天津钢管制造有限公司招聘简章及每日一句分享

每日一句我自己的名言

任何害怕自己会遭受痛苦的人已经因为他的恐惧而遭受痛苦。

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天津钢管制造有限公司招聘简章

天津钢管制造有限公司（简称天津钢管）又名“大无缝”，是我国“八五”保障国家能源安全战略建设的重点项目，是国内领先的无缝钢管生产企业。2019年以来，先后引入上海电气（集团）总公司、中信泰富特钢集团有限公司战略投资，充分发挥各方协同优势，共同推动企业高质量发展。天津钢管无缝钢管年产能350万吨，其中油井管年产能超过150万吨，工艺技术装备水平国内先进，是品种规格齐全的石油套管生产基地。 产品涵盖油气勘探、化工、电力、海洋工程、军工、工程机械等众多领域，深海管线管、超深井油井管、热井油井管、高耐腐蚀油井管、高强高韧油井管、钛合金油井管、特种扣压油井管等TP系列高端油井管产品处于国内先进水平，荣获第二届中国质量奖提名奖和全国质量管理优秀企业、首批国家创新型企业、知识产权优势企业等称号。可为全球能源开发和工业领域所需的无缝钢管提供完整的配套解决方案，与全球100多个国家和地区的客户保持长期稳定的贸易关系，油气开发用无缝钢管国内市场占有率始终处于领先水平。 天津钢管以振兴民族工业、服务能源事业为己任，坚持知难而进、追求卓越，以打造无缝钢管领域专业化龙头企业为目标，与国内外合作伙伴一起携手共创美好未来。

唐山文峰特钢固废项目部招聘信息

唐山文丰特钢固废项目部

唐山文丰特钢有限公司成立于2007年9月，隶属于河北文丰实业集团有限公司，是集团钢铁板块龙头企业。公司位于唐山市曹妃甸装备制造园区，现有员工3600余人。公司主要设备有：180㎡烧结机两台、1080m³高炉两座、120吨转炉两座，以及配套的LF精炼炉、VD真空脱气炉、圆坯连铸机、板坯连铸机、4300mm轧制力万吨特厚板生产线及各类配套设备。具有先进的工艺装备优势，是优质特钢生产基地。

招聘岗位

好处

（1）缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育），全日制大专以上毕业生可享受住房公积金。

（2）公司配有住宿（无线、空调）、洗衣房、洗浴中心、食堂、篮球场、超市、员工活动中心等设施。

（3）享受法定节假日、带薪婚丧假、每月4天公假、操作班次期间12天工作24天休息。

（4）还有发往唐山、丰南、滦南、唐海、乐亭、前营的免费通勤巴士。

（5）工龄工资每年增加40元。

注册方式

报名电话：0315-8793899、17332806043

公司地址：唐山市曹妃甸装备制造园区（唐海县城南15公里）。

青山工业·永清集团海外企业招募办公室

永庆集团

海外企业招聘办公室

印度尼西亚/莫罗瓦利工业园

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炼百年不锈钢，铸就绿色未来

中国印尼综合产业园青山园区位于印尼中苏拉威西省摩罗瓦利县，园区占地面积3200余公顷，已成为全球产业链最长、最完整的不锈钢生产基地，年产镍铁250万吨、不锈钢300万吨。园区拥有海陆空立体进出通道，码头、电厂等生产生活配套基础设施齐全，电厂总装机容量2850MW，码头年吞吐量达3500万吨，园区自建机场占地110公顷，随着多条航线的开通，极大地方便了员工和游客进出园区。印尼青山园区是国际产能合作的标杆项目，是中国“一带一路”倡议与印尼“全球海洋支点”战略合作的示范项目。

镍铁事业部

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1. 经理/副经理

45岁以下，本科及以上学历，从事冶金工作5年以上，负责镍铁事业部的生产管理，保证生产运行正常、稳定；负责镍铁事业部的安全管理，管理、培训各车间主任，协调车间工作。

2. 管理培训生

本科及以上学历，毕业两年内，冶金工程专业（其他工程专业也可考虑）。

3.电炉经理

45岁以下，大专以上学历，2年相关工作经验，负责电炉车间日常生产管理，控制渣铁温度，维护渣铁嘴，确保各岗位严格按照生产工艺要求操作。

4.电炉值班主管

45岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，负责值班电炉车间日常生产管理，保证电炉正常、稳定生产。

5.电炉值班主管

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经历1年以上，严格按照炉工安全操作规程督导工作，对炉工作业的人员安全、生产安全、设备安全负责，是炉工作业第一责任人。

6. 炉工

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，在炉组长的带领下，做好电炉值班的炉前工作，包括排渣、排铁等。

7. 电极糊

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经历1年以上，严格遵守电极糊工安全操作规程，值班负责糊柱计量、糊剂添加工作、悬浮糊检验、电极糊质量检验等工作。

8.机械技师

40岁以下，大专以上学历，相关工作经验3年以上，协助主任做好机修车间的技术工作及设备汇报等相关工作。

9. 回转窑主任

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验3年以上，负责焙烧车间日常生产管理，保证电炉车间生产所需焙烧砂的供应，确保焙烧砂窑温满足工艺要求。

10.回转窑班组长

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验2年以上，负责焙烧车间日常生产管理，保证电炉车间生产所需焙烧砂的供应，确保焙烧砂窑温满足工艺要求。

11.回转窑值班主管

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责值班回转窑日常生产管理，保证回转窑正常、稳定生产。

12. 注意火势

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责协助组长完成开、停窑工作，随时关注窑内烧成砂的烧结情况，防止结圈、温度不足。

13.回转窑中控工

40岁以下，高中以上学历，3年以上相关工作经验，记录回转窑生产过程的各项生产数据，并能够在工艺要求范围内准确及时地进行调整和控制。

14. 立式铣床主管

年龄45岁以下，大专以上学历，相关工作经验3年以上，负责立磨车间日常生产管理，保证烘干、焙烧车间生产所需煤粉的供应，确保出磨煤粉符合工艺要求。

15.立式磨机主管/值班主管

45岁以下，高中以上学历，3年以上相关工作经验，负责值班立磨日常生产管理，保证立磨生产正常、稳定。

16.立磨中央控制工程师

年龄40岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守立磨中控工安全操作规程，按照主任、组长的工作要求，做好当班生产监控、煤粉运输等工作。

17. 选角（副）导演

年龄45岁以下，大专以上学历，相关工作经验3年以上，严格按照铸铁安全技术操作规程监督操作，负责铸铁车间日常生产管理，保证铸造工作的正常进行。负责铸铁车间员工的培训教育、岗位职责分配、纪律管理。

18. 选角监督/值班监督

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，严格按照铸铁安全技术操作规程监督操作，负责铸铁车间日常生产管理，保证铸造工作的正常运行。

19.铸造工

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守铸造工安全技术操作规程，负责铸造设备的管理和维护，保证铸造作业的正常运行。

20.铸件维修工

年龄45岁以下，具有中专以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守机械维修安全操作规程，确保机械设备正常稳定生产。

21. 电气总监

年龄45岁以下，大专以上学历，相关工作经验2年以上，严格按照电气安全操作规程监督操作，负责电气车间日常生产管理，确保厂内电气设备的正常运行。

22. 电气技术员

40岁以下，大专以上学历，相关工作经验1年以上，负责车间员工培训教育、岗位分配及职责、纪律管理等工作，编制、组织电气车间年度安全技术操作规程、安全教育培训计划。

23. 电工

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，从事日常电气维修及生产工作，具有读懂电气图纸能力，能按图纸接线及安装、调试设备者优先考虑。

24.干燥窑主任

年龄45岁以下，大专以上学历，相关工作经验3年以上，坚决服从公司、厂的管理和指挥，紧密配合其他相关车间的工作，严格执行公司下发的各项规章制度。

25.干燥窑主管/值班主管

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责值班干燥窑日常生产管理，保证干燥窑生产正常、稳定。

26.干燥窑检验员

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责及时处理当班期间生产出现的问题及设备故障，不能处理时立即报告车间主任。

27. 泵主管/值班主管

45岁以下，中专以上学历，相关工作经历1年以上，负责泵房内值班、巡检、测温等工作，并根据电炉集控的要求启动冲渣水泵。

28.配料站值班主管

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责班组安全、生产、协调工作。

29.配料站检验员

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责配料站日常巡检工作。

30.技术科主管

40岁以下，大专以上学历，相关工作经验1年以上，负责煤炭、矿物等配料。

31.惠甘利机修组长/值班组长

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上。根据工作责任区划分，负责机修车间白班的检查、维护工作，保证机械设备的正常、稳定生产。

32.电炉技工

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上。根据工作责任区划分，负责机修车间白班的检查、维护工作，保证机械设备的正常、稳定生产。

33.电炉检修组长

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上。根据工作责任区划分，负责机修车间白班的检查、维护工作，保证机械设备的正常、稳定生产。

34.电炉维护主管

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责电炉修班日常生产管理，保证所负责区域设备正常、稳定生产。

35. 文员/统计员

30岁以下，大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，处理日常办公事务，收集部门相关数据。

36. 液压工

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责所负责区域内值班设备管理，保证各类设备的正常运行。

37. 驾驶督导/值班督导

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验2年以上，严格遵守行车安全操作规程，负责值班行车车间的装车工作，保证电炉车间物料的正常供应。

38. 驾驶技工值班主管

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责班组安全、生产、协调工作。

39. 驾驶技工

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责车辆维修、检测及应急抢修。

40.除尘主管/值班主管

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责班组安全、生产、协调及除尘设备维护等工作。

41. 舰队领导/值班领导

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责车队的设备及车辆管理，保证车辆的正常运行。

42.车辆维修工

45岁以下，中专以上学历，3年以上工作经验，主要负责车辆维修、车辆保养等工作，确保车辆状况良好、运行正常。

43.安全与环保（专科）

40岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，全面负责镍铁事业部的安全工作，保证工厂的安全生产。

44.冶金技师

35岁以下，大专以上学历，相关工作经验1年以上，协助主任分管电炉车间技术工作及设备汇报等相关工作。

45.电炉集中控制监视仪

45岁以下，高中以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守电炉集控工安全操作规程，按工作要求值班做好集控、配电、信息通信等工作。

46.回转窑集中控制

年龄40岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守中控工安全操作规程，按工作要求做好中控值班工作，密切观察、监视各部位运行情况。

47.干燥窑中控工

45岁以下，高中以上学历，相关工作经验1年以上，严格遵守中控工安全操作规程，做好中控值班工作，密切观察各部位运行情况。

48. 电气团队负责人

45岁以下，高中以上学历，相关工作经验1年以上，负责协助车间主任进行日常电气管理工作，有电工证、电气特种作业证、工程师证等者优先考虑。

49. 回到甘里进行机械工作

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上。根据工作责任区划分，负责机修车间白班的检查、维护工作，保证机械设备的正常、稳定生产。

50. 液压监控器

45岁以下，高中以上学历，相关工作经验1年以上，负责班组安全、生产、协调工作。

51. 驾驶技工

年龄45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责车辆维修、检测及应急抢修。

52.除尘工

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责电除尘器除尘工作及现场清洁；保持所负责区域的清洁卫生，做好交接班工作。

53. 泵操作员

45岁以下，中专以上学历，相关工作经验1年以上，负责泵房内工作，根据电炉集控要求，启动冲渣水泵。

发电厂建设办公室

1. 蒸汽轮机工程师

应聘人员须年龄在55岁以下，具有大专及以上学历，汽轮机专业，具有5年以上相关工作经历，熟练掌握国家电力专业标准、规范和规程，能熟练使用办公软件和CAD相关软件，熟悉动力汽轮机系统工作流程、汽轮机本体结构及汽轮机调速系统，能熟练使用各种汽轮机测试仪器。

2.锅炉工程师

年龄55岁以下，大专以上学历，锅炉相关专业，相关工作经验5年以上，熟练掌握国家电力相关法规、规范和标准，熟练操作办公软件及CAD相关软件，能承受各方面压力，具有独立人格和较强的工作责任心，服从管理，具有一定的管理能力。

发电事业部

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1.电气车间主任

年龄45岁以下，大专及以上学历，65MW/135MW以上工作经验5年，在技术部经理领导下负责本专业的运行技术管理和业务技术培训。

2. 营运管理科主管

年龄45岁以下，大专及以上学历，具有300MW亚临界机组运行管理经验5年以上。在部门经理领导下负责运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理等工作。

3.化工车间主任

年龄45岁以下，大专以上学历，负责实验室工作，组织实验室人员按照相关质量标准和检验操作规程完成日常实验室工作，监督、指导实验室人员操作。负责落实检验人员业务培训计划，不断采用新的检测方法，努力提高检测水平。负责复核检测结果，要求实验室人员如实记录各项检测、实验情况。要求有六年以上相关工作经验。

4.热控维护主管

年龄45岁以下，大专以上学历，有5年以上担任班组长或技术员的经历，组织管理热控专业日常维护、大修、小修、临修；建立健全热控专业运行管理台账，并督促、检查、指导班组认真做好记录。

5. 锅炉主管

年龄45岁以下，大专以上学历，班组长由技术方面工程师带头，操作方面由值班长负责，负责锅炉安全运行和事故情况的指挥、处理，加强班组建设。

6.蒸汽机队队长

年龄45岁以下，大专以上学历，班组长由技术方面由工程师领导，操作方面由值班长领导，负责汽轮机安全运行和事故情况的指挥、处理，加强班组建设。

7.汽轮机主要值

45岁以下，高中及以上学历，65MW/250MW/300MW发电厂2年以上工作经验，负责汽轮机设备系统的启动、停机、调整及事故处理，保证设备安全运行。

8.锅炉主要值

45岁以下，高中以上学历，250MW/300MW电厂2年以上工作经验，在值长和主值班员的领导下负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理等工作，确保设备安全运行。主值班员负责监视主要仪表、信号，调节锅炉安全、经济运行。

9.电气主值

年龄45岁以下，高中以上学历，65MW/250MW/300MW电站工作经验2年以上，负责制定电气工程各项技术管理制度，并监督实施，做好监理工作。

10.汽轮机辅助值

年龄45岁以下，高中以上学历，250MW/300MW发电厂2年以上工作经验，负责汽轮机辅助运行，及时、准确地填写各种报表、记录和台账。

11.化学主要价值

45岁以下，高中以上学历，有电厂工作经历，了解、掌握实验室专业范围的设备体系，负责实验室专业的各项技术管理任务。

12.电气辅助值

年龄45岁以下，高中以上学历，250MW/300MW发电厂工作经验2年以上。在值长、总值长领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理等工作，确保设备安全运行。

13. 电气工程师

年龄45岁以下，大专及以上学历，300MW工作经验5年以上，监督检查现场规章制度的执行，参与大停电及督导较复杂的作业，掌握设备运行，负责组织编制、修改现场操作规程。

14.热控工程师

年龄45岁以下，大专以上学历，5年以上检修工作经验，在热控主任指导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训。

15. 化学工程师

45岁以下，大专以上学历，5年以上反渗透、混床、精细处理操作经验，监督员工严格按照操作说明书和操作规程，做好化工设备、化工容器、标准样品的使用、维护和保管工作。

16. 蒸汽轮机技术员

年龄45岁以下，大专及以上学历，担任300MW亚临界班组长3年以上经验，具有汽轮机运行专业知识和丰富的运行经验，能解决汽轮机运行中的疑难问题，并根据实际情况提出合理的系统改造方案。

17.锅炉技术员

年龄45岁以下，大专及以上学历，有3年以上担任300MW亚临界班组长经验，负责锅炉及附属设备的指挥调度、运行参数的调整、锅炉设备的启停操作等，及时了解锅炉负荷情况。

18. 电气技术员

在45岁以下，大学学位或以上，超过300兆瓦的工作经验，监督和检查实施现场规则和法规的实施，参与大规模停电以及对更复杂操作的监督，掌握设备的运营，并负责组织现场操作程序的准备和修改。

19.热控制维护技术员

在45岁以下的大学学位或更高版本，在热控制主管的指导下，负责专业运营技术管理和业务技术培训的指导，超过3年的维护工作经验。

20.蒸汽轮机维护技术员

在45岁以下，大学学位或以上，超过3年的维护工作经验，熟悉蒸汽轮机设备的结构和原理，精通主和辅助设备的维护技术，例如蒸汽涡轮机身和旋转机械。

21.锅炉维护技术员

在45岁以下，大学学位或以上，超过3年的维护工作经验，负责设备维护任务的分配和完成，负责分析和处理其管辖范围内设备和系统的重大技术问题，等等。

22.化学技术人员

在45岁以下，大学学位或以上，超过3年的反渗透，混合床和精细的治疗操作经验，监督员工严格遵循操作说明和操作程序，并在使用，维护和保养化学设备，化学容器和标准样品方面做得很好。

23.实验室技术员

申请人必须年满45岁，拥有高中学位或更高，在电厂实验室拥有超过3年的相关工作经验，熟悉日常实验室测试工作，满足专业要求，以便对水，煤炭，石油和仪器的基本操作和维护以及认真而仔细的工作。

24.热控制维护

45岁以下的高中教育或以上，超过2年的电厂维护经验，负责电厂DCS设备的管理，DEH设备，热仪器，自动设备，烟气检测系统，监测系统等。

25.蒸汽轮机维护团队负责人

Under 45 years old, college degree or above, more than 5 years of maintenance experience, familiar with the main structure of the steam turbine unit, familiar with the steam turbine speed control system, able to independently analyze and handle daily and emergency problems of the steam turbine unit, proficient in the disassembly and maintenance of multi-stage centrifugal pumps such as condensate pumps and feed pumps, and have maintenance skills for special pumps such as piston pumps, vane pumps, and diaphragm pumps.

26.蒸汽轮机维护

在45岁以下的高中教育或以上，有2年以上的电厂维护经验，负责蒸汽涡轮机设备系统维护管理，安全管理和故障排除，熟悉​​蒸汽涡轮机的主要结构，熟悉蒸汽涡轮速度控制系统特殊泵，例如活塞泵，叶片泵和磨泵。

27.蒸汽轮机专家

Under 45 years old, technical secondary school degree or above, major in steam turbine maintenance, more than 3 years of relevant work experience, familiar with the structure of steam turbine units, familiar with steam turbine speed control system, able to independently analyze and handle daily and emergency problems of steam turbine units, proficient in disassembly and maintenance of multi-stage centrifugal pumps such as condensate pumps and feed pumps, and have maintenance skills for special pumps such as piston pumps, vane pumps, and diaphragm pumps.

28.化学维护

在部门经理和团队负责人的领导下，在45岁以下的高中教育或以上，超过2年的电厂维护经验，完全负责该部门的专业维护工作。

29.锅炉维护

在45岁以下，高中教育或更高的高中，超过2年的电厂维护经验，熟悉锅炉的日常维护和维修工作流，精通管道安装，熟悉各种阀门的结构和工作原理，能够独立思考，能够及时地发现和处理设备缺陷，并能够及时降低气体削减设备的功能，并能够削减熟练的能力，并具有低水平的启动和固定型号。

30.循环泵维护

在45岁以下的高中学位或更高时，在电厂维护方面拥有超过2年的经验，熟悉相关法规以及排水设备的结构和性能，并能够使用，维护和解决一般性的故障，并能够独立运作。

31.燃料运输维护

在45岁以下的高中学位或以上，在发电厂的燃料运输维护方面拥有超过2年的经验，负责每天维护燃料运输系统，精通各种燃料运输设备的结构和工作原理，并能够巧妙地诊断出故障和处理缺陷。

32.煤炭维护专家

在45岁以下，高中教育或以上，超过5年的维护经验，超过2年的经验，在大修中具有带有春季装载设备的中速垂直煤矿，熟悉煤炭厂的内部结构，能够独立组织人员完成煤矿的大修任务，并迅速发现和消除设备危害。

33.煤炭维护

在45岁以下，高中教育或以上，具有春季装载设备的中速垂直煤层工厂的维护经验超过2年，熟悉煤炭厂的内部结构，能够迅速发现和消除设备的隐藏危险，能够巧妙地操作气体切割，并具有低压管道焊接功能。

34.电气维护团队负责人

在45岁以下的高中教育或以上，在维护副总监的领导下，有超过3年的维护工作经验。

35.电气维护

在45岁以下的高中教育或以上，在电厂维护方面拥有2年以上的经验，在电气车间主管和团队负责人的领导下，完全负责该部门的专业维护工作。

36.电气团队负责人

在250MW/300MW的发电厂中，有超过3年的工作经验，负责监督和检查电气设备，建立和改善电气专业运营记录以及监督，检查和指导团队以保持仔细记录，并进行监督，检查和指导，在45岁以下的45岁以下工作经验。

37.材料经理

在材料团队负责人的领导下，有超过2年的材料管理经验，有超过2年的经验，他负责购买，仓储和出站管理，以超过2年的材料管理经验。

38.安全与环境保护专家

在45岁以下的高中教育或以上的45岁以下，协助轮班负责人和首席轮班负责人开展各种安全活动，向团队成员提供专业指导，并提出合理的建议，以改善安全工作。

39.高压焊机

45岁以下的中学教育或以上，超过3年的高压焊工工作经验，持有有效的焊工资格证书，必须具有氩气焊接能力，负责该部门的压力船的焊接和维护。

40.副行动经理

在45岁以下，大学学位或更高版本，直立，诚实和值得信赖，负责发电厂的运营和管理，协助经理进行发电厂的运营和管理，负责该工厂生产经济指标的全面技术和经济管理，燃料和电力节省，并为每个车间的控制和运营价值指标提供指导。

41.维护经理助理

在45岁以下，大学学位或更高版本，直立，诚实和值得信赖的情况下，协助经理对电厂进行日常维护管理，并负责在经理的领导下安排，实施，检查，监督和实施该部门的特定维护工作。

42.锅炉车间主任

在45岁以下，大学学位或更高的年龄之后，在副运营经理的领导下，熟练的300WM及以上的锅炉操作程序负责锅炉操作管理，确保设备的正常运行，负责组织和制定工作室锅炉操作调整方法，并进行合理的安排。

43.蒸汽轮机车间主任

在45岁以下的大学学位或以上，在副运营经理的领导下，熟练了300WM及以上的蒸汽涡轮机操作程序，负责蒸汽涡轮运营管理，以确保设备的正常操作，负责组织工作室蒸汽涡轮机的配方和维护和维护合理的配方。

44.锅炉代理

在300兆瓦的热电厂和首席班次负责人的领导下，有超过2年的高中教育经验，他有超过2年的工作经验，负责开始和停止，调整和事故处理单位设备和系统以确保设备的安全操作。

45.脱硫主要价值

在班次主管的直接领导下，在45岁以下的高中教育或以上，完成了对脱硫，静电沉淀器和气动灰分清除的集中控制，以及在管辖范围内的设备检查和设备的现场检查和操作，以确保脱硫和污垢化和尘埃拆除岛的安全和经济运行。

46.化学监测仪

在45岁以下的高中教育或以上，超过3年的反渗透，混合床，精细的治疗操作经验，在化学总监的领导下，负责分析和检查化学水专业专业人员的日常工作和班级的维护

47.氢生产/完善处理主要值

在45岁以下的高中教育或以上，负责氢站的启动和关闭，并保留相关记录，负责高混合树脂的投入和输出，负责高混合失败树脂的分离和再生。

48.蒸汽轮机维护主管

在45岁以下，大学学位或以上，作为团队负责人或技术人员的经验超过5年，精通300WM及以上的热力机蒸汽涡轮机的主要特征，以及蒸汽涡轮机子系统的工作原理，能够独立地解决专业事务和缺陷的蒸汽涡轮机，能够在蒸汽涡轮机上进行动力稳定和积极的努力，从而实现蒸汽涡轮机的运作。将获得优先级。

49.电气维护主管

Under 45 years old, college degree or above, more than 5 years of experience as a team leader or technician, proficient in the operation mode and working principle of primary and secondary electrical equipment and systems in thermal power plants of 300WM and above, with the ability to independently solve electrical equipment failures, able to organize maintenance team members, and actively and seriously handle daily electrical defects in the workshop. Those with experience in debugging electrical subsystems in thermal power plants will be given priority.

50.热控制维护团队负责人

在维护工作室主管的领导下，拥有高中学位或超过3年的申请人，并具有超过3年的热量控制经验。

51.锅炉维护团队负责人

在45岁以下，高中教育或以上，超过5年的维护经验，熟悉锅炉及其辅助设备的结构和工作原理，并带领团队成员在维护主管的领导下应对每日锅炉缺陷。

52.煤炭维护团队负责人

在45岁以下的高中教育或以上，拥有3年以上的电厂磨坊维护经验，熟悉锅炉煤炭厂的设备结构和工作原理，负责所有安全监督和技术指导工作以及设备系统维护管理的技术指导工作以及业务技术培训。

53.物质主管

45岁以下的高中教育或以上，超过3年的材料管理经验，负责该部门的宣言，发行和记录生产和维护材料的记录。

54.燃料运输维护团队负责人

在45岁以下的高中教育或以上，在燃料运输研讨会主任的领导下，有超过3年的燃料运输和维护经验，负责所有安全监督和技术指导工作以及单位设备系统维护管理的业务技术培训。

55.燃油运输和机车维护

在45岁以下的高中教育或以上，在燃料运输和机车维护方面的经验超过1年，在燃料运输团队负责人的领导下，负责维护单位设备。

56.燃料和电气维护

在维护团队负责人的领导下，在45岁以下的高中教育或以上，在电气维护方面的经验超过1年，处理日常缺陷和设备维护。

57.循环泵主要价值

45岁以下的高中教育或以上，超过2年的泵房工作经验，负责启动，停止，监视，检查，调整，调整和正常维护设备和系统在循环泵室中。

58.燃油操作主管

在45岁以下，高中及以上，在发电厂中有超过3年的供应和运输工作经验，这些经验熟悉煤炭到达系统设备的设备的结构性绩效和作用。

59.供应的主要价值

在45岁以下的高中及以上的工作经验超过2年。

60，煤田管理员

在45岁以下的高中及以上，在职能总监的领导下拥有3年以上的煤炭管理工作经验。

61.司机

45岁以下的高中及以上，拥有驾驶执照，并拥有超过两年的驾驶经验。

62. Anhuan Science的负责人

在45岁以下，大学学位或更高的人是直立和真诚的，监督和检查所有人员的安全操作程序，执行过程操作程序的执行，及时发现停止非法行动，并调查所有安全和环境事故。

63.文员

在35岁以下，大学学位或更高年龄，拥有超过2年的相关工作经验，负责办公室管理，人员，入境和退出，后勤和其他任务，在会议记录会议记录中做得很好，并完成了领导事务。

64.综合管理员

在35岁以下，大学学位或更高的年龄，拥有超过3年的文化和相关工作经验，负责办公室管理，人员，入境和退出，后勤工作，在会议记录会议会议上做得很好，并完成领导层的事务。

镍采矿部

1.材料小队负责人

在40岁以下的高中及以上，拥有超过1年的相关工作经验，主办公软件，协助讲习班主任在各个地区进行材料管理的良好工作，在各个地区进行维护工作，可以在各个地区进行维护工作，并在灰尘，防水，反欺骗之外以及为团队的车辆驾驶员提供安全培训和工作安排。

2.班级班长

在40岁以下，高中及以上，超过1年的相关工作经验，印尼的优先级，掌握办公软件，负责镍矿石供应供应后的镍矿石供应货物的卸载工作，掌握 - 掌握现场动力学，将混合机械掌握在现场的情况下，确保训练的效率，以确保运输的效率，并完成了货物的运输效率，并完成了货物的效率，并完成了良好的运输效率，并效果良好的任务，并使任务效率不断增加。

3.运输义务班长

在40岁以下，高中及以上，超过1年的相关工作经验，印尼优先级，掌握办公室软件，负责船舶拆除镍矿石用品后，船舶到香港的货运后，掌握了 - 站点的动态，并根据情况为设备进行理性准备，以确保训练型船舶运输量，并有效地训练了船舶运输，并有效地训练了船舶，并有效地训练了一项任务。

Blatinoma镍铁

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1.烧结责任教会

在45岁以上的年龄下

2.液压小队负责人

在40岁以下，高中及以上，超过3年的相关工作经验，负责在爆炸炉和烧结区中及时处理和维护液压设备，并确保生产是正常的运营，负责维护和维护所有液压设备和维护所有液压设备和附属设施。

3.成分小队负责人/值班小队负责人

45岁以下的高中及以上，拥有相关的工作经验，并负责团队的安全，生产和协调。

4.在爆炸炉中运行煤炭喷涂维护小队领导者

在40岁以下，高中及以上，超过3年的相关工作经验，负责该地区的缺点，以处理及时的治疗和维护，并确保生产正常运行。

5.数据地图人

在45岁以下，大学学位具有相关的工作经验，可以帮助电气总监收集和注册公司，部门，研讨会，班级，法规，数据，账本，讲习班人员信息等。

6.主持人小队负责人

在45岁以下，高中及以上，超过3年的相关工作经验，并将主机系统的5s，安全性和生产管理系统作为团队作为团队。

7.电力责任小队负责人

在45岁以下，高中及以上，超过3年的相关工作经验，在挡板时间内完成对该地区的设备维护工作以及对该地区的日常检查，将其保存在设备，工具和测量表的主要和次要图表中，并熟悉电气初级和次要的主要图表。

8.高炉烧结设备的头部

在40岁以下，大学学位或以上，超过3年的相关工作经验，负责设备团队的日常运营和管理，备件声明，材料应用和倒置运输，仓库管理等，熟悉熟悉喷气炉烧结区设备的设备以及进行技术指导，制定维护计划，熟练的办公软件以及CAD机械绘图和设置设备技术信息。

9.前菜单班长

45岁以下的高中及以上，超过3年的工作经验，超过10年的工作经验，与研讨会主任合作完成了部门和研讨会的任务目标，检查，维修和维护工作，以确保在熔炉前的正常运作，并以较及时的方式建立帐户。

10.粉丝值班班长

在45岁以下，BPRT单位具有3年的工作经验，并且熟悉BPRT操作，操作，维护和紧急待遇；

石灰工厂

1.电工

45岁以下的高中及以上，拥有超过1年的相关工作经验，符合公司的各种规章制度，实施此职位的安全操作程序，并具有电气，电气设备和设施的运营技能，以及熟练的办公软件，Siemens Software。

2.球磨坊维修工作

高中及以上的年龄在45岁以下，具有超过3年的相关工作经验。

3. Ballon

45岁以下的高中及以上，拥有超过3年的相关工作经验，精通设备原理，可以找到故障并处理日常操作，具有熟悉的设备输出材料标准工艺，监督团队位置上的安全操作系统的实施，确保没有规定的安全规定，确保对设备的正常使用并满足生产的需求，并满足生产的需求。

4.车辆调度员

在40岁以下，高中及以上，超过2年的相关工作经验将驾驶和维修车辆，例如半拖车，挖掘机和叉车。

5.文员

在35岁以下，大学学位或以上，超过1年的相关工作经验，熟练地操作各种办公软件，负责处理部门的行政和人员等日常事务，具有某些语言组织能力，遵守领导力安排以及及时完成工作任务。

6.设备和材料管理员

在45岁以下，高中及以上，超过3年的相关工作经验，熟悉办公软件，协助讲习班主任在材料收集以及材料进入和退出方面做得很好。

7.机械绘画技术人员

45岁以下的高中及以上，超过3年的相关工作经验，了解机械机械的原理，并精通使用诸如CAD之类的绘图软件。

钢铁部门

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1.覆盖工人

在45岁以下的技术学位及以上，具有超过3年的相关工作经验，负责施放各种操作过程和流程，并具有强大的钢​​结构和使用寿命的预测能力。

2.中等炉中的工人

45岁以下的高中及以上的工作经验超过3年，根据AOD的要求，调整中频率炉的钢出口时间，了解中频炉设备的操作过程，强大的工作责任，并具有良好的沟通技巧。

3.前工厂AOD炉

在45岁以下，高中学位或更高版本，灵活的思想，强烈的责任感，并且在AOD炉中拥有超过3年的工作经验。

4. AOD气体分销商

在35岁以上，与冶金学的专业相关的专业是3年的相关工作经验。

5.电力技术员

在40岁以下，学士学位或以上具有超过1年的相关工作经验。

6.电动工程师

在45岁以上，高中及以上的年龄具有超过2年的相关工作经验，遵守公司的各种规则和法规，负责组织和分析电气设备运行中的缺陷，克服电气设备的技术困难，编译电气设备在该区域中的电气设备在辖区中的账目，并在辖区下绘制熟悉的设备，并自动地绘制电气映射和使用CAD和CAD，并依靠CAD和CAD，并绘制了CAD的胜利。他们熟悉各种逆变器，伺服控制器，PLC硬件，电机和其他电气设备。

7.电动监视器

在45岁的高中及以上的年龄中，有超过2年的相关工作经验，遵守公司的各种规章制度，与电气（副副总监）合作，以合理地分配了每种课堂任务，协调人员安排，以维护和熟悉设备的方式来启用，请自动使用，以启用工程，并将其置于协调的情况下技术和设备；

8.驾驶维护电工

在45岁以下，他有超过3年的相关工作经验。

9.驾驶维护钳工

不到45岁的年龄，拥有超过3年的相关工作经验，熟悉Shuangliang驾驶机械知识，独立处理驾驶机械故障，并负责该帖子的安全，以确保驾驶机械和设备的安全操作，并确保生产是正常的。

10. Power Scheduler

在40岁以下，高中及以上遵守各种规则和规定的情况下，实施了该职位的安全操作程序，负责该职位的安全性，负责接收加法和减法的指示，并将其传达给抗高级式站点，并将其传达给电力消耗单位，以确保在第一次安排的其他任务中使用其他任务，并通过超级任务来确保使用费用。

11.工厂专家

Under the age of 35, college degree or above, Indonesian language major, proficient in office software, responsible for supervising and implementing the implementation of various rules and regulations and systems of steelmaking plants, checking the implementation of various factory affairs, and timely and negatively stated in time and other tasks arranged by superior leadership.

12. Electrician

Under the age of 45, high school and above, have more than 2 years of related work experience, are familiar with the structural performance of electrical equipment, technical specifications and related operating procedures, and familiar with the working principles, fault treatment, maintenance, and maintenance of various high and low -voltage equipment; electricity, electrical installation and debugging are more familiar with steelmaking technology and equipment.

13. Lianzhu Chief/Duty squad leader

Under the age of 45, high school and above, strictly implement various operating procedures, responsible for assisting the squad leader's inspection and supervision of the production conditions of the class casting machine, and implement the management measures for the organizational production organization; check the operation of various positions and equipment, and notify the relevant personnel to the scene in time; combined with the actual situation of the production machine, and the coordination work between related production positions.

14. Lianhuzhu controlling worker

Under the age of 35, college degree or above, metallurgy -related majors, have more than 1 year of linked work experience, are responsible for conveying workshop instructions to each position and implementation, communicate and coordinate with upstream and downstream positions; check and skillfully operate the computers of the main control rooms of the main control room, and start and stop various water, gas, fan and other equipment. And cooperate with the squad leader to do a good job of various account records of production and safety.

15. Craft Specialist

Under 35 years old, college degree or above, majors in metallurgical engineering and metal thermal treatment engineering priority, have more than 3 years of relevant work experience, have strong professional theoretical knowledge for smelting 200/300 series stainless steel, the causes of casting defects and improvement of clear understanding, and providing feasibility improvements on the existing problems of steelmaking.

16. Gas inspection and inspection worker

Under the age of 45, high school and above, master a certain safety basic knowledge, have the priority of related work experience such as gas stoves and thermal wind workers. Responsible for the daily inspection and maintenance of the internal gas pipe network of the department and switching fire to the fire; daily gas training training.

17. Water treatment engineer

Under the age of 45, undergraduate and above, environmental engineering, environmental science, water supply and other related majors, responsible for the treatment and process index control of various types of water use of steel; familiar with the principles and processes of water treatment process, understand the purpose and parameters of the process settings of each process process, and be familiar with CAD and other software; have strong ability to independently analyze and solve problems.

18. Automated engineer

Under the age of 45, undergraduate and above, related majors such as electrical automation, computer majors, electrical drawing, process, electrical equipment drawing review; proficient in using CAD, Office, automation related software (such as STEP7, WINCC); responsible for the installation and debugging of electrical equipment; familiar with various inverter, servo controllers, and P. LC hardware, motor and other electrical equipment.

19. Driving owner cross

Under the age of 40, high school and above degree, metallurgical four -beam dual -car driving experience of driving more than three years of work experience, understanding the operating principles and emergency treatment of driving equipment, high safety awareness, strong sense of responsibility, and consciously abide by the various systems of the departments and positions.

20. Pour the work in Lianzhong

Under the age of 40, high school and above, the board of the board has been cast for more than 2 years or more. It is checked and lifted, baked, baked mid -packaging, water inlets and protection residues. The preparation of the pre -pouring equipment such as pouring and leaving ingots is responsible.

21. Statisticser

Under the age of 35, college degree or above, have relevant work experience, and are familiar with office software. They are responsible for the work of statistical daily newspapers, weekly reports, monthly reports, quarterly reports and annual reports, and report various indicators and data in a timely manner as required to review various post records to improve the original records and statistical accounts.

22. Clerk

Under the age of 35, college degree or above, have relevant work experience, are familiar with office software, are responsible for statistics such as employees' daily attendance, performance, overtime overtime, etc., and employees have related tasks such as entry management, changes, salary adjustment, promotion and other related tasks.

炉

1. Vehicle maintenance worker

Under the age of 45, he has relevant work experience. He is responsible for supervising and guiding the vehicle maintenance and maintenance of Indonesian employees. He is familiar with the maintenance of vehicles (forklifts, forklifts, forklifts, excavators, and latter eight wheels). Knowing the vehicle line can eliminate the failure.

2. Furniture squad leader

Under the age of 45, he has relevant work experience. He is responsible for coordinating furnace transfer and deployment and the safety, labor discipline, and team building of the staff. He has strong communication skills and responsibility.

Circular sintering workshop

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1. Technician

Under the age of 45, college degree or above, there are metallurgical professional professional work experience: according to the requirements of production indicators, the use of material inventory, and management of production consumption, timely analysis of production data, reporting the workshop director; mastering the ingredients of various raw materials, controlling process data, timely adjustment according to production requirements, and responsible for the overall technical work of sintering.

2. Dry kiln squad leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, and are responsible for the daily production and management of dry kiln as shifts to ensure normal stable production of dry kiln.

3. Dry kiln duty squad leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, and are responsible for the daily production and management of dry kiln as shifts to ensure normal stable production of dry kiln.

4. The squad leader on duty

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, and are responsible for the safety, production and coordination of the team.

5. The host squad leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, in charge of the host system, improve the host process parameters control, and ensure that the physical and chemical indicators meet the needs of sintering production.

6. The host duty squad leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, complete the production index tasks issued in the class; control the hosting process, and create conditions for the high -quality, high yield and low consumption of sintering machines.

7. Watch the firework

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience. They are responsible for meeting the processing of sintering machines in accordance with the requirements of the process, cooperate with the host duty squad leader to control the hosting process, coordinate the ingredients with problems, and timely adjust the main control and finished products to create conditions for sintering production to ensure the continuous stability of production.

8. Finished squad leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, in charge of the finished product system, ensure the designated requirements of the cooling and transportation of sintering ore, and ensure that downstream production is provided in a timely manner.

9. The head of the finished product duty

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, complete the production index tasks issued in the class; ensure the cooling and designated requirements of sintering mines, ensure timely supplies of downstream production, and cooperate with the finished product leader to do the production work of the finished product area to create conditions for the high -quality, high yield and low consumption of sintering machines.

10. Electrical maintenance squad leader

Under the age of 45, college degree or above, electrical automation or electrical related majors, have relevant work experience, are responsible for inspection and maintenance of electrical equipment in the region to ensure the normal operation of electrical equipment; responsible for the daily transaction management of the electrical team inside the workshop; responsible for the statistical report of the domain spare parts in the area under the jurisdiction; Pieces and materials; responsible for the management of team members to complete the tasks arranged by the director; familiar with the operating skills and installation and debugging of electric power, electrical, and instrument equipment and facilities; can review electrical instrument drawings; familiar with sintering process, have good management and communication skills.

11. Maintenance value class leader

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, are responsible for faults in the area affiliated to deal with timely treatment and maintenance, and ensure the normal operation of production. It is responsible for the maintenance and maintenance of all equipment and affiliated facilities in the area of ​​the affiliated areas. Sulfurization technology with good management and communication and execution; can understand mechanical drawings.

12. Electric technician

Under the age of 45, college degree or above, electrical automation or electrical related majors, related work experience, responsible for the daily maintenance of automation systems in the jurisdiction; responsible for the collection and management of professional and technical materials used in daily use; responsible for all technical service work involving automation instrumentation majors in the area under its jurisdiction; work tasks assigned by the director; Review the electrical instrument drawings and use related software (CAD, Office, Step7, WinCC, etc.); familiar with sintering process equipment and have good communication skills.

13. Equipment point inspector

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience, are familiar with the equipment of sintering and dry kiln, master the operating conditions of the equipment, are familiar with the operation of all equipment to operate the maintenance and maintenance, and inspect the equipment regularly.

14. Electric spot inspector

Under the age of 45, college degree or above, electrical automation or electrical related majors, related work experience, implementing the safety operating procedures for the position of the post; responsible for the inspection, maintenance, lubrication maintenance work of motor, air conditioning and other equipment, and responsible for the repair of special equipment; and establish the work tasks of electrical classes arrangement; The maintenance requirements and processes of each device; can check the electrical drawings and use Office -related software; have good communication skills and coordination capabilities.

15. Vibration Sieve Cracking Gong

Under 45 years old, high school and above, have relevant work experience, 1) complete the production index task issued in the class; ensure the orderly and tidy production environment; 2) responsible for the maintenance and maintenance maintenance of the dry kiln and the inspection of the transportation equipment, check the operation of the equipment in the class, and ensure the normal operation of the equipment; Class employee training and education, do a good job of helping the band.

16. Burning workers

Under the age of 45, high school and above, have relevant work experience. 1) Responsible for the materials according to the requirements of the ingredients. The particle size must meet the production requirements and ensure the orderly and neat production environment; In the region, employees in the area are training and education, and do a good job of helping the band.

17. Cold Worker

Under 45 years old, high school and above, have relevant work experience, 1) complete the production index task issued in the class; ensure the cooling temperature and transportation requirements of sintering mines, and ensure the orderly production environment and cleanliness; 2) Responsible for the maintenance maintenance of equipment in the cold area, responsible for the operation of the equipment in the class, ensure the normal operation of the equipment. Status; 4) Responsible for the training and education of employees in the ring cold area, and do a good job of helping the band.

18, zipper scraper worker

Under 45 years old, high school and above, have relevant work experience, 1) complete production index tasks issued in the class; ensure the order of sintering ore and ensure the orderly production environment and cleanliness; 2) Responsible for the inspection and maintenance of the scraping zipper equipment, responsible for the operation of the equipment in the class, ensure the normal operation of the equipment 3) Responsible for rectification of hidden danger projects to ensure that the source of danger is in control; 4 ) Responsible for the training and education of employees in the scraper zipper area, and do a good job of helping the band.

19. Instrument worker

Under the age of 45, high school and above, related work experience, electrical automation or electrical related majors, work experience, completing the tasks of superior arrangements, implementing the safety operation regulations of the post; responsible for the safety production work of the post; the operation of the operation of the equipment and the technical situation, can timely discover the defects and treatment of the equipment operation, responsible for the maintenance, maintenance, inspection work of the instrument equipment in the region ; Familiar with the operating skills and installation and commissioning of instruments, instrument equipment and facilities; familiar with sintering process equipment, have good communication skills.

20. Instant

Under the age of 45, college degree or above, have relevant work experience, supervise and implement the safety inspection, correction, hidden danger inspection, and safety improvement work in supervision and implementation of relevant work experience. Familiar with relevant office software; good communication skills and execution.

Chromium iron business department

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1. Director of the electric furnace/deputy director

Under the age of 45, a college degree or above has more than 3 years of related work experience. Assist the department manager to do the safety production and daily management of electric furnace workshops; be responsible for the science and economy of raw materials; responsible for the adjustment of craftsmanship, furnace conditions to ensure normal furnace conditions and stable production; responsible for the treatment and resolution of technical, process, quality, equipment, safety and other issues; responsible for workshop management systems, assignment guidance guidance, Develop; responsible for organizing training for employees of each position.

2. Electric furnace duty header

Under the age of 45, college degree or above, with more than 3 years of related work experience, assist the department manager to do the safety production and daily management of electric furnace workshops; responsible for the supervision and inspection of the safety, technology, discipline and rules and regulations of the production site; responsible for the science and economy of raw materials; responsible Stable; responsible for organizing training for employees of each post.

3. Electric furnace squad leader/duty squad leader

Under the age of 45, the technical degree and above, have more than 3 years of relevant work experience, assist in the workshop director to do a good job in the safety production and daily management of the team; responsible for organizing the team members to complete the work, eye maintenance, slag tank and iron slot cleaning and maintenance, iron water casting, clearance, electrical paste, production output, on -site 5S, etc. Safety supervision and inspection at the class production site; check the authenticity and clear and complete records; responsible for the training of the employees of the team.

4. Send the squad leader

Under the age of 45, the technical degree and above have more than 2 years of related work experience. Assist the workshop director to do a good job of production and daily management in the team; responsible for organizing the team members to complete the scum, iron red delivery, packaging, contact with the tank, output verification, and 5S on -site class. ; Check the authenticity and clear and complete records; responsible for the training of employees of the team.

5. Fine red delivery

Under the age of 45, the technical degree and above, have more than 1 year of relevant work experience, assisted the team leader to complete the safety production work of this class, and is responsible for the dispatch of steelmaking scheduling, iron red delivery, output record check, and on -site 5s.

6. The team leader (electric furnace)

Under the age of 45, the secondary school degree and above have more than 2 years of relevant work experience. Assist the workshop director to do a good job of production and daily management of the team; be responsible for the coordination of vehicle coordination and vehicle management in front of the electric furnace workshop and after the furnace. Safety supervision and inspection at the scene; check the authenticity and clear and complete records; responsible for the training of the employees of the team.

7. The class leader in the electric furnace control duty squad

Under 45 years old, high school and above, have more than 1 year of related work experience. Power power distribution in strict accordance with technical operating procedures, maintain three -phase electrode voltage, current balance and stability, do a good job of distribution, electrode storage, data records, information transmission and on -site 5s during the class; responsible Employee training.

8. Pre -furnace worker

Under the age of 45, the technical degree and above, have more than 1 year of relevant work experience, assisted the team leader to complete the safety production work of this class, responsible for maintaining the eye of the furnace, the scum tank, iron groove cleaning and maintenance, reasonable control of iron, slag flow, and 5S work on site.

9. Stander

Under the age of 45, the technical degree and above, have more than 1 year of relevant work experience, assisted the team leader to complete the work safety work, responsible for the transfer of dry residue after the furnace, the dry residue pool cleansing and the residue pool repair, to prevent the loss of iron, transfer the iron to the designated location, load the dry residue in the car to the yard, the canal cleaning, the number of car registration and the on -site 5S work.

10. Clear

Under the age of 45, the secondary school degree and above have more than 1 year of relevant work experience. The team leader has assisted the team leader to complete the safety production work of this class, and is responsible for cleaning the sorting and classification of slag and iron; responsible for sitting, pouring, slag, slag, and 5S on -site.

11. Electric furnace inspection worker

Under the age of 45, the degree of technical secondary school and above, with more than 1 year of relevant work experience, assists the team leader to complete the work safety work, responsible for the inspection of the main equipment of the electric furnace, the use of paste measurement, the addition of paste, the quality inspection of the electrode paste, and the on -site 5S work.

12. Pre -furnace material staff

In the age of 45, a college degree or above has more than 1 year of relevant work experience. It is responsible for inspection and acceptance of the number, varieties, specifications, models and quality of the materials, materials, materials, and quality.

13. Central control worker

Under the age of 45, high school and above, have more than 1 year of relevant work experience. Power distribution in strict accordance with technical operating regulations, maintain three -phase electrode voltage, current balance and stability, do a good job of distribution, electrode storage, data records, information transmission and on -site 5s during the class; responsible for checking the authenticity and accuracy of the records, and being clear and complete; responsible for the training of employees of the team.

14. Director/Deputy Director of Ball Own Furnace

Under the age of 45, a college degree or above has more than 3 years of relevant work experience. Assisting department managers do a good job of safe production and daily management of ball -made furnace workshops; responsible for organizational coordination and production safety of ball -made furnace workshops.

15. Ball -made stagnation class chief

Under the age of 45, technical secondary school and above, have more than 3 years of related work experience, assist the workshop director to do a good job of production and daily management in the team, responsible for organizing the team members to complete the pink mines with ball, raw ball, cooked ball supply, and 5S work on the spot.

16. Ball -made duty squad leader

Under the age of 45, technical secondary school and above have more than 3 years of related work experience. Assist the workshop director to do a good job of production and daily management in the team. He is responsible for organizing the team members to complete the ball supply, grinding machine filling, powder ingredients and 5S on -site; ensure the strength and accuracy of the ingredients.

17. Squad leader of vertical furnace

Under the age of 45, technical secondary school and above, have more than 3 years of relevant work experience, assist the workshop director to do a good job of production and daily management in the team, responsible for organizing the team members to complete the group roasting, cooked ball supply, and the on -site 5S work of vertical furnace equipment to ensure that the temperature and powder rate of the cooked balls meet the process requirements;

18. Ball maker

Under the age of 45, the secondary school degree and above have more than 3 years of relevant work experience. He assists the team leader to complete the safety production work, responsible for powder -made balls, raw ball supply, grinding machine filling and casting, ensuring the strength of the raw ball and granularity to meet the production requirements of vertical furnaces.

19. Fabric worker

Under the age of 45, the secondary school degree and above have more than 3 years of related work experience. Assist the team leader to complete the safety production work, be responsible for fabrics, adjust the furnace conditions, control the height of the material, contact the firewatch to adjust the baking temperature, the quality of the raw ball, the inner and outer water seal and the water seal and clean the mud to ensure that the temperature of the cooked ball and the process of the equipment are responsible for the equipment. S and other work.

20. Electrical Director/Deputy Director

Under the age of 45, a college degree or above has more than 3 years of related work experience. He assists department managers to do a good job of daily management and maintenance of electrical workshops and the maintenance of electrical equipment. He is responsible for the daily maintenance, maintenance, maintenance of equipment technical reform plans and the formulation of maintenance plans for the department of electrical equipment. It is responsible for the supervision and inspection of the quality of equipment maintenance and personnel.

21. Electric squad leader/duty squad leader

Under the age of 45, a technical degree or above has more than 3 years of relevant work experience. Assist the workshop director to do a good job of daily management and maintenance of the team and ensure the integrity and safe operation of the equipment.

22. Electric technician

Under the age of 45, college degree or above, with more than 3 years of related work experience, assist the workshop director to do daily management work and electrical equipment maintenance work, be responsible for equipment maintenance, technical reform tracking, electrical materials declaration and tracking; responsible Management and training of employees.

23. Electrician

Under the age of 45, technical secondary school and above, have more than 1 year of relevant work experience, assist the team leader to do a good job of maintenance and maintenance of electrical equipment, responsible for the inspection, maintenance of electrical equipment, the processing of the fault of the equipment, the record of equipment operation, and the on -site 5S work.

24. Director of Machine Repair/Deputy Director

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助部门经理做好机修车间日常管理工作及设备维护工作，负责部门机械设备的日常维护、保养、技改方案的落实和检修计划的制订，负责对设备检修质量及人员安全的监督检查，确保设备的完好率和安全良好运行。

25、机械技术员

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好日常管理工作及机械设备维护工作，负责设备检修、技改跟踪、设备零部件的测绘加工，负责备品备件申报及跟踪；负责成本核对、工器具及备件管理、材料的进出库台账和设备台账，负责编制机修各班组的作业指导书，负责车间精细化管理、员工的培训工作。

26、电炉机修班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及电炉设备维护工作，负责组织本班组人员完成电炉设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行。

27、电炉机修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好设备维护工作，负责电炉设备的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

28、液压班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及液压设备维护工作，负责组织本班组人员完成液压设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行；负责对设备检修质量及人员安全的监督检查。

29、液压工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好液压设备维护工作，负责液压设备的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

30、水泵房班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及水泵房设备维护工作，负责组织本班组人员完成水泵房设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行；负责对设备检修质量及人员安全的监督检查。

31、水泵工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好设备维护工作，负责水泵房设备的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

32、除尘班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及除尘设备维护工作，负责组织本班组人员完成除尘设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、卸灰、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行；负责对设备检修质量及人员安全的监督检查。

33、除尘工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好设备维护工作，负责布袋除尘、静电除尘的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录，负责当班的卸灰工作，并清理现场；保持责任区域的清洁卫生。

34、行车班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及行车设备维护工作，负责组织本班组人员完成行车设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、上料、铁水吊装、坐包、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行。

35、行车工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长完成本班组的吊装任务，负责上料、铁水、坐包等吊装任务，确保满足电炉生产要求，负责设备的点巡检、设备运行情况的记录及现场5S等工作。

36、行车机修值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及行车设备维护工作，负责组织本班组人员完成行车设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行。

37、行车机修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好行车维护工作，负责行车的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

38、电极壳制作机修值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及电极壳焊接工作，负责组织本班组人员完成电极壳焊接、电极壳领用、5S工作；负责对电极壳质量及人员安全的监督检查，负责组织召开班前、班后会；检查各记录真实性和清晰完整；负责本班组员工的培训。

39、制作机修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长完成班组日常管理工作，负责电极壳焊接及现场5S工作等。

40、原料机修班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及原料设备维护工作，负责组织本班组人员完成原料设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行。

41、原料机修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好设备维护工作，负责原料设备的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

42、竖炉机修班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组日常管理工作及竖炉设备维护工作，负责组织本班组人员完成竖炉设备的日常维护、保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、5S工作；确保设备的完好率和安全良好运行；负责对设备检修质量及人员安全的监督检查，负责组织召开班前、班后会；检查各记录真实性和清晰完整；负责本班组员工的培训。

43、竖炉机修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好设备维护工作，负责竖炉设备的点巡检、维护保养、当班设备故障维修处理、设备运行情况记录、及5S工作等。

44、原料主任/副主任

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助部门经理做好原料车间安全生产及日常管理工作，负责原料车间的组织协调、安全生产；负责生产过程中技术、工艺、质量、设备、安全等问题的处理和解决；负责车间管理制度、作业指导书的制定；负责组织对各岗位员工的培训。

45、原料班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组安全生产及日常管理工作，负责组织本班组人员完原料转运、堆放、破碎、取样，负责原料入库、出库并建立台账，月中月底进行盘点；原料成分、粒度跟踪把控，车辆协调。

46、车队班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组安全生产及日常管理工作，负责组织本班组人员完负责车辆维修、保养；负责车辆协调，备品备件的领用及库存情况，车辆的申报采购，并建立台账。

47、车辆维修工

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好车辆维修、保养工作；负责车辆维修、保养；负责车辆协调，备品备件的领用并建立台账，5S等工作。

48、煤气主任/副主任

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助部门经理做好煤气车间安全生产及日常管理工作；负责煤气车间的组织协调、安全生产；负责组织煤气回收、输送、取样、更换布袋、设备维修保养、设备点巡检、卸灰；负责煤气产量、热值的统计及核对，负责协调电炉、竖炉、烤包、煤气中心正常运行。

49、煤气班长/值班班长

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任做好本班组安全生产及日常管理工作，负责组织本班组人员完成煤气回收、输送、取样、更换布袋、设备维修保养、设备点巡检、卸灰、现场5S；负责协调电炉、竖炉、烤包、煤气中心正常运行；负责组织召开班前、班后会；负责当班生产现场的安全监督、检查；检查各记录真实性和清晰完整；负责本班组员工的培训。

50、煤气巡检工

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好安全生产工作，负责煤气回收、输送、取样、更换布袋、设备维修保养、设备点巡检、卸灰、现场5S等工作

51、煤气净化中控

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助班组长做好安全生产工作，严格按照煤气净化中控工安全操作规程作业，负责协调电炉、竖炉、烤包、煤气中心正常运行；负责详细记录设备运行情况、数据记录、煤气产量、热值统计核对、信息传达及5S等工作。

52、冶炼技术科科长

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助部门经理做好技术科日常管理工作，负责对生产过程中技术、工艺、质量、设备、安全等问题的处理和解决；负责原材料配比测算及成本测算；协助各车间推进并实施生产工艺、产量、质量提升、成本控制；进行生产分析、成本分析；负责编制、修订部门的规章制度及管理绩效，负责KPI评分监督检查及汇总；负责PPT工作汇报，相关报表及时发送和准确性，ISO体系检查，标准化运行。

53、冶炼技术科班长

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助部门经理做好技术科日常管理工作，负责对生产过程中技术、工艺、质量、设备、安全等问题的处理和解决负责技术科与其他车间、部门对接及完成上级领导安排的其他工作任务。

54、冶炼技术员

40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助各车间推进并实施生产工艺、产量、质量提升、成本控制；进行生产分析、成本分析；负责编制、修订部门的规章制度及各车间的管理绩效，负责KPI评分监督检查及汇总；负责PPT工作汇报，相关报表及时发送和准确性，ISO体系检查，标准化运行，完成上级领导安排的其他工作任务。

55、文员

40岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责部门员工信息的管理、进出矿安排、员工岗位晋升流程等相关事宜；负责部门对接相关工作，及时传达相关信息，确保信息的准确性；负责每月对员工考勤记录、加班汇总、请假情况进行校对；负责部门内部和综合管理部、国内文员衔接等相关工作。

56、统计员

45岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责统计每天的生产数据，负责原料、铺料入库出库，负责月底原料、辅料盘点工作；负责产量统计核对，相关报表及时发送并保证各项数据的真实性、及时性和准确性；及时完成日报表、周报表、月报表；负责电炉车间各班组产量统计、电炉车间加班统计汇总及上级领导安排的其他工作任务。

硅铁冶炼部

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1、 镍铁除尘班长

45岁以下，大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

2、 镍铁机修值班班长

45岁以下，大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电炉机修当班的日常生产管理工作，确保责任区域设备的正常稳定生产。

3、 浇铸工

45岁以下，中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照浇铸工安全技术操作规程作业，负责浇铸设备的管理维护工作，确保浇铸作业的正常运行。

4、炉前工

45岁以下，中专及以上学历,负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

5、工艺技术员

45岁以下，中专及以上学历,负责镍铁生产工艺配比，原料成分、配比。

6、回转窑值班班长

45岁以下，中专及以上学历,负责当班期间的安全生产工作，包括组织生产、确保人员、设备、车辆的安全等。

7、回干机修工

45岁以下，中专及以上学历,根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

8、电炉机修工

45岁以下，中专及以上学历,根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

9、电工

40岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电气日常维护生产工作，具备看电气图纸的能力，并能按图接线与安装调试设备优先。

10、成品加工发运工

40岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，持有B2驾照，会开车，能吃苦。

兰炭厂

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1、 碳化二车间值班主任

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产；负责建立各项工艺台帐；因原料、生产方案变化，调整好操作参数，并做好安全、环保工作；每周（月）对车间装置的运行情况进行分析，指出薄弱环节，提出整改要求。

2、 碳化二车间生产班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助值班主任做好车间的全面管理工作；管理本班生产、安全环保、设备及人员；合理分配各岗位人员及时发现问题并解决；管理车间按照各项工艺流程进行安全生产，保质保量的完成生产任务；监控生产流程，认真做好各项生产记录，确保物料剂量、温度、浓度在规定范围内，保证产品合格率。

3、 原料棚区域值班班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助值班主任做好原料棚区域的管理工作；保证区域内的设备完好，原材料的库存量，及时输送至碳化工段，保质保量的完成生产任务。

4、 成品棚区域值班班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助值班主任做好成品棚区域的管理工作；保证区域内的设备完好，辅助技术员紧急闷炉；排查安全和设备隐患，制止违章作业，做好安全生产管理工作。安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做好安全使用及设备保养。

5、 破碎工段值班班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助值班主任做好破碎工段管理工作；协助班长管理本班生产、安全环保、设备及人员合理分配各岗位人员，及时发现问题并解决；及时沟通协调上下工段，保证生产顺利进行。

6、 碳化工段值班班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，协助值班主任做好碳化工段的管理工作；协助班长管理本班生产、安全环保、设备及人员合理分配各岗位人员，及时发现问题并解决；负责班区域的设备完好率；负责本工段出焦设备正常运转。

7、 破碎维修工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，负责设备的日常维护保养、点检及维修工作，确保设备安全正常运行，对工具和备品材料合理使用，避免浪费使用，做好班长及车间安排的其他工作。

8、 炉顶四层操作工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，协助生产班长做好炉子二，三，四层的管理工作；负责对炉子桥管温度的检测，清理所管辖上升管、桥管水封阀的沉积物、不准堵塞，保持桥管内氨水喷洒良好，定期清理吸程管道内异物，检查管道是否有跑冒滴漏现象，保持上升管水封大盖水封正常，不冒水、不亏水、坚持杜绝水流到炉体上。

9、 炉顶五层操作工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，协助生产班长做好炉子五、六层的管理工作；负责对各炉子煤仓的补煤工作，如遇突发情况，停电、设备跳机等，在技术员班长的带领下紧急闷炉。

10、 炉顶维修工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，负责设备的日常维护保养，点检、维修工作；及时发现设备问题并在领导指挥下及时消除设备运行隐患，确保设备安全正常运行。

11、 煤气防护工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，负责煤气加压风机、煤气风机、空气风机的运行、巡视检查和维护保养；负责本区域煤气管网的巡视检查及冷凝水排放；根据技术员指令调整各煤气阀门、空气阀门，确保煤气系统、空气系统压力稳定均衡可控。

12、 抽油工

45岁以下，中专及以上学历,有相关工作经验，负责检查和控制焦油液位，及时抽排焦油；负责检查罐区各类罐、槽、池液位；负责各机泵、设备、管道的巡视检查，维护保养；负责本作业班各项指标的核算工作。

13、 装卸油操作工

45岁以下，中专及以上学历,服从生产主任的工作安排，负责兰炭厂区的合格焦油输送到装置区的原料油储罐，以及陈品油的装车，工艺管道等设施的日常保养。

14、炼油车间生产班长

45岁以下，中专及以上学历,服从生产主任的安排，对设备的运行和生产过程中存在的问题及时解决，并随时和生产主任汇报相关工作。

15、巡线员

45岁以下，中专及以上学历,服从生产主任安排的工作，并协助班组长做好生产装置的运行，及时反应生产存在的问题，配合生产、检修、厂区卫生等一切工作。

热轧事业部

1、精轧副操

35岁以下，有3年以上中宽带工作经验，熟知热轧生产工艺，能处理事故突发情况，能准确判断带钢缺陷的产生，熟知岗位危险源。

2、粗轧副操

35岁以下，有3年以上中宽带工作经验，熟知换辊操作流程，能处理事故突发情况，能准确判断带钢缺陷的产生，熟知岗位危险源。

3、二级制程

30岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责协助轧钢生产，对二级系统的日常维护，生产类报表的整理及文档归类，对接公司体系审核，资料归纳，能接收倒班。

4、电工

40岁以下，高中及以上学历，在轧钢厂有3-5年工作经验，熟悉西门PLC、变频器，有电工证，责任心强，有一定承压能力，负责车间电气设备日常维护。

冷轧事业部

1、机修班长

40岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，配合主任负责现场维修技术的培训，及备品备件的报备等工作，独立带领印尼员工处理生产设备故障问题，安排好印尼员工的日常工作，做好工作记录。

2、机修工

35岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，做好所管辖区域内设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作，按时准确地做好检修、保养记录，熟悉设备操作，排除设备故障，能解决日常设备故障问题，有良好的沟通及执行能力。

能源管理部

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1、 煤炭技术管理科科长

40岁以下，本科及以上学历，有5年以上的工作经验，煤化工、煤炭深加工与利用及相关专业，有5年以上钢铁联合企业、焦化厂、煤气化工厂、煤液化工厂等涉及煤炭加工转化利用类工厂相关工作经验，熟悉煤炭的性能、质量指标、检化验及其加工利用，负责印尼工业园区煤炭类物料的资源开发、调配与使用，效能评价以及与煤炭相关的试验研究工作。

2、 煤炭管理员

40岁以下，本科及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责部门日常煤炭信息采集和沟通服务工作；负责将采集到的信息进行归类，迅速、准确、详实地进行信息传达；负责协调各生产部门需要的用煤指标质量。

3、 煤炭技术员

30岁以下，本科及以上学历，有3年以上的工作经验，煤化工、煤炭深加工与利用及相关专业，协助科长、专员参与印尼工业园区煤炭类物料的资源开发及使用效能评价，进行煤炭相关的试验研究工作，及时汇总整理煤炭相关资源、检验、试验数据信息。

4、 电工班长

45岁以下，高中及以上学历，至少有5年电工班长工作经验；负责对区域内电气设备的巡检与维护，保证部门内部电气设备的正常运行；负责对车间内电工班组的日常事务管理。

5、 物资调度班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭生产调度工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录；负责日常生产调度，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成；随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令；合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡；负责日常调度过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。

6、 石灰窑堆场班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭物资的卸船、转运、存储工作，负责堆场的日常管理及防护；负责对接生产部门协调煤炭转运事宜。

7、电煤卸船调度班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责煤炭生产调度工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录；负责日常生产调度，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成；随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令；合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡；负责日常调度过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。

8、机具班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责机具车辆调度、维护保养工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行；配合调度人员的管理工作，负责日常机具管理过程中的各种数据统计工作；保证卸船及转运效率最大化。

9、保养班长

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上的工作经验，主要负责车辆维护、车辆保养等工作，保证车况良好正常运行。

General Management Department

1、行政人事副经理

30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验，根据企业发展战略，协助部门经理制定人力资源规划，配套做好员工招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、企管文化建设等行政人事工作，为企业发展提供职能支持和助力。

2、行政主任

28-38岁，大专及以上学历，管理类相关专业优先，3年以上同岗位工作经验，协助行政人事副经理做好行政管理工作，包括企业文化建设、制度建设、档案管理、公文管理、固定资产管理、企划宣传等行政事务。

3、培训主任

28-38岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，3年以上同岗位工作经验，协助部门经理做好公司培训工作，结合公司的发展规划和总体人才发展战略，制定公司培训方针和培训目标，构建培训管理体系并组织实施，有开展大型培训会的相关经验。

4、薪资事务员

35岁以下，大专及以上学历，3年以上工作经验，负责员工日常考勤、加班、产量工资等审核，做好薪资福利核算，确保每月工资按时发放，对薪酬数据进行统计分析，按时完成人工成本、人工费用的分析报告，编制月度工资报表，协助完成薪酬福利体系及领导安排的其他事务。

6、培训专员

35岁以下，大专及以上学历，人力资源专业，有3年以上培训模块工作经验，熟练办公软件，参与公司培训管理制度和流程的拟定；培训相关制度的执行；公司年度、月度培训计划的实施；公司各部门培训事务的监督和检查；协助科室主任完善培训体系，开发培训方法和课程，负责具体培训的组织和效果评估，通过培训不断提升公司员工的综合素质和业务能力。

5、维修工

30-45岁，5年以上相关工作经验，负责自动化设备的维修和保养、空调维修保养。

财务部门

1、会计主管

35岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，2年以上制造业成本会计经验，中级会计职称优先录用。负责统筹成本核算工作，协助部门领导制定、优化公司财务制度及流程等。

2、会计

35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，会计/财务专业，持证，熟练操作办公软件，优秀应往届生都可考虑。

商务部

1、 合同执行员

35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，熟练印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先，核实、汇总物资数据，协助采购员完成各项物资审批流程。

2、 采购员

40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练办公软件应用、会印尼语或英语，负责物资采购相关的协商、谈判、下订等事宜，包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作统筹，指导与解决相关问题。

红土镍矿采购部

1、 现场协调员

35岁以下，大专及以上学历，国际贸易、国际商务、印尼语等商务类相关专业，有镍矿从业经验，能以印尼语作为工作语言；熟练掌握办公自动化软件,如Excel、Word、Powerpoint、Photoshop。

2、 执行员

35岁以下，大专及以上学历，国际贸易、国际商务、印尼语等商务类相关专业，能以印尼语作为工作语言。熟练掌握办公自动化软件，如Excel、Word、Powerpoint、Photoshop。

检测中心

1、 高倍检验工程师

45岁以下，大专及以上学历，材料相关专业，熟练操作金相、电镜等检测设备，且对设备的原理结构有深刻认识，准确判定来料的组织和缺陷。

2、 煤分析工程师

45岁以下，大专及以上学历，煤炭、化工相关专业，5年以上相关工作经验，熟练掌握褐煤、焦煤、焦油、焦炭、各项常规指标分析技能，分析标准理解透彻；熟悉煤、焦炭分析各种仪器设备原理及操作维护；熟悉焦炭生产工艺流程和参数，有较强的管理和组织沟通能力，个性稳重，技术精湛，科学严谨，懂实验室质量控制程序。

3、 气液相检测工程师

45岁以下，大专及以上学历，化学、化工相关专业，熟练使用原子吸收和ICP、色谱仪、原子荧光， 懂操作原理，准确分析水类、焦油、汽油等各油类的相关指标。

Quality Management Department

1、连铸坯检验班长

25-40岁，大专及以上学历，有3年以上不锈钢相关产品技术改进或产品检验工作经验，负责不锈钢产品炼钢工序的产品检验和质量监控工作，负责班组人员管理和技能提升等相关工作，做好产品质量的跟踪和改进工作，保持下游工序有效沟通，及时跟进反馈质量改进。

2、退洗检验班长

25-40岁，大专及以上学历，有3年以上不锈钢相关产品技术改进或产品检验工作经验，负责不锈钢钢卷退洗工序的产品检验和质量监控工作，负责班组人员管理和技能提升等相关工作，做好产品质量的跟踪和改进工作，保持下游工序有效沟通，及时跟进反馈质量改进。

3、热轧检验班长

25-40岁，大专及以上学历，有3年以上不锈钢相关产品技术改进或产品检验工作经验，负责不锈钢钢卷热轧工序的产品检验和质量监控工作，负责班组人员管理和技能提升等相关工作，做好产品质量的跟踪和改进工作，保持下游工序有效沟通，及时跟进反馈质量改进。

Manufacturing Technology Department

1、经理

45岁以下，大专及以上学历，熟悉不锈钢炼钢、热轧、退洗、冷轧制程，负责不锈钢全流程工序的工艺制定及优化，重点缺陷攻关及改善。具备一定的管理能力和现场沟通能力，有一定英语口语基础者尤佳。

2、连铸工程师

45岁以下，大专及以上学历，熟悉不锈钢或者碳钢板坯连铸工艺，具备方坯经验者尤佳，负责不锈钢连铸工艺的工艺制定和优化。具备独立思考解决质量问题的能力。

工程审计办

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1、 土建造价师

45岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，5年以上工程费用控制经验，需持有注册造价工程师相关资质证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款、土建工程的预算及竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；监督管理造价员工作。

2、 安装造价师

45岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，5年以上工程费用控制经验，需持有注册造价工程师相关资质证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款、安装工程的预算及竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；监督管理造价员工作。

3、 土建造价员

45岁以下，大专及以上学历，工程造价及相关专业，3年及以上相同岗位工作经历，持造价员证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款；配合造价工程师编制项目的预算和竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；完成上级安排的其他工作。

4、 安装造价员

45岁以下，大专及以上学历，工程造价及相关专业，3年及以上相同岗位工作经历，持造价员证书。负责编制预算和审核施工单位报审进度款；配合造价工程师编制项目的预算和竣工结算；工程项目资料管理；建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；完成上级安排的其他工作。

技术部

1、土建绘图员

45岁以下，大专及以上学历，土木工程等相关专业，熟练使用CAD与绘图软件；1）熟悉土建类相关图集及图集在设计中的运用；2）协调配合设计工程师做好土建深化设计工作，在接到设计任务后，积极与提资方沟通，了解设计任务意图及相关工艺，在部门领导指导下最短的时间完成各项设计任务；3）负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计，含各厂区设备基础、地坑、水池、挡墙、厂房基础、厂房主体砼结构、楼地面、建筑墙体、建筑装饰装修、道路、排水、绿化等各个方面土建类设计；4）与施工人员沟通，解决现场相关设计问题。

工程部

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1、 技术主任

45岁以下，大专以上学历，5年以上土木/钢构/设备类设计经验，有建造师或相关职称者优先；熟练操作AUTOCAD或PKPM、 Xsteel等软件，能按照项目施工要求进行独立的图纸设计；能合理统筹和安排设计员日常设计工作，审核计算最终设计图纸的合理性，配料单及生产图纸。

2、 机械制图员

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验；协助进行日常方案设计，图纸细化工作；能进行现场设备等测绘后的相应绘图；熟练掌握CAD、solid works等绘图软件。

3、 土建技术员

45岁以下，高中及以上学历，熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，准确对工程成本进行造价分析；负责对土建工程造价及各类费用组成成本进行估算，担任工程预算的编制及对项目的成本复核，并依据现场实际情况，比照实际成本与工程造价之间的差异，做出分析。

4、 测量员

40岁以下，高中及以上学历,负责施工现场的测量放线工作，对施工图进行识图审图工作，熟练使用各种测量仪器及软件。

5、 资料员

40岁以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业，1年以上工作经验，有资料员证；负责收集各类技术资料，并检查资料的准确性，做好整理、分类存档工作。

6、 安全员

40岁以下，高中及以上学历，持安全员证（B证或C证）；有3年以上现场安装方面安全管理工作经验；主要负责指导、督促、检查公司所有在建项目的安全管理工作，包括且不限于以下工作的指导、督促与检查：安全教育、安全培训、安全技术交底、安全例会的召开、安全检查、危险源的辨识、安全隐患的排查与防范措施的落实、与业主及相关监管部门的沟通协调、现场安全文明施工等。

7、 安装主管

45岁以下，大专以上学历，具有5年以上大型钢结构工程或冶金、锅炉、化工、电厂设备安装项目管理经验；熟悉和了解钢结构安装、冶金机械安装或电厂设备安装现场施工安装工艺流程和相关规范要求；具有周密的计划组织统筹能力，良好的沟通协调能力、灵活应变能力，严格的执行力及较强的组织推动能力，能够承担较大的工作强度及压力；有相关专业技术职称者优先。

8、 冶金设备安装负责人

45岁以下，中专及以上学历，具备5年以上冶金机械安装、管理工作经验；能完成技术工作准备，包括根据现场作业条件制定施工工艺、配合开展技术交底、现场作业风险分析等；进行冶金设备的安装、调试工作，具备独立工作能力，并具有较强缺陷分析及处理能力；对现场施工过程中的质量安全工作负责，发现异常及时反馈。

9、 电厂设备安装负责人

45岁以下，中专及以上学历，具备5年以上电厂锅炉、汽机等设备安装、管理工作经验；能完成技术工作准备，包括根据现场作业条件制定施工工艺、配合开展技术交底、现场作业风险分析等；负责电厂设备按照技术资料进行安装、调试工作，具备独立工作能力，并具有较强缺陷分析及处理能力；对现场施工过程中的质量安全工作负责，发现异常及时反馈。

10、 煤化工设备安装负责人

45岁以下，中专及以上学历，具备5年以上煤炭、化工行业设备安装、管理工作经验；能完成技术工作准备，包括根据现场作业条件制定施工工艺、配合开展技术交底、现场作业风险分析等；负责水泵、风机、阀门等机械设备按照技术资料进行安装、调试工作，具备独立工作能力，并具有较强缺陷分析及处理能力；对现场施工过程中的质量安全工作负责，发现异常及时反馈。

11、 钢结构安装队长

45岁以下，有3年以上钢结构现场安装团队管理工作经验；具备管理能力，能带队伍，负责日常钢结构安装，能独立识图。

12、 钢结构安装施工员

45岁以下，本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；1年以上钢结构施工现场工作经验，有钢结构安装维护工作经验者优先；熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机软件；责任心强，吃苦耐劳，适应异地工地施工。

13、 钢结构安装工

45岁以下，有2年以上钢结构现场安装工作经验，身体健康，能高空作业，吃苦耐劳，服从管理。

14、 回转窑安装队长

45岁以下，中专及以上学历，2年以上回转窑安装带班经验，能看懂各类机械、设备图纸；熟悉安装工程各环节施工工艺，熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

15、 回转窑安装工

45岁以下，中专及以上学历，2年以上回转窑安装经验；熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

16、 电除尘安装队长

45岁以下，中专及以上学历，2年以上电除尘安装带班经验，能看懂各类机械、设备图纸；熟悉安装工程各环节施工工艺，熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

17、 电除尘安装工

45岁以下，中专及以上学历，2年以上电除尘安装经验；熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

18、 矿热炉安装队长

45岁以下，中专及以上学历，2年以上矿热炉安装带班经验，能看懂各类机械、设备图纸；熟悉安装工程各环节施工工艺，熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

19、 矿热炉安装工

45岁以下，中专及以上学历，2年以上矿热炉安装经验；熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

20、 设备安装队长

45岁以下，中专及以上学历，3年以上相关工作经验；负责现场水泵、风机、阀门等通用机械的设备按照技术资料进行安装、调试、检修工作，具备独立工作能力，并具有较强缺陷分析及处理能力；对现场施工过程中的质量安全工作负责，发现异常及时反馈，有冶金厂机械设备安装经验者优先。

21、 设备安装工

45岁以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉安装专业图纸，能按图施工；熟悉安装工程各环节施工工艺，熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识。

22、 管道安装工

45岁以下，有连续3年以上工业管道安装经验，熟悉电焊、气割等操作，掌握专业基础知识；有较丰富的焊接经验及较强的专业技能。

23、 制作班长（铆工班长）

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上钢结构或大型机械厂制作带班经验；能看懂图纸，会计算简单的几何尺寸放展开样，按图纸尺寸下料定位制作，能独立完成工件铆接。

24、 制作工（铆工）

45岁以下，中专及以上学历，有3年以上钢结构或大型机械厂制作经验；能看懂图纸，会计算简单的几何尺寸放展开样，按图纸尺寸下料定位制作，能独立完成工件铆接。

25、 钳工

45岁以下，中专及以上学历；具有2年以上的钳工工作经验，熟悉各类设备的安装、调试；有回转窑、磨煤机、风机等设备安装经验者优先。

26、 焊工

45岁以下，具有3年以上手工焊、气保焊工作经验。

27、 高压焊工

45岁以下，持有高压焊工证书，有3年以上电厂焊接工作经验；能够焊接各类高压管道（满足拍片合格）；熟练操作电焊、氩弧焊（拍片）、二保焊、氧乙炔割炬、烤炬等工器具。

28、 起重工

45岁以下，3年以上大型设备起吊工作经验；能够熟练运用起重吊装设备，持起重证。

29、 木工班长

45岁以下，负责日常带班施工，会根据土建施工图纸下料、施工；熟悉常用木工加工的机具使用，懂得相关保养知识。

30、 木工

45岁以下，会根据土建施工图纸下料、施工；熟悉常用木工加工的机具使用，懂得相关保养知识，能够合理使用木料、油漆，减少损失浪费。

31、 钢筋班长

45岁以下，负责日常带班施工，会根据土建施工图纸下料、施工；熟悉常用钢筋加工的机具使用，懂得相关保养知识。

32、 钢筋工

45岁以下，负责施工现场钢筋的制作与安装，严格按照安全质量技术交底和施工图的要求，按照工艺流程标准和规定的操作顺序进行施工，熟悉常用钢筋加工的机具使用，懂得相关保养知识。

33、 架子工班长

45岁以下，及时了解工程进度，完成施工技术负责人分配的各种架子、棚架等搭设修理任务，满足施工要求，检查搭设架子的材料的规格、质量必须符合扣件式钢管脚手架工艺规定。

34、 装修工

45岁以下，高中及以上学历，3年以上装修行业经验，协助上级进行园区装修方面事宜，具备高空作业能力，能带领印尼员工组成班组进行防腐施工。

Infrastructure Department

1、 土建施工车间主任

45岁以下，高中及以上学历，负责土建施工质量、进度和成本控制，解决施工中出现的问题；有丰富的土建施工及管理经验；对已完工程进行验收结算。

2、 土建班长

45岁以下，高中及以上学历，负责日常施工管理及班组人员管理，有较好的管理能力；会看土建施工图纸，带队进行基础施工。

3、 木工

45岁以下，高中及以上学历，熟悉配模、支模加固、拆模及会使用各类工器具。

4、 钢筋工

45岁以下，高中及以上学历，能下料、看施工图及基础钢筋绑扎。

5、 泥工

45岁以下，高中及以上学历，会砌砖、抹灰及混凝土浇筑和表面收光工作。

6、 施工班长

45岁以下，高中及以上学历，负责日常施工管理及班组人员管理，有较好的管理能力；会使用土建相关测量仪器（如水准仪、全站仪等）。

装备事业部

1、文案专员

35岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责部门文件、制度类文书编写、活动企划宣传组织，重点工作督查督办。

2、 机修工

45岁以下,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验，要求会看水泵、维修水泵等用水设备。

3、统计员

35岁以下，大专及以上学历，财务、会计专业，有相关工作经验，熟练操作各类办公软件，负责统计所对接业务中心的生产数据，及时完成日报表、周报表、月报表，统计台账的分类、归档和保管工作。

4、公共管理班长

35岁以下，本科及以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉印尼语，负责部门员工行政、人事、后勤、出入境等事务管理工作。

5、核算专员

35岁以下，大专及以上学历，有财务相关工作经验优先，主要负责各项成本资料的收集、核算和分析，编制报表，提出适用有效的建议，组织二级核算。

6、培训专员

35岁以下，本科及以上学历，有1年以上培训模块工作经验，负责培训体系、培训管理制度的推行、完善；基于业务部门需求，设计及组织实施公司各类培训项目，持续优化落地效果，有独立组织和实施培训的经验，具备较强的逻辑思考、沟通、分析及执行的能力。

Equipment Technology Department

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1、 钢结构工程师

28-45岁,大专及以上学历,熟练使用PKPM、3D3S等主流专业结构计算软件，对各种轻钢、重钢、管桁架等钢结构进行载荷计算，可以做工程预算，并具备领导团队能力，有5年及以上工作经验者从先，服从管理，能吃苦耐劳。

2、业务员

35岁以下，大专及以上学历，熟练运用办公软件，可以读懂图纸，进行一般零件的测量与绘制、台账的分类、归档和保管等工作。

3、 技术员

28-45岁,大专及以上学历,熟练使用Solidworks、UG等主流三维设计软件，可以出工程图，做运动仿真、有限元分析等，以AutoCAD为基本测绘各种机械设备零件图、装配图，并具有独立设计简易非标设备能力。有5年及以上工作经验者从先，服从管理，能吃苦耐劳。

4、钢构细化员

35岁以下，高中及以上学历，有3年或以上工作经验从先，熟练使用Tekla及相关专业软件，根据设计图，对各种轻钢、重钢、管桁架等钢结构进行模型搭建、详图深化、下料排版。

5、生产技术员

40岁以下，大专及以上学历，辅助项目总工编制施工技术方案，与设计沟通图纸中的问题并出技术核定单；负责工人的技术交底及施工措施的实施检查，对施工组织计划的执行情况进行及时的跟踪、协调、监督；完成钢结构施工中的技术及管理工作，对图纸及施工中出现的问题及时解决；负责工程施工过程中的工程资料申报、材料复检、工序验收、竣工图等工程竣工验收资料工作。

6、资料管理员

40岁以下，高中及以上学历，负责工程项目文件的接收、登记、归档等管理，施工过程中，各种检查资料的整理，负责会议纪要、计划简报等公文整理，工程竣工资料的整理归档。

7、质检员

40岁以下，高中及以上学历，有相关3年以上工作经验，能看懂图纸，对钢结构加工工艺有一定的了解，会使用超声波探伤仪等检测设备。

8、设备管理班长

40岁以下，高中及以上学历，熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征，熟悉设备管理的相关知识，具备相关工作经验，具有一定的管理能力。

9、成品管理员

40岁以下，高中及以上学历，熟悉成品库的入、出库管理流程，负责货品出、入库的电脑开单及录入记账工作；熟悉成品进、销存账务、统计等作业；每日物资明细账目的进行登记；每月库存盘点，单据的整理及归档；负责成品库日常管理工作、安全工作和物资保管防护工作；落实成品库5S管理规定。

10、物料员

35岁以下，大专及以上学历，1年以上相关工作经验者优先，熟悉基本办公软件Excel、Word WPS软件电脑文书处理及系统操作者优先，熟悉成品库进出操作流程，具备物资保管的知识；根据实际工作状况,积极提出管理的合理化建议；熟悉企业物资管理制度修订，熟悉PDCA课题等企业管理着优先。

设备安装部

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1、 技术员

40岁以下，大专及以上学历,有3年以上相关工作经验，熟练办公软件，能看懂图纸，精通一般设备的测量与绘制，统计台账的分类归档和保管工作。

2、 安装计划员

40岁以下，大专及以上学历,有相关工作经验者优先，熟悉设备安装方面工艺流程，根据部门作业计划做好后期储备；遇到问题积极和相关部门沟通反馈，保证设备安装的顺利进行。

3、 检修班长

45岁以下，中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，对机械设备知识有相应的了解，具备高空作业能力，能看懂设备安装图纸，对设备精心维护及保养。

4、 机修工

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，具备高空作业能力，对机械设备维修有一定相关知识；负责对设备的检修维护工作，确保设备正常稳定生产。

5、 电焊工班长

45岁以下，中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，具备高空作业能力，能看懂设备安装图纸，有团队精神及班组管理能力。

6、 电焊工

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验，熟练掌握气割、手把焊、二保焊、氩弧焊者优先；有一定设备安装经验，具备高空作业力。

7、 防腐班长

45岁以下，中专及以上学历,有2年以上防腐相关工作经验者优先，具有高空作业能力，能吃苦耐劳，有相应的沟通协调和班组管理能力。

8、 液压工

45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验,熟悉液压系统和各种液压元件的工作原理，能快速排除故障，有镍金冶炼工作经验者优先。

9、 行车维修工

45岁以下，中专及以上学历，有2-3年以上相关工作经验，熟练掌握行车维修知识，能快速处理行车设备故障，保证行车设备安全运行，确保生产运行正常。

机械生产部

1、 数控车床工

40岁以下,高中及以上学历,有5年以上独立加工经验，熟练读图识图，熟练广数系统或者法兰克系统编程。

2、车床工

40岁以下,高中及以上学历,有3年以上工作经验，能够熟练操作CA6140A/2000mm/3000mm车床，根据图纸要求加工产品。

3、线切割班长

45岁以下，有3年以上工作经验，熟悉HL、AUTOCUT系统，根据样件图纸要求独立完成工件加工，懂设备维护保养，具有团队精神和一定的管理经验。

4、滚齿机操作工

45岁以下，有3年以上滚齿工作经验，熟练操作YKB3180B滚齿机、Y3150滚齿机，能独立完成滚齿工作。

5、车床工班长

45岁以下，有3年以上工作经验，懂机加工流程，熟练操作CW6180B车床，根据图纸要求，独立完成工件加工，具有团队精神和一定的管理经验。

6、生产计划员

35岁以下，大专及以上学历，负责编排部门生产计划并跟踪落实，以及物料跟踪、生产数据统计并进行分析工作，熟练操作各类办公软件。

7、压力容器制作班长

45岁以下，有5年以上工作经验，熟悉压力容器工艺流程，会埋弧焊，具备焊工中级及以上证书。

8、压力容器电焊工

45岁以下，有5年以上工作经验，具备压力容器焊接技能，能够熟练使用交、直流焊机进行设备焊接。

9、钳工班长

40岁以下，有3年以上钳工工作经验，熟练操作TPX6111B/3镗床、CX6163铣床，根据图纸要求，独立完成工件镗铣，具有团队精神和一定的管理经验。

钢结构生产部

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1、大料班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练编排CNC数控下料机软件程序，熟悉钢结构下料工序的操作流程，会识图并有优先使用余料的意识，有一定的班组管理能力。

2、下料工

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练编排CNC数控下料机软件程序，熟悉钢结构下料工序的操作流程，会识图并有优先使用余料的意识，有一定的沟通能力。

3、组立班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，会识钢构组立工序图纸，并能熟练掌控组立机设备的操作性能，有一定的沟通能力。

4、门焊班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练操作龙门焊机设备，吃苦耐劳，有一定的沟通能力。

5、数控钻床班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，对法因数控平面钻床编程熟练，会看零件图纸，有一定的沟通能力。

6、拼装班长

40岁以下,高中及以上学历,从事钢结构行业拼装岗位2年以上工作经验，熟悉钢结构制作工艺流程，识图能力强，吃苦耐劳、手脚麻利，有一定的班组管理能力及沟通能力。

7、电焊班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，熟练掌握气保焊焊接技能，会打气刨及融透焊焊接，具备一定的班组管理能力。

8、抛丸班长

40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，熟练掌握钢结构抛丸机设备的操作规程，对抛丸设备有一定的维护经验，会日常的维修保养工作、吃苦耐劳，有一定的班组管理能力。

9、油漆班长

40岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验，能熟练操作无气喷涂机设备，熟练掌握油漆工序的操作规程，会喷涂机日常的维护、保养工作，有一定的班组管理能力及沟通能力。

Production Planning Department

1、 成本核算专员

35岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，负责将数据整理、分类、汇总并建立档案，并与各部门工艺科、采购部门进行沟通、确认并给出合理性建议并上报至上级领导。

2、生产计划专员

35岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验优先，掌握办公软件，根据销售提供的生产订单，对接沟通对应生产部门，结合生产部门产能和检修计划，合理编排制定生产计划、调拨计划，并跟踪订单完成进度，遇到问题积极主动的与相关人员沟通反馈。

3、物资计划专员

35岁以下，大专及以上学历，有工作经验优先，熟练办公软件，熟悉钢铁企业生产流程，根据部门的生产计划制定相应的物资消耗、采购、储备计划，并计划跟踪物资的实际情况，遇到问题积极和相关部门沟通、反馈，保证生产的顺行。

4、物料调度员

35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验优先，熟练操作办公软件，根据生产计划，物资到货计划对现有的库存物资进行调配，满足各生产车间的物资需求。

物流成品部

1、 电工

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上行车电工工作经验，能熟练掌握行车电气知识，并且快速处理行车电气故障。

2、外围班长

40岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责车间日常过磅数据整理，核对当班工作安排，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力。

3、值班调度主任

45岁以下，中专及以上学历，2年以上装卸管理经验，了解钢材类、铬铁类物资装卸船流程，具备提前预排装卸计划能力、码头装卸物资经验能力，有较强协调能力和抗压能力。

4、维修班长

45岁以下，高中及以上学历，3年以上工作经验，协助车间主任管理班组，带领机修工做好设备的精心维护和检修工作，负责机修班组员工的技术学习，提高维修技术水平。

5、统计班长

35岁以下，大专及以上学历，负责园区所有成品数据的统计，保证数据准确性、及时性，与销售进行沟通，保证成品及时对外销售。

6、发货班长

45岁以下，高中及以上学历，负责园区所有成品的出入库运转，协助车间主任做好发货管理工作。

7、文员

35岁以下，大专及以上学历，负责处理部门内部行政、人事等日常事务，服从领导安排，及时完成工作任务。

8、保养班长

45岁以下，高中及以上学历，负责车辆日常维修、检查、保养，进行车辆保养计划的制定和跟进。

交通运输部

1、核算专员

35岁以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责协助统计班长做好部门的日常工作，如数据分析、成本核算、日常报表检查；组织协调安排部门办公室文员、统计的日常工作；对各项数据出现的各类问题要及时反馈跟踪。

2、吊车司机（汽车吊/履带吊）

40岁以下，4年以上相关工作经验，持相关操作证，熟练驾驶汽车吊/履带吊，要求汽车吊会开75T以上，履带吊会开100-500T，配合现场施工需求，对车辆进行保养、清洁、维护。

3、塔吊司机

40岁以下，4年以上相关工作经验，持相关操作证，配合现场班组施工，对机具设备的保养维护，严格按照特种车辆操作规程施工，完成上级领导交代的各项任务。

4、现场管理员

40岁以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，负责土方开挖现场机具人员管理工作,熟悉了解挖机、后八轮、推土机等机具，最好会驾驶机具；能看懂图纸，根据要求进行施工；有土方施工现场管理工作经验者优先。

5、技术员

40岁以下，高中及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练CAD制图软件及其他办公软件，负责施工现场测量放线工作，对施工图进行识图审图工作，熟练使用各种测量仪器及软件；根据现场要求进行图纸修改绘制，各种技术资料的收集工作。

6、文员

20-30岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，熟练办公软件，负责部门人事行政工作，对制度运行跟踪监督，有一定文案功底及沟通能力。

Warehousing Department

1、副科长

25-35岁，大专及以上学历，物流、供应链、财会相关专业，5年以上带班经验，从事过大型工厂工作，熟练使用办公软件，持国内C级以上驾驶证，会印尼语、英语优先，负责公司到货物资的入库、出库监督、配合生产建设的顺利进行、各类辅助报表的制作与审核，人员及物资的日常管理，各项工作的统筹与规划，保证人员的高效、安全作业，及时有效的完成部门经理安排的各项工作任务，培养中印尼籍员工，提高员工技能水平，保证保税区正常运营。

2、堆场仓库员

25-35岁，大专及以上学历，物流、供应链、财会相关专业，3年以上带班经验，从事过大型工厂工作，熟练使用办公软件，持国内C级以上驾驶证，会印尼语、英语优先，负责大船到货验收、清点、归类、整理、发货、防护、配合各部门物资领取，配合统计员对账目进行管理，培养印尼员工岗位技能，配合清关组对保税区进行管理，配合建设部门对建设完成后剩余物资进行回收；物资进出台账登记。

3、项目仓库员

25-35岁，大专及以上学历，物流、供应链、财会相关专业，3年以上带班经验，从事过大型工厂工作，熟练使用办公软件，持国内C级以上驾驶证，会印尼语、英语优先，负责公司到货验收、清点、归类、整理、发货、防护、配合各部门物资领取，常消耗物资申报，配合统计员对账目进行管理，培养印尼员工岗位技能，配合清关组对保税区进行管理。

4、通用仓库员

25-35岁，有3年以上带班经验，从事过大型工厂工作，熟练使用办公软件，持国内C级以上驾驶，会印尼语、英语优先。处理各部门呆滞物资，对现有库存物资进行分类、整理、倒运，与各物资归属部门进行对接，保证物资的完好及及时消耗。

5、统计员

22-30岁，从事过大型工厂工作，熟练使用办公软件，会印尼语、英语优先；财会专业优先。统计各部门呆滞物资数据，对库存数据进行整理、跟踪、反馈、汇报；跟踪各部门归属物资倒运、库存状态。

汽车修理店

1、 电工班长

45岁以下，高中及以上学历，负责车间车辆的电路维修工作；做好人员合理调配，保证工作有序进行；对电器原件要严格检查，不使用问题电器原件，保证安全生产。

2、机修班长

40岁以下，高中及以上学历，有1年以上工作经验，负责车间所有车辆的日常维修与保养工作，对班组人员合理调配，布置维修任务并监督实施，确保任务顺利完成，建立车辆维修台账及技术档案，妥善保管汽修工具。

3、旧件仓库班长

45岁以下，大专及以上学历，熟悉仓库管理软件，有一定的车辆理论技术，负责拆解配件的出入库管理。

4、钣金工

45岁以下，高中以上学历，有从事车辆钣金/喷漆3年以上相关工作经验。

5、车辆报废评估员

45岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，有一定的车辆理论技术，负责报废车的评估及事故车的定损。

6、车辆维修电工

45岁以下，高中以上学历，有3年以上相关工作经验，日常检修各种车辆电路故障和保养等工作，熟知汽车电路工作原理。

7、拆解车间主任

45岁以下，高中及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉车辆构造原理，熟练操作常用办公软件。

8、物资管理员

40岁以下，中专及以上学历，持有驾照，能掌握日常办公软件，熟识配件种类，负责配件领取、申报和采购跟踪。

9、汽修工

45岁以下，5年以上相关工作经验，精通发动机、变速箱维修，擅长工程机械车辆的日常维修保养（如泵车、搅拌车），懂汽车液压原理、机电一体化者优先录用。

电气部

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1、自动化信息中心经理

30岁以上，本科及以上学历，有5年相关工作经验，熟悉企业信息化业务流程，尤其采购系统、销售系统、MES、人事系统、物流精益系统，负责项目实施、技术对接等相关工作，能具备JAVA进行网页开发，了解西门子编程软件。

2、电网检修员

45岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有3年以上工作经验，熟悉220KV及以下电力设备的电气试验、继电保护，经验丰富者可以降低要求。

3、高压实验员

40岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有3年以上工作经验，熟悉220KV及以下电力设备的电气试验、继电保护，经验丰富者可以降低要求。

4、电力工程师

40岁以下，大专及以上学历，电力及自动化专业毕业，有丰富的继电保护岗位经验，熟悉220KV及以下电力系统的设计，熟练掌握二次回路，继电保护，电气试验，能独立计算定值者优先。

5、电气技术员

40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉DCS系统（和利时、科远），在电厂有3年以上的工作经验。

6、电气工程师

40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，设计新项目自动化程序，完善园区自动化系统，独立完成自动化和低压柜图纸设计，程序画面设计，有一年以上设计经验。

7、自动化DCS

40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，熟悉和利时DCS程序修改以及程序画面设计。

8、软件开发工程师

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1） 负责构架选型和设计、核心代码开发、技术难点突破和解决关键技术问题；2） 参与开发系统的方案讨论、技术调研、系统分析、重构、优化，按照业务需求进行产品详细设计和编码实现，保障性能和可扩展；3） 参与平台体系结构设计，对软件和系统进行优化；4） 快速定位并修复现有活动缺陷、迭代；5）进行技术决策，进行技术风险评估。

9、系统实施运维工程师

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）负责数据库服务器、应用服务器的维护管理工作；2）负责系统用户、权限、参数设置等功能的调整，软件的日常维护、监测和优化、系统数据的备份以及相关数据的恢复工作；3）负责对各系统的使用和定期培训，解答系统使用人员的问题咨询。

10、数据中心维护工程师

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）系统涉及的硬件配备、安装、调试与日常管理。定期对数据安全进行风险评估，并做出相应的应对措施；2）负责数据库服务器、应用服务器以及系统硬件设施的维护管理工作；3）负责对虚拟化平台的维护和超融合系统的维护。

11、IT技术员

40岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，1）负责对现有系统的日常维护工作；2）负责在现有的软件基础上进行二次开发工作；3）负责对现场人员进行必要的系统操作培训；4）负责对系统BUG进行跟踪和对接工作。

12、继电保护工程师

40岁以下，大专及以上学历，生产电力及自动化专业毕业，有丰富的继电保护岗位经验熟悉220KV及以下电力系统的设计，熟练掌握二次回路，继电保护，电气试验，能核算电网保护定值（150KV）电厂及变电。

13、继电保护员

40岁以下，技术水平较高，经验丰富，有相应的资格证，负责园区内高压设备的继保试验。

14、电网检修科主任

40岁以下，大专及以上学历，电网检修相关专业，有相关岗位工作经历，技术水平高，经验丰富，有相应的资格证，解决园区电网及变电站的运行、检修、设计等技术问题。

15、自动化工程师

40岁以下，本科及以上学历，电气自动化专业，有3年以上工作经验，会使用办公软件、CAD、西门子PLC编程软件，熟悉火力发电电网相关方面基础知识。

16、仓储车间副主任

25-35岁,有5年以上带班经验，从事过大型工厂仓储车间工作，熟练使用办公软件，持国内C级以上驾驶证，会印尼语，英语优先。负责公司到货物资的入库、出库监督、配合生产建设的顺利进行、各类辅助报表的制作与审核，人员及物资的日常管理，各项工作的统筹与规划，保证人员的高效，安全作业。

17、仓库班长

35岁以下，大专及以上学历，了解电气元件属性，熟悉仓库流程，负责综合仓库虚仓入库出库及日常事务。

18、统计员

30岁以下，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，负责综合仓库日常收发货统计台账。

19、仪表工

40岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练掌握各种仪表的检修、维护、校验工作，了解自动化DCS、PLC相关知识。负责园区仪表的安装、校验、调试和维护工作。

20、维修电工

40岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉电气二次线路、软启动的应用、变频器的应用、plc的基本检修，负责码头门机、卸船机、行车的维修，生产区域电气整改。

21、安装电工

40岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责电气工程安装。

22、电焊工

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责电气工程安装过程中通廊的安装、焊接，以及其它相关电气安装工作。

23、柴发维修工程师

50岁以下，高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，熟练掌握各种发电机及柴油机的维修及保养。

24、柴发电气技术员

50岁以下，有5年以上相关工作经验，熟练掌握各种发电机的维修及保养。

25、柴发机修技术员

50岁以下，有5年以上相关工作经验，熟练掌握各种柴油机的维修及保养。

26、点检专员

40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练掌握各种电气标准知识，办公软件的应用，电气点检制度的制定，负责园区所有部门点检制度的审核及落实监督。

27、自动化电工

40岁以下，高中及以上学历，负责园区项目程序设计和后期设备维护，能独立完成西门子PLC编程和wincc画面设计，CAD电气制图，熟悉仪表和流量计算。

28、网络工程师

40岁以下，大专及以上学历，了解主流unix/linux、windows平台的实施工作，了解主流数据库管理、存储技术及相关平台的实施工作、能用SHELL编写相关脚本、了解SQL注入、跨站脚本攻击。负责公司内部服务器的日常运维和定期备份工作，以便在出现问题可以及时修复。确保服务器的稳定运行，按需调整结构满足应用服务的需要。

29、程序员

40岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，精通Java编程语言，负责对现有系统的日常维护，以及在现有的软件基础上进行二次开发，对现场人员进行必要的系统操作培训，负责对系统BUG进行跟踪和对接工作等。

30、系统维护员

40岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，精通Java编程语言，负责对现有系统的日常维护，以及在现有的软件基础上进行二次开发，对现场人员进行必要的系统操作培训，负责对系统BUG进行跟踪和对接工作等。

31、硬件维护员

40岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，精通Java编程语言，负责对现有系统的日常维护，以及在现有的软件基础上进行二次开发，对现场人员进行必要的系统操作培训，负责对系统BUG进行跟踪和对接工作等。

电力调度中心

1、 调度副主任

45岁以下，大专及以上学历，1）认真贯彻执行上级有关政策、指令、规程及各种规章制度。2）经常分析电网运行情况，不断改进调度业务工作，及时向领导汇报有关情况，对调度中心安全生产工作负第一责任。3）合理调配本车间人力物力，安排本车间月、周工作、业务计划，编制调度值班表，保质保量地完成电网调度运行任务。

2、 设备技术员

45岁以下，大专及以上学历，1）负责变电站设备日常维护及检查评级工作，制定消除设备缺陷。2）车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。3）参与设备故障和事故的调查分析处理，填写各种报告。

3、 运行工

45岁以下，高中及以上学历，1）遇有设备事故及运行异常等情况，及时向值班长汇报并进行处理，同时做好相关记录，2）做好设备巡视、日常维护工作，填写各种记录、报表，按时准确抄录各种运行数据， 按照值班长的指令，完成电气操作及事故处理工作。

4、 调度员

45岁以下，高中及以上学历，1）认真执行电力安全、调度管理等各种规章制度，协助班长开展电网对各区域的各项调度工作；2）严格执行《调度规程》和有关制度，正确执行调度计划及上级的指示命令，指挥电网的运行操作，保证设备安全经济运行。3）按照最大范围资源优化配置的原则，实现优化调度，充分发挥输变电设备能力，最大限度地满足用户的用电需要。

印尼莫罗瓦利

港口事业部

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1、 装卸副主任

45岁以下，大专学历及以上卸船用车，掌握物料、物资装卸船讯，保证码头范围物料物资装卸正常，流通运作。负责管理当班期间码头的安全装卸工作。组织、协调各物流部门的物资物料卸船用车，掌握物料、物资装卸船讯，保证码头范围物料物资装卸正常，流通运作。

2、 装卸班长

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，合理安排各司机正常运行做好设备检查、安全合理的装卸，组织协调各物流部门的物料物资卸船用车，掌握物资卸船船讯，协调仓储人员安排物资去向，促进码头范围流通顺畅。

3、 调度副主任

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑，协助部门经理做好调度车间的日常管理工作，监督调度班长做好靠船计划，对靠船计划提出合理的修改意见，保证卸船效率提高，最大限度减少船舶滞期费。

4、 调度班长

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑， 负责制定靠船计划，与港务和引航员沟通安排靠船事宜

5、 调度员

45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，会印尼语优先，根据商务船舶到港计划，合理制定港口船舶靠船计划，与上下游部门做好卸船搭接工作，保证卸船效率提高，最大限度减少船舶滞期费。

6、 装卸管理员

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，合理安排各司机正常运行做好设备检查、安全合理的装卸，合理安排装船卸船、提高效率，了解码头情况及时汇报，确保装船、卸船进度。

7、 水尺测量班长

45岁以下，大专及以上学历，英语或者印尼语专业，有港口工作经验者优先考虑，第三方水尺监，减少公司财产损失、监督第三方做好水尺测量工作、对本班组测量员做好安全教育和技能培训工作。

8、 门机副主任

45岁以下，大专学历及以上， 三年以上特种设备、门机管理经验优先。负责车间员工的培养，提升员工纪律性和团队生产积极性；掌握和合理化安排起重设备的日常工作，并检查员工的各项工作任务。

9、 门机班长

45岁以下，高中以上学历，熟练门机操作技能，密切配合装卸管理员，操作门机做好装卸工作，合理使用门机设备，降低单车成本完成生产任务。负责起重设备的正常运作，管理司机安全操作及装卸工作。掌握物资装卸船讯，保证装卸正常、确保物资安全。

10、 机具副主任

45岁以下，大专学历及以上，有三年以上机具设备管理经验优先。保证机具的正常高效的出车使用率，及时传达公司和部门的会议精神并监督执行

11、 机具班长

45岁以下，高中及以上学历，有三年以上机具设备管理经验优先，负责机具设备保养规范使用和根据现场合理协调机具作业。具备相应的管理能力、熟悉机具运行操作与保养专业知识，心理素质良好、能及时对突发事故采取有效措施。

12、 机修副主任

45岁以下，大专学历及以上，对设备的维护、保养，协助上级领导做好安全工作，监督班组成员的安全工作，安排班组员工的工作，完成上级交给的工作任务；安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务。

13、 机修班长

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，对设备的维护、保养，安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务，安排员工进行定期举行的安全培训、技能培训。

14、 机修巡检工

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，熟知各项工作的安全操作规程、流程、工艺，善于发现危险源及处理各种应急事件，维护日常门机设备检修，及时上报出现的问题。

15、 皮带巡检工

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，确保工作顺利进展，减少意外事故发生，对K3、BC2等皮带巡检工作认真巡检，防止皮带跑偏，熟知各项工作的安全操作规程、流程、工艺，善于发现危险源及处理各种应急事件，维护日常皮带检修，及时上报出现的问题。

16、 点检维修班长

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，对设备的维护、保养，安排员工对部门生产设备、巡检、排查安全故障隐患，管理安排好班组员工负责的工作事务，安排员工进行定期举行的安全培训、技能培训。

17、 安环副科长

45岁以下，大专学历及以上，相关专业优先，有2年以上相关工作经验、熟练使用办公软件。主要负责部门消防、特种设备、危险化学品、电力安全事故预防，重大事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善安全管理制度和应急预案；检查各部门对安全制度的执行情况和应急预案的演练情况。

18、 安环专员

45岁以下，高中及以上学历、相关专业优先，有2年以上相关工作经验、熟练使用办公软件。协助安全科长修订、完善安全管理相关制度，督促检查部门重大危险源管理，有效遏制事故的发生。负责安全监督管理，督促部门建立、健全档案，负责处理各类安全事务。

19、 统计员

35岁以下，大专学历及以上，熟练使用办公软件。熟练操作电脑及相关的办公软件，心理素质良好、抗压能力强。

20、 文员

35岁以下，大专学历及以上，熟练使用办公软件。熟练操作电脑及相关的办公软件，心理素质良好、抗压能力强。

21、机具管理员

45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，协助班长落实管理部门机具，保证部门生产计划可以正常运行；协助检修人员对设备进行检修与定检、并验收设备，确保工作机具正常，对机具有管理责任，对隐患机具有整改责任。

码头公辅管理科

1、 绿围建设管理员

40岁以下，高中及以上学历，合理安排绿化建设、道路维修维护、保养，与其他对应单位的沟通，及时安排作业，保质保量完成。

Safety and Environmental Protection Department

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1、安全工程师

40岁以下，大专及以上学历，安全专业优先，主要负责消防、特种设备、危险化学品、电力安全事故预防，重大事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善安全管理制度和应急预案；检查各部门对安全制度的执行情况和应急预案的演练情况。

2、环保工程师

40岁以下，大专及以上学历，环保专业优先，主要负责环保事故预防，提供废水、大气、固废危废、辐射等处理技术支持，重大环保事故分析、重大隐患跟进，建立、健全和完善环保管理制度和应急预案，检查各部门对环保制度的执行情况和应急预案的演练情况。

3、检测工程师

40岁以下，大专及以上学历，相关专业优先，负责特种设备检测技术支持和安全评估；负责特种设备检测科的统筹管理和科室绩效考评；检测报告的审核及特种设备操作工的证件颁发审核。特种设备外部审核对接联系。

4、安全专员

40岁以下，大专及以上学历，安全专业优先,主要负责消防、特种设备、危险化学品、电力安全隐患排查、隐患整改跟进、各类事故调查、安全设施的验收、相关作业人员的持证检查，协助安全工程师工作。

5、环保专员

35岁以下，高中及以上学历，环保专业优先，主要负责废水、废气、扬尘、固废、危废治理和整治，环保事故调查和分析，对环境监测设备和环境监控在线率进行检查，对水厂的安全运行做评估检查，对水厂水质进行抽查和抽检；开展环境保护的宣传与培训。

6、廉洁专员

35岁以下，高中及以上学历，相关专业优先,主要负责廉洁制度的修订与完善，反腐倡廉宣传，抽查各部门反腐败工作的开展情况，调查腐败案件，进行廉洁档案管理，并根据对各类廉洁事件的分析，提供可行性建议协助开展廉洁建设。

7、安全员

40岁以下，大专及以上学历，安全相关专业优先，有2年以上相关工作经验，持安全相关证书优先，熟练办公软件，协助安全专员修订、完善安全管理相关制度，督促检查部门重大危险源管理，有效遏制事故的发生。负责安全监督管理，督促园区相关部门建立、健全档案，负责处理安全审查，为部门领导决策提供依据。

8、文员

30岁以下，大专学历及以上，行政管理及相关专业优先，有2年及以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责部门人事事务（考勤、晋升、调薪、异动、出入境、组织架构等） 。

9、园林技术员

40岁以下，大专及以上学历，园林技术及相关专业优先，有2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，主要负责园区园林规划、设计、施工、养护和园林技术指导；制定园林专业施工管理流程及工艺标准，监管园林工程技术及现场施工工作准备，对园区的绿化班组提供技术指导和支持。

好处

海外工作各方面福利待遇：

1、社保按福建省福安市标准执行缴存，在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。

2、每半年回国休假一次，每次15天，一年两次，往返机票费用、签证费用由公司承担。

3、免费为公司老员工提供年度体检。

4、薪资待遇范围（以下为含税综合收入）：

职能部门及其它生产部门岗位:13000-17000元/月

发电厂

检修类

14000-18000元/月

运行类

15000-19000元/月

管理

（主任级以上）

25万以上/年

具体薪资面议

Ferronickel

中控类

12000-15000 yuan/month

生产类

14000-19000元/月

机械和电气

13000-17000元/月

管理

（主任级以上）

25万以上/年

具体薪资面议

5、工作优秀者，有丰厚的年终奖。

6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习，实习培训期为3-6个月，待考核合格后方可到印尼工作。

联系我们

招聘处地址：福建省宁德市湾坞镇经济开发区（青拓工业园区）-永青集团有限公司福建代表处

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0593-6600126 /0593-6600067

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（上午8:00~11:30，下午13:00~17:30）

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