上海钢联朱军红一行走访萍安钢铁，感受方大集团企业文化与发展进步

12月17日下午，上海钢联电子商务有限公司董事长朱军红、港印电商总经理黄健一行在结束“我的”战略合作后，立即来到平安钢铁公司参观考察。钢”年会。 。公司领导黄志华董事长、朱德强总经理热情接待。

上海钢联电子商务有限公司成立于2000年，是行业领先的商品价格报告和综合信息服务机构，服务全球超过300万注册用户。产业涵盖钢铁煤炭、有色金属、能源化工、农产品、建材、金融投资等众多领域。

朱军红一行首先参观了公司企业文化展厅。通过观看企业宣传片，参观发展轨迹、梦想前行、绿色发展、企业责任、员工福祉等板块，用心感受方大集团和平安钢铁的企业文化。发展与进步。尤其是当看到公司的“福利清单”、发给员工的红包、员工父母领取孝心金的笑脸时，我不禁感叹方大企业的福利真好，员工就是企业的根本。公司发展的最大受益者。

随后，大家沿着公司打造的国家3A级旅游景区线路参观，登上创新设计的安源轧钢厂“高铁”观景通道，沉浸式体验繁忙的轧钢生产。朱军红称赞平安钢铁的生产现场干净整洁，自动化程度高。

在安源生产区1号楼会议室，双方进行了友好、热烈的讨论。黄志华感谢包括上海钢联在内的社会各界对平安钢铁的支持，并介绍了方大钢铁集团和平安钢铁的相关情况。方大钢铁集团年产钢材约1600万吨。 2018年利润总额排名第三，截至今年11月仍排名第三。黄志华表示，得益于国家供给侧结构性改革、“三减一减一补”等重大举措的实施以及集团实施精细化管理，平安钢铁实现了快速发展员工收入持续增长，幸福指数高位。 ，充满活力。在企业实现健康发展的同时，近两年来，平安钢铁投入超10亿元进行环保升级，建设生态森林旅游式工厂，打造国家3A级旅游景区。通过环保升级，从达标排放走向超低排放。平安钢铁用实际行动推动生态文明建设，提升公司绿色形象。平安钢铁的环境变化得到了政府和社会各界的认可。

黄志华还向朱军红介绍了公司的福利政策。他表示，方大集团董事局主席方伟坚持视员工如亲人，为员工提供非常好的福利待遇。方大重组后，医疗补贴实现普惠，让员工真正感受到“一人在方大，全家受益”。孝敬金的发放可以让企业尽到对子女的孝心。此外，方威励志奖学金、底薪加薪、免费工作餐等多项福利，极大提升了员工的幸福指数。即使面对2015年极其严峻的市场挑战，公司仍然坚持“三不减少”——不减少一名工人、不减少工人一分钱工资、不减少工人一分钱福利，而不是减少工人的福利待遇。工作热情非常高。

黄志华希望平安钢铁与上海钢联继续相互支持、互惠互利、共同进步，使两家企业进一步快速发展。

朱军红感谢方大集团对上海钢联发展的支持，称赞平安钢铁厂区环境非常好、漂亮。在介绍了上海钢联的相关情况后，朱军红表示，方大集团在整个国内钢铁行业尤其是民营企业中享有很高的声誉，管理规范，员工福利好，收入高。目前，全国排名前五的钢铁企业中，方大钢铁占据了三席，这是非常可观的。他表示，上海钢联的发展有赖于企业和方大的支持。钢联一定会继续做好企业服务。

文/彭云涛钟小龙

图/张少斌

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