上海钢联电子商务股份有限公司董事长朱军红、钢银电商总经理黄坚一行到萍安钢铁走访

12月17日下午，上海港联电子商务有限公司董事长朱军红、港印电商总经理黄健莅临平安钢铁。 公司领导黄志华、朱德强热情接待。

朱军红一行首先参观了公司企业文化展厅。 通过观看企业宣传片，参观发展轨迹、梦想前行、绿色发展、企业责任、员工福祉等各个板块，用心感受方大集团和平安钢铁的企业文化。 发展和进步。 尤其是当看到公司的“福利清单”以及员工享受丰盛工作餐、员工父母领取孝心钱的笑脸照片时，我感叹方大企业的福利真好，员工成为了公司发展的最大受益者。 。 。

随后，大家沿着公司打造的国家3A级旅游景区线路参观，登上设计新颖的安源轧钢厂“高铁”观景通道，沉浸式体验繁忙的轧钢生产。 朱军红称赞平安钢铁的生产现场干净整洁，自动化程度高。

双方在安源生产区1号楼会议室进行了座谈。 黄志华感谢上海钢联对平安钢铁的支持，并介绍了方大钢铁集团和平安钢铁的相关情况。 方大钢铁集团年产钢材约1600万吨。 2018年利润总额排名第三，今年1-11月仍排名第三。 黄志华表示，得益于国家供给侧结构性改革、“三减一减一补”等重大举措的实施以及公司实施精细化管理，平安钢铁实现了快速发展员工收入持续增长，幸福指数高位。 动力十足。 在公司取得良好发展的同时，近两年来，平安钢铁在环保整治上投入超过10亿元，建设了生态森林旅游工厂，在安源生产区打造了国家3A级旅游景区区域。 通过环保升级转型，从达标排放到超低排放，很多环保项目投入运营后都会增加运营成本。 但为了履行社会责任，平安钢铁用实际行动推动生态文明建设，提升公司绿色形象。 平安钢铁钢铁的环保变革得到了政府的肯定和社会各界的认可。

黄志华还向朱军红一行介绍了公司的福利政策。 他表示，方大集团董事局主席方伟坚持把员工当作亲人，建议公司为员工提供非常好的福利待遇。 方大重组后，医疗补贴成为全民受益，让员工真正感受到“一人在方大，全家受益”。 缴纳孝道金是指企业代表子女尽孝心。 此外，免费工作餐、方伟励志奖学金、基本工资上涨等多项福利，极大提升了员工的幸福指数。 即使面对2015年极其严峻的市场挑战，公司仍然坚持“三不减”——不减少一个工人、不减少工人一分钱、不减少工人一分钱。福利。 因此，干部员工积极性非常高。 此外，还有分布式激励政策等，员工收入不断增加。 2018年，平安钢铁职工人均收入达到13.2万元。 黄志华希望双方继续相互支持，共同进步，实现快速发展。

朱军红感谢方大集团对上海钢联发展的支持，称赞平安钢铁厂区环境非常好、漂亮。 在介绍了上海钢联的相关情况后，朱军红表示，方大集团在国内钢铁行业特别是民营企业中知名度很高，管理规范，员工收入高，团队稳定。 目前，全国排名前五的钢铁企业中，方大钢铁占据了三席，这是非常可观的。 他表示，上海钢联未来的发展有赖于企业和方大的支持，上海钢联将继续做好企业服务。

据了解，上海钢联电子商务有限公司成立于2000年，是行业领先的商品价格报告和综合信息服务机构，服务全球超过300万注册用户，行业涵盖钢铁、煤炭、有色金属、能源化工。 、农产品、建材、金融投资等众多领域。 （彭云涛/文 张少斌/摄）