年上半年，我国经济形势严峻。 钢铁行业作为经济运行的“晴雨表”，遭遇了近年来最困难的上半年。 面对挑战，我们在钢协常务理事会的领导下，紧紧依靠会员单位，按照理事会年初提出的各项工作要求，强化服务意识，拓展服务方式、提高服务质量，扎实促进行业平稳运行。 ，推动各项重点任务有序实施。

一、引导供需平衡，全力“稳市场”

一、做好市场监测，积极引导市场供需动态平衡

上半年，钢材市场需求不及预期，供给弹性释放过多，供需矛盾较为突出。 钢协密切关注钢铁供给端变化，及时跟踪房地产、机械等九大下游行业运行情况，重点关注光伏、风能、新能源等用钢新领域相关信息并定期发布月度行业分析报告，吸引行业关注。 面对下行压力，我们坚持“三个确定、三个不”。 4月下旬，召开钢铁企业季度经营分析会和季度新闻发布会。 协会领导和行业专家通过会议、媒体、报道等媒体多渠道及时密集发布相关信息，指导会员企业动态调整产能释放力度和强度。 这一节奏得到了会员企业的积极响应。 与此同时，各地钢铁协会积极行动，因地制宜发挥作用。 陕西、山西、甘川等地区行业组织加强自律，积极应对市场供需失衡问题。 在保证供给的前提下，有效控制了产能释放，缓解了地区供需矛盾。 企业经营状况有所改善。 一些地区和企业从实际出发，尊重市场规则，响应协会号召，在这方面做出了努力和许多有益的尝试。 5月份，全行业粗钢产量同比、环比大幅下降，推动钢厂基本去库存。 回归正常水平对6、7月钢价止跌企稳小幅反弹起到了积极作用。

如何解决供大于求的矛盾？ 2022年7月，当行业供需失衡首次显现时，钢协在对钢铁市场形势的六项基本判断中的第一条中指出，“问题出在钢铁的需求端”。 “真正的解决办法在于钢铁供给侧。” 需求方我们不能决定，但供给方也应该能够有所作为。 每一份努力都会有收获。 今年上半年，不少企业根据市场需求，自觉及时调整产能释放力度，对行业整体市场起到了维护作用。 随着下半年国家相关消费和供给侧政策的出台，这些企业下半年通过填补生产缺口，有望取得较好效益。

二、研究期货对市场的影响，完善市场价格形成机制

根据2023年初会长办公会议决定，钢铁协会组织国务院发展研究中心、国家发展改革委价格监测中心、冶金经济研究中心及9家钢铁企业对已上市的铁矿石、螺纹钢等9个期货品种进行分析。 形成《期货对钢铁行业运行影响评估报告》，提出进一步优化现有期货产品体系、审慎推进相关新产品上市、取消夜盘、加强跨部门联合等建议加强期货现货监管，加强钢铁企业相关制度建设。 。 下一步将征求多方意见，形成专题报告报送国家相关部门。

钢协将继续加强国内外市场监测，促进行业自律，呼吁企业做好风险管控，把握生产节奏，优化出口产品结构，积极应对即将进入过渡期的欧盟碳边界调整机制。 政府、协会、企业应共同积极主动应对，加强对企业碳核算、碳申报等方面的培训和指导。

2、推动绿色低碳发展，促进产业转型升级

1、与政府、服务企业合作，高质量推进超低排放改造项目

中钢“超低排放”改造项目是引领世界钢铁的绿色革命和宏伟工程。 钢铁企业作为项目责任主体，推进综合管理、系统管理、源头管理，实现全流程、全环节、全方位超低排放改造。 他们投入了巨大的人力、物力、财力，为打赢“蓝天保卫战”做出了巨大贡献。 一项将载入史册的贡献。

作为中间环节，钢联集团积极配合生态环境部，全力、高效、及时地完成审核公示工作。 2023年，钢铁协会组织493名行业环保专家对公众监测报告进行正式审查； 组织86人次对公示企业进行现场调查； 编制了《超低排放改造评估监测总报告》《超低排放改造有组织评估监测报告》《超低排放改造无组织评估监测分报告》《超低排放改造无组织评估监测分报告》改造清洁交通评估与监测分报告》四个报告模板，减轻企业的准备压力，减少评估工作量，提高审核工作效率；建立第三方评估与监测机构，实行评估与评分管理制度，评分结果定期反馈给评估监测机构，该制度的实施起到了积极作用，评审周期明显缩短，报送材料质量提高，退回率明显下降。建议各报告企业作为甲方，规范对第三方的严格要求，推动第三方形成高质量报告，提高审核和披露效率。

2023年1月至7月，新受理监测公开申请56项，已超过2022年全年51项； 新受理监控披露申请42家，与2022年全年43家基本持平； 已公布企业38家，已突破2022年全年35家； 公布产能1.41亿吨，略低于2022年全年1.54亿吨； 公布企业规模2022年为440万吨/家，2023年为371万吨/家。 数据显示，超低排放披露正逐步从大型企业延伸至全行业。 我们积极开展超低排放改造技术、改造投资和运行成本等方面的研究和评估，已形成193项超低排放替代技术，今年下半年将进一步遴选发布。 据初步统计，该公司超低排放改造投资约为422元/吨，不同地区、不同工艺、新老企业投资差异明显。 与此同时，完成超低排放改造的企业通过技术升级、管理升级，运维费用呈现下降趋势。

钢铁协会积极反思部分地区不科学的“超超低”排放要求，取得明显成效。 生态环境部已明确表示不支持“超超低”排放。 浙江、江苏等省市积极调整。 辽宁等省份暂缓出台相关政策。 部分省份由强制改为协商，另一些省份则没有进一步提高超低排放水平。 在低排放标准方面，江苏等省份也计划将征收的差别电价退还给超低排放A级企业，以服务和支持实体经济。

今年下半年，在配合超低排放改造公布的同时，制定企业超低排放对标体系，推动行业降低超低排放运行维护成本； 组织高炉精脱硫等共性技术研发，加快形成稳定可靠的源头治理新技术。 形成超低排放改造技术目录，降低行业超低排放改造投资成本。

2、推进极限能效项目，提高行业能效水平

极致能源效率是现阶段行业减少碳排放的主要路径。 钢铁协会将“终极能效项目”定位为覆盖全行业、全产能的第三大项目。 去年12月正式上线，得到了企业的积极响应。 并迅速在整个行业内传播开来。 人们一致认为，许多钢铁企业都将极端能源效率作为其重要任务之一。 首钢、南钢、津南钢铁等企业成立领导小组，推动创建终极能源效率。 公司最高领导担任班组长。 团队成员覆盖公司能源部、计划部、生产部、财务部等部门，并编制并发布企业能效对标三年行动计划，详细说明工作目标、工作步骤、能效项目清单未来三年的最终能源效率项目。 建龙集团、中信泰富、新兴铸管等企业积极申请成为第二批示范培育企业。

2023年起，钢铁协会在培育“三清单、两标准、一数据体系”和“双碳最佳实践能效标杆示范工厂”的基础上，开发并发布了能效标杆数据填报系统； 在已公布的技术清单的基础上，对能效提升技术合作伙伴能力清单进行了梳理和总结，初步筛选出第一批49家企业、88项技术，并将200余个实施案例纳入能力清单，启动技术合作。对接。 6月30日，首届副产煤气高效利用技术对接会在马钢成功召开，第二届电炉节能技术对接会将于8月5日在北京召开。同时，钢铁协会正在组织行业力量起草“双碳最佳实践能效标杆示范工厂”验收办法，力争年内实施试点验收； 多次向部委如实反映达到行业能效基准的实际困难。 在刚刚发布的《工业要点》文件《能效基准水平和现场基准水平（2023年）》文件中，焦化四大关键工序的能效基准值和基准值，钢铁行业的高炉、转炉、电弧炉未提。

钢铁协会将于8月完成第二批极限能效申报。 现在看来，大企业、龙头企业都非常重视，积极参与其中。 大多数企业已经在节能改造方面采取了实际行动，但大多数中小企业仍在观望，少数企业仍在观望。 聚焦“数据达到基准”。 在此，我们呼吁各钢铁企业在填写这份最终能效数据报告时，遵循实事求是的原则，如实填写数据，确保数据真实、可比。 这是这项工作的基础，也是政府验收的基础。

3、加强钢铁行业EPD平台建设和低碳排放钢铁标准研究

以绿色低碳为核心的国际贸易规则正在对我国形成潜在壁垒。 不少企业反映，越来越多的下游用户要求钢铁企业提交EPD或碳足迹报告。 我国EPD体系建设刚刚起步。 建立我国自己的钢铁行业EPD平台，向外界公开产品环保绩效，与国际社会互认，是非常必要和紧迫的。

在宝武和欧冶云业务的支持下，钢铁行业EPD平台应运而生，并于去年正式上线。 作为中国工业领域首个EPD平台，截至2023年7月19日，中国宝武、首钢、沙钢、包钢、酒钢、万泰特钢等10家企业已发布36份EPD报告。 鞍钢、河钢、中信泰富、山东钢铁、河南钢铁、新天钢、建龙、盐城联鑫等30余家钢铁企业已正式提交或正在提交相关报告，即将正式发布2023年，EPD报告下载量超过2万份，平台注册用户2380家，包括东航、一汽、上汽大众、舍弗勒、SKF、三菱、沃尔沃、海尔等近2000家全球知名下游企业、中国建筑工程总公司。 用户和组织。

为应对国际贸易，促进国际接受互认，平台已完成中英文网站建设，建立基于区块链技术的中英文电子标签； 与建筑、汽车、家电、电力、船舶等行业推广LCA碳足迹方法论。 研究、平台合作建设及互认工作； 促进与日本、意大利、瑞典、澳大利亚、德国、美国、奥地利和爱尔兰等国环保署平台的沟通和相互接受。 钢协还与欧盟、日本、韩国、东盟等国家和地区的行业组织和重点企业开展交流。

目前，绿色钢铁、低碳钢、零碳钢、近零碳钢等概念在国际上层出不穷。 标准碎片化、多样化、混乱，相关钢铁企业疲于应对。 为了掌握我国绿色钢铁贸易的主动权并参照国际标准，制定我国低碳排放钢铁标准刻不容缓。 为此，基于企业诉求，钢协在中国宝武LCA团队的支持下，启动了中国低碳排放钢铁标准的制定工作。 目前，参数设计、碳排放预测模型开发、基础数据库建设已初步完成，并形成DEMO版本。 预计今年年底形成标准初稿，力争明年6月形成标准草案。

无论是EPD平台还是低碳排放钢铁，其价值和生命力都在于广大钢铁企业的参与和利用，这对于打造中国钢铁国际绿色贸易话语权、维护中国钢铁公平贸易地位至关重要。 希望广大会员企业以此工作为己任，积极参与中钢EPD报告发布，支持EPD平台建设。 相信这对于企业建立碳数据管理、培养碳人才、提高碳数据治理水平也将大有裨益。 我们也希望行业龙头企业和有意愿的企业积极参与低碳排放钢铁标准的制定，共同努力推动我国低碳排放钢铁标准的早日出现。

三、推动“基石计划”实施，有效保障资源安全

1、加大国内矿山建设力度

提高战略资源保障能力是党的二十大提出的明确要求。 在各方共同努力下，以西安山铁矿正式开工建设为标志，“基石计划”取得重大进展。

2023年，召开加快国内重点铁矿石项目开发建设现场会和“基石计划”国内铁矿石资源开发座谈会。 国家部委、行业协会、地方政府和钢铁企业形成强大合力，不断提高铁矿石资源保障能力。 西安山铁矿相关审批时间合计缩短29个月； 钢协期间，我们调查整理国内重点铁矿石项目审批和建设情况，动态调整铁矿石项目清单和分类，为国家加快项目建设提供基础支撑。 ; 完成“基石计划”国内铁矿石资源开发报告，调查分析国内部分在产铁矿矿山受限、无法正常生产的原因，提出既要考虑当前又要考虑长远，坚持关于推动实施“基石计划”，坚决杜绝“一人带病”、简单执行“人人住院”等“一刀切”现象，保障生产中铁矿石资源生产。

下一步，钢协将继续积极会同相关部委，围绕经济、生态、安全三维目标的动态平衡，研究规划“基石”升级版2.0规划》，重点从资源总量向资源品种、科研和钢铁生产转变，建立与低碳工艺变革相匹配的资源保障体系； 推进三方现场协商机制，加快建设一批高质量重大项目。 进一步梳理重点项目建设进度。 推动名单动态调整，及时反映企业相关诉求，扎实推进“基石计划”取得新进展。

2、探索废钢资源绿色属性，加大废钢资源综合利用

钢铁协会原材料工作委员会增设废钢工作组，加大废钢资源监测和研究力度； 针对废钢开票难、进口难、统计难等问题，多次向工业和信息化部、国家统计局等相关部门反映并提出建议； 钢协质量协会鉴于《再生钢原料》国家标准过于严格，废钢进口量持续偏低，标委会提出了《再生钢原料》国家标准修订项目。钢铁原材料”。 已通过审核并予以公告。 国家批准正式下发后，将征求意见并按程序办理。 审批工作。

提高废钢资源利用效率，加大电炉短流程炼钢研究。 钢协组织行业力量走访河钢石钢、徐州金宏等50余家电炉企业，与各大电炉设备生产企业进行调研交流，全面评估分析我国电炉现状、问题及发展趋势炉短流程炼钢的发展。 和方向，形成《我国电炉短流程炼钢发展研究报告》。 报告分析了我国电炉短流程未来发展面临的形势，分析了电炉工艺装备水平、绿色减碳潜力、电炉工艺竞争力、原材料和能源供需预测等，并阐述了有序推进电炉短流程高质量发展的三个途径。 本阶段路线图提出了优化电炉发展的政策环境、市场空间和促进机制的政策建议。 报告指出，发展短流程炼钢是我国钢铁工业实现低碳、绿色发展的必然趋势。 在钢铁行业实现“碳中和”目标的过程中，高炉、转炉、电炉上半年和下半年的角色和减碳贡献不同。 上半年，碳排放总量削减将着眼于长期进程； 下半年，由于丰富的废钢资源、丰富的绿色能源以及电炉技术的进步，短流程电炉炼钢将发挥重要作用。 钢协将继续就废钢资源供应、电力供应及电价、废钢中有害残留元素、优质电炉钢冶炼核心技术、装备制造国产化等五个突出问题进一步开展相关工作并配合国家相关部门有序引导废钢。 资源回收利用促进电炉短流程炼钢持续健康发展。

4、着眼未来，推动行业科技进步

1、积极推动中国钢铁界低碳前沿技术发展的顶层设计

低碳技术的进步将决定未来世界钢铁的竞争格局。 目前，发达国家正在加强顶层设计，通过国家政策直接支持工业领域低碳转型的技术研发。 近期美国推出的《降低通胀法案》、欧盟的《绿色新政产业计划》、日本的《碳中和绿色增长战略2050》以及韩国的《绿色新政》等，都明确提出要通过政府、银行、基金等机构投入大量资金支持低碳技术进步，推动绿色转型。 其中，钢铁是各国重点支持的领域。

我国“双碳”政策密集出台，制度体系逐步形成。 其中，工业领域低碳技术进步支撑计划顶层设计尚未发布。 走在世界低碳竞争前沿的中国钢铁工业低碳技术开发已全面启动。 河钢、宝钢 武汉氢基竖炉示范项目、鞍钢流化床氢冶金试点项目等18家企业至少53个低碳技术研发项目已启动。 但相应政策支持的顶层设计尚不系统，部分产能和能耗指标会给先行企业带来拥堵。 为此，钢铁协会组织行业专家提出了包括氢冶金、近终型、大容量电炉、CCUS等在内的“世界八强低碳共性技术发展支撑计划”，并进行了讨论重点项目、共性技术组织模式及配套政策需求。 我们多次向国家发展改革委、工业和信息化部等提出政策建议并上报。 在国家发展改革委、工业和信息化部支持下，产能、能源消费支持、产能延期置换等支持方案正在研究制定中。 国家发改委对氢基竖炉等部分项目提供了资金支持。

下一步，钢协将细化支持方案，形成涵盖资金支持、低碳共性技术研发、绿色转型的我国钢铁行业绿色低碳转型“一揽子”计划退出补偿、低碳排放钢材标准及推广使用等。努力将针对行业的政策建议转化为政府的顶层设计，为行业低碳转型提供政策支撑。

2、落实“上海共识”，推动行业科技进步

推动行业积极落实宝武、鞍钢、首钢、河钢、沙钢、中信等十家单位研究院院长联合发布的《中国钢铁企业研究院院长上海共识》特殊钢。 《共识》发布后，目前66项任务正在同步开展，并取得了一系列成果。 在“为国胸怀，服务国家战略”方面，我们聚焦钢铁材料升级，突破关键材料供应瓶颈，打造数字钢铁。 钢铁协会推荐宝武、首钢、中钢研、青拓等12个项目获得国家财政“先进结构与复合材料”重点战略专项资金支持。 鞍钢研究院利用数字化材料研发平台，通过材料综合计算和高通量实验室，助力高强高韧Jippa级船用钢高效开发，快速实现替代进口； 中信泰富特钢第四代核电压力容器专用焊丝采用不锈钢，突破了一系列关键核心技术，成功解决了国产重大装备多年的“卡脖子”问题。 依靠铁和钢铁协会领导的铁和钢铁行业智能制造联盟，选择了128个出色的智能制造案例，“ 2022年铁和钢铁行业智能制造和信息化评估报告的整合”，并编译了“钢铁”和“钢铁”行业智能制造标准系统建筑指南“已由行业和信息技术部公开通知汇编和批准。 Shougang通过整个钢制制造过程，促进了下一代信息和通信技术的深入整合，例如工业互联网，5G，Beidou，机器人和人工智能，设备操作和维护，无人仓库区域以及安全，环境保护和消防保护综合的平台管理和控制体系结构可显着提高生产效率，并大大降低了整体运营成本。 在“绿色开发，清水和蓝天”方面，我们实施了国家“双重碳”目标，促进资源回收，整个过程中的极端能源效率，基于氢的轴炉，流化的床氢冶金和沙古Ultra - 细节连续的铸造和滚动等。低碳技术取得了积极的进步，并保持了国际领先水平。 越来越多的钢铁公司促进了自发发电的综合创新，并积极应用钢渣资源利用技术。 钢铁行业的循环经济综合水平得到了显着改善。 在协作创新方面，倡导工业链中的合作以及“工业 - 大学 - 搜索 - 应用程序”生态系统，北京科学技术大学和江隆集团共同建立了“绿色钢铁智能冶金创新中心”，以满足创新需求Jianlong的钢铁子公司。 进行基于订单的科学研究项目合作并取得富有成效的结果。 由国家能源管理局，铁与钢协会组织的东北大学，中国铁与钢研究所，柔奎铁和钢研究所，鲍瓦乌金恩和中国铁和钢铁热能研究所的委托进行了“绿色的研究”。在新能源系统下，消费侧钢铁行业的低碳转化”并提出了氢能替代。 ，绿色能源替代对钢铁行业和政策需求的低碳转化的影响。 电力和钢是彼此的重要上游和下游伙伴。 在今年上半年，钢铁协会组织了Anshan Iron and Steel Co.，Ltd。，中国钢铁研究所，吉安格·吉利（Zhejiang Jiuli）和其他核电钢生产公司，与中国广东核电有限公司（Cuangdong Nucower Co.解决耐腐蚀钢筋核能问题的初步意图。 ，目前正在与中国电力委员会合作，计划和组织钢铁核电行业的上游和下游对接会议，建立上游和下游行业的合作机制，并共同促进核电领域材料的升级。

在今年下半年，铁与钢铁协会科学技术创新委员会主任Ansteel Group将继续组织和举行研究主管会议，以交换促进“上海共识”的经验，并专注于跟踪世界钢生产技术和未来发展趋势的新进步，以便为行业的未来发展提供指导。 提供战略指导。

5.加强行业人才团队的建设，并为行业的高质量发展提供稳定的高质量才能

首先，在HBIS集团的支持下，成功举行了第十个“ HBIS杯”行业竞赛。 来自全国62家钢铁公司的400多名球员，教练和团队负责人参加了比赛。 根据统计数据，参与该竞赛的参与公司组织了挑选竞赛，以促进整个行业超过20,000多名熟练人才的工作培训和工作竞赛。 在比赛中，许多高技能的人才脱颖而出，并赢得了诸如国家技术专家和钢铁行业技术专家之类的荣誉冠军。 “ HBIS杯”竞赛已成为钢铁工人提高技能的重要平台，并成为员工成长和成为才能的重要渠道，意识到举办竞争的目的“每个会议都比上次更好”。

第二个是继续促进专业教科书和参考书的经典继承的国际传播项目。 在13个总裁兼副总裁部门的支持下，该项目已正式启动了新的汇编，修订，重印和构建支持数字教科书，用于冶金专业的160多个高级和职业教育教科书。 当前，已经同时进行了第二批选定的教科书和书目的选择。

第三个是密切关注行业关注，满足企业的需求，并提供高质量的行业教育和培训服务。 今年，组织并举办了11项有关绿色和低碳，科学研究与技术，智能制造和管理改进的培训课程。 累积培训课程通过在线和离线方法覆盖了4,000多人。 组织了教师为5家公司提供挨家挨户的教学，覆盖3,000多人。 人时代，并受到了行业的积极回应和赞美。

在2023年上半年，铁与钢铁协会在生产能力管理，标准化建设，信息统计，潜在的基准测试，国际合作，行业宣传等方面也做了很多工作。得到了国家发展与改革委员会，工业和信息技术部，生态与环境部以及政府机构的支持。 各个部门的指导是由于钢铁协会的工作人员以及总统单位和工作委员会指定的人员的努力。 这与董事长谭成奇（Tan Chengxu）和安山（Anshan）铁和钢铁集团（Anshan Iron and Steel Group）的指导和帮助密不可分，并且与大量会员单位密不可分。 信任和支持。 我们衷心感谢会员单位和各方对我们的工作的理解和帮助，并衷心欢迎每个人对我们工作的批评和建议。

谢谢你们。

| 太阳houguang pan siwei

图片| 记者gu Xuechao摄影

编辑| Yan Weiping