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公司介绍

金日华钢材有限公司是日本美达王株式会社投资的一家专业从事钢板剪切加工的生产型企业，目前公司正在扩大规模，新建厂房，引进两条生产线，诚邀您的加入。

招聘岗位

1.贸易责任：6000-8000/月，14天工资

岗位职责：

1、了解进出口政策动向，调整公司进出口策略和计划，合理规避税赋和风险；

2.设备零部件通关单证确认及其他海关监管单证的确认、处理；

3、进出口商检、海关及商检货物的跟踪、追踪及到达运输；

4、保险索赔：对受损货物进行初步检验，跟踪损失金额，配合查验，确认收到保险索赔；

5.了解贸易管制，并按照METAL公司规定进行操作。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具有2年以上进出口及保税管理工作经验，2年以上现场实际操作经验；

3.英语阅读能力相当于4级以上；

4、了解进出口政策、加工贸易政策；

5、具有进出口商检、报关、运输等实际经验；

6、具有日韩钢铁进出口实际经验者优先考虑。

2、人力资源：6000-12000/月，14个薪资

岗位职责：

1、编制、修改岗位分析和岗位描述，落实各岗位职责和工作标准；

2、负责招聘及配置，为公司正常运营提供人力资源支持及储备；

3、通过培训与发展，帮助员工胜任本职工作并挖掘其最大潜力；

4、负责绩效考核方案的制定、实施、评估与修订，保证考核与激励机制的有效实施；

5、维护良好的员工关系，实现公司与员工的共赢；

6、与公司内部财务、商务、工厂、生产等部门进行沟通、协调，保证职责范围内的工作正常进行；

7、具有丰富的处理劳动关系的经验和能力。

职位要求：

1.年龄不超过45周岁；

2.全国统一学历本科及以上；

3、人力资源、管理专业；

4、具有10年以上正规制造企业人力资源各模块实际工作经验；

5、5年以上部门管理经验；

6、熟练使用计算机办公软件；

7、具备人力资源管理、培训、绩效考核、薪酬管理等基本理论知识；

8、具有良好的沟通协调能力及较强的团队合作精神；

9、热爱工作，有能力，吃苦耐劳；

10.具有良好的抗压能力；

11、有外资企业工作经验者优先考虑。

3. 品管总监 8,000-12,000/月 14个月工资

岗位职责：

1、负责生产过程中不良品的判定、原因分析、制定改善措施、统计异常发生报告；

2、负责客户投诉的内部处理，形成调查报告并向客户提供改进措施保证书；

3、负责客户处不良品的判定、原因分析、制定改善措施；

4、负责根据顾客要求的变化修订质量标准，并及时传达、发放到生产现场；

5、定期总结、分析质量缺陷，召开质量会议。

职位要求：

1.年龄不超过40周岁；

2、国家统一规定本科及以上学历，具有相关专业资格证书；

3.质量管理、机械、金属材料等理工科专业；

4、具有主流行业（汽车/机械/电子/设备）5-10年以上质量管理及事务工作经验；

5、除实际操作外，还要求具备一定的质量管理理论知识；

6、有IATF16949实际工作经验；

7. 具有良好的沟通及写作能力；

8、具有良好的组织、协调能力；

9.具有良好的抗压能力。

4、销售员 6000-8000/月 14个薪资

岗位职责：

1、协助销售代表落实客户订单后的跟踪服务；

2、与客户采购人员联络相关事宜，包括订单收货，发货及到货；

3、接收客户订单并下达，为生产部门在ERP系统中准备加工联系函；

4、根据不同客户的交货期要求，制定装运指示，并准备随附文件；

5、负责合同的整理、邮寄、及录入ERP系统；

6、负责跟踪合同评审及合同回收，并将原件报财务部存档；

7、与客户及系统核对账单，确认无误后申请发票并邮寄给客户；

8、负责内外部文件的收发及资料的档案管理；

9.协助销售代表管理客户信用额度。

职位要求：

1.年龄22-35岁；

2.全国统一学历本科及以上；

3、日语、市场营销、金属材料、统计等；

4、有钢铁加工企业销售、后台工作经验者优先考虑；

5. 无工作经验，但数字意识敏锐、思维敏捷的应届毕业生也可考虑；

6、有日资企业工作经验者优先考虑。

5、保安：3000-5000元/月，14个工资

岗位职责：

1、负责公司治安、秩序维护、车辆及外来人员管控及登记；

2、监督员工上下班打卡；

3、负责快件寄递登记工作；

4、负责厂区院内、保安室、员工休息室、卫生间的清洁工作；

5、厂区内的日常巡检；

6.能源数据记录；

7、领导交办的其他任务。

职位要求：

1.年龄50岁或以下；

2、初中以上学历；

3、身体健康，无不良记录，诚实守信，吃苦耐劳。

好处

五险一金、绩效奖金、加班补助、取暖补贴、带薪年假、员工旅游、高温补贴、免费班车