长沙市黑石铺街道：坚守安全生产红线底线，创建省级示范街道

长沙市黑石铺街道面积8.2平方公里，大型企业7家，小微企业350多家。此外，街道地处城乡结合部，安全生产基础设施不完善，随时可能潜伏事故隐患。围绕大建设大开发时期如何坚守安全生产红线和底线、如何凸显小微企业安全监管影响力等话题，街道开展了大量的探索和尝试，成效明显。 2014年，黑石铺成功创建长沙市安全生产示范街。今年，他们提出了创建省级示范工程的目标。

红线意识贯穿始终

这里有村中有城，城中有村，流动人口6万多人，小微企业随处可见。尽管正处于快速发展时期，但安全生产的重要性始终牢牢地扎在街道党工委、办公室每一位工作人员的心中。

“安全监管是一个充满挑战的岗位，不仅工作压力大、辛苦，责任也更重。”街道办事处主任胡波在担任副主任期间，已负责安全生产工作8年，深知安全生产对于一个人的重要性。该地区的重要性。他经常告诫大家：安全生产工作中失职失职的，不要追究责任。在任何岗位上都要牢记安全生产的责任和使命。

该街道高度重视安全监管工作。街道政法书记张文军说，在黑石铺街道，每次开会谈论安全生产几乎已经成为一种常态。街道进一步细化安全生产岗位职责，推动落实“一岗双责”。每季度或关键时段，街道所有领导干部都派到安全监督检查第一线，安全监督的每一个动作都采用痕迹管理。只要需要安全监管工作，街道都会给予大力支持，态度也非常坚定。

辖区内钢材市场十分繁荣，导致钢材加工企业集中。切板行业企业占地面积小，工人数量少，劳动条件简单。特别是露天作业，乙炔瓶经常暴露在烈日下，存在重大安全隐患。为整顿行业小、散、乱的局面，黑石铺街道大力开展专项整治。协调支持皮塘村，尝试建设板材切割市场，督促板材切割企业搬迁整合。建立市场管理机构，加强对市场企业的管理。此后，行业生产经营秩序得到有效规范，消除了事故隐患空间。

该街道对潜在事故隐患采取“零容忍”态度，不惜成本不惜投入整改。受企业改制等历史因素影响，汇宏公司员工宿舍陈旧，基础设施落后，事故隐患多，无责任单位。针对这一乱象，街道已投入20万多元，对电力线路进行改造，整改事故隐患。还采购了200多个灭火瓶，分发到各单位、各楼层。近年来，街道协调牵头整治了农民新村火灾隐患、书香路山体滑坡、宝山路山体裂缝、书香路山体滑坡等一大批重大事故隐患，投入资金1.3隐患整改资金万元。 2016年5月，投资5万元聘请专业安全人员，对小微企业安全生产开展专项检查，整改安全隐患。 ,

任务训练是第一位的

安全生产，教育先行。统一思想、正确认识，安全监察工作就能事半功倍。

2014年，街道投入近40万元，通过请进、走出去的方式，组织5万余人次参加全国安全生产培训教育活动，首次实现了辖区安全生产教育培训全覆盖。今年，街道预算20万元，计划再次开展全国性培训活动，重点将安全生产教育培训进社区、进企业、进学校。

同样从2014年开始，街道与人人娟公司合作，以宣传片的形式在辖区开展安全生产警示教育。针对辖区居民居住集中和分散的特点，多方开展宣传教育活动。利用午餐时间在大公司食堂播放警示教育片。晚上七点，我们充分利用居民下班时间，将警示教育片搬到村、社区人员密集的地方播放，每次都吸引大量员工和市民驻足观看。并观看。

手机微信平台是黑石铺街道宣传教育工作的一大亮点。曾有人开玩笑说，黑石铺街上，除了商场，最热闹的就是安全生产微信平台。由于手机每天震动不停，不少成员把安监组静音，但每天还是忍不住点进去看看。因为它不仅包含安全生产法律、法规、政策要求、最新通知，还包含企业之间的经验讨论和交流。更吸引人的是，群主时不时发红包。

7个微信群逐渐成为安监站开展安全生产宣传教育和监督管理的有力工具。安监站谭伟红表示，今年以来，他已利用公款在群内发放价值近500元的红包。每次红包的数量并不多，但对于凝聚人心、拉动宣传有特殊作用。

为推进安全生产宣传教育工作，安监站还想出了许多“金点子”。在安全生产监察站的带动下，公司不仅在墙上张贴了责任制度和标牌，还在公司班组车间张贴了习主席关于安全生产的十大严词。谭伟红的“金点子”多次引起妻子的抱怨。回想起以前村里扩音器的宣传效果，他居然在自己的私家车车顶安装了一个大扩音器，每天开车时都会播放自制的安全生产宣传教育录音。辖区内的企业只要听到喇叭响亮的声音，就知道安检站来检查了。大家一开始都有些恼火，但随着时间的推移，他们确实从演讲者身上学到了很多安全生产知识。

大众参与的无限潜力

除“黑石铺安全生产委员会”微信群外，安监站还建立了“菜板市场”、“烟花爆竹”、“立鼎工贸”、“联正物流”、“亿利钢铁”、“有“企业救火”等6个微信群，群成员包括街道各生产经营单位的负责人，最初建立街道群的目的只是为了宣传教育，但后来出现了微信网格化管理模式。逐渐衍生出来的。

街道成立了志愿者队伍，分布在生产经营第一线，随时督导辖区安全生产工作。街道设置了举报隐患奖励、发隐患图片奖励电话、小红包等一系列激励措施，让志愿者竞相参与安全生产监督管理活动。

经安监站精心挑选的志愿者有12名。 12人具有多年企业管理人员、电工、焊工工作经验。通常，他们发现隐患后，都会通过微信拍照的方式向安监站举报。遇到重大隐患或问题，直接向天心区举报平台举报。举报一经受理，区街道两级将给予双倍奖励。 。

这12人也将纳入安监站日常安全生产检查。他们的任务是帮助公司发现问题和隐患，发现问题拍照，并将发现的问题全部记录在微信群里。安监站将根据情况进行监督检查。企业整顿。

除年度计划执法外，街道安监站按照6个微信群分行业，对每个行业进行检查，对每个企业进行整改。安全督导员到企业时，会检查企业的每一个角落，挖掘出一切隐患和问题，督促企业整改、跟进到位。

起初，公司对被“监视”有些恼火，于是安监人员就拿出了新的安全生产法：“你们自己看看，如果企业违反了这条规定，要按照多少处罚？”法律？他们甚至可以直接强制你断电。”随着时间的推移，企业逐渐理解甚至欢迎安检站前来检查。用他们自己的话说：以前不知道如何处理安全生产，但每次来都是安监站带领，帮我们发现了很多隐患。他们就像师傅带徒弟一样，迅速提高了公司的安全生产管理水平。