强基固本改革创新，奋力开创集团公司高质量发展新局面

夯实基础、改革创新、提质增效、转型升级

努力开创集团公司高质量发展新局面

集团六公司第十次职工代表大会召开

陈德新讲话、魏志斌作行政工作报告

集团公司党委书记、董事长陈德新讲话。

集团公司总经理魏志斌作行政工作报告。

第六集团公司第十次职工代表大会在嘉峪关大剧院召开。

12月28日至29日，集团六公司第十次职工代表大会在嘉峪关大剧院召开。为期一天半的会议全面总结了2019年生产经营和建设发展取得的成绩和存在的问题，提出了2020年的主要目标、任务和工作措施。

会议要求，酒钢全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记视察酒钢重要讲话批示精神为指导。甘肃，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。以全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻稳中求进总基调，坚持新发展理念，坚决贯彻落实省委经济工作会议和省委经济工作会议精神按照省委、省政府决策部署，统筹推进“十大生态产业”发展、“三化”转型和抢占“五个制高点”规划实施，坚持生产经营的政策“安全第一、环保第一、质量第一、效益为本”，全面完成2020年各项目标任务，推动集团公司高质量发展。

集团公司党委书记、董事长陈德新致辞，围绕集团公司高质量发展和今后工作提出具体要求；总经理魏志斌作《集团公司2020年行政工作报告》；集团公司党委副书记、工会主席任建民主持会议。

蒋志祥、程子健、常俊发、严超、阮强、张双武、程东泉、杨金山等集团公司领导和主席团成员在主席台就座；职工代表和列席代表830余人参加了会议。

28日上午9点，六集团公司第十次职工代表大会在雄壮的国歌声中开幕。

在热烈的掌声中，魏志斌代表集团公司作行政工作报告。报告实事求是地总结了集团公司2019年取得的成绩，客观分析了公司现在和未来面临的挑战和机遇，认真谋划了2020年的重点任务，明确了明年的总体经营目标和工作思路。

报告指出，2019年是集团公司改革攻坚、攻坚克难、业务发展稳中有进、增长良好的一年。一年来，酒钢以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神，迎难而上，砥砺前行，全面完成九届职工代表大会确定的各项任务第六次代表大会。集团公司正朝着主业突出、治理规范、技术先进、业绩优良、和谐发展的现代企业集团的目标迈进。迈出坚实的一步。

2019年，集团公司生产经营稳步推进，全面完成年度经营目标任务，超额完成年度预算目标，全面实现了省政府确定的“稳增长”目标。安全环保稳定可控，保持绿色发展良好态势；科技创新成果丰硕，增强创新发展动力；项目建设强力推进，转型发展步伐坚定不移；集团管控全面加强，筑牢稳健发展坚实基础；党的建设不断加强，形成党建引领发展的生动局面。全年预计实现营业收入1030亿元，同比增长7.2%；工业总产值660亿元，同比增长13.7%；实现利润4亿元，同比增长98.4%。

报告强调，2019年集团公司主要开展了以下重点工作：一是以“提质增效、转型升级”为主线，全力打滑点、减少损失和增加利润；二是以新发展理念为指导，有力推动企业高质量发展；三是以深化改革为突破口，进一步激发企业发展活力。四是以政治建设为引领，不断加强党的建设；五是以改善民生为重大责任，深入推进精准扶贫和员工关爱行动。一年来，面对各种困难和挑战，集团公司同心协力，顽强拼搏。政治建设取得重大进展，深化改革取得重大突破，发展思路发生重大调整，风险防控取得显著成效，工作作风发生深刻转变。改变。

报告指出，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中还存在资源支撑能力不足等问题，业务发展面临诸多困难和挑战。广大干部职工要正视问题和挑战，勇于担当，尽职尽责，尽心尽力做好本职工作，决不辜负省委、省政府和省政府的重托。工人们的期望。

报告强调，2020年，集团公司仍处于披荆斩棘、滚石上山的攻坚期、提质增效、转型升级的攻坚期、改革创新、转型升级的决胜期。驱动力。动力与压力并存，机遇与挑战并存。为推动高质量发展，扩大区域市场份额，提高行业相对话语权，集团公司给自己施加压力，提出了2020年的目标：实现营业收入1120亿元，工业总产值700亿元，利润6亿元；生产铁730万吨、钢850万吨、钢835万吨（其中不锈钢90万吨）、电解铝155万吨，发电能力220亿千瓦时；实施新、续建项目111个，计划投资33.7亿元；资产负债率低于70.5%；因工死亡和群体性人身伤害为零。

报告指出，实现2020年目标，集团公司必须突出政治站位、夯实基础、突出战略支撑、突出共建共享、突出艰苦奋斗，全力以赴聚焦重点任务十个方面：一要推进本质安全建设，以安全保障高质量发展；二是建设生态美丽酒钢，以绿色支撑高质量发展。三要打好“提质增效转型升级”攻坚战，以经营推动高质量发展；四要推动科技创新管理创新，以创新引领高质量发展；五是要提升传统产业，以项目带动高质量发展。六是要激发企业发展活力，用改革协调高质量发展。七是要夯实精细化管理基础，以管理推动高质量发展；八是建设高素质职工队伍，以人才保障高质量发展。九是推动全面从严治党，以党的建设引领高质量发展；十是提高员工幸福指数，以共享体现高质量发展。

陈德新在讲话中总结回顾了集团公司2019年的工作，客观分析了公司当前存在的问题和不足，全面剖析了集团公司面临的形势和任务，全面落实2020年各项任务，促进酒钢实现高品质。发展要求。

陈德新指出，集团公司第六次职工代表大会深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察甘肃时的重要讲话批示精神，积极抢抓发展机遇，全面开放高新技术企业。这是在高质量发展新征程关键时期召开的一次非常重要的会议。集团公司《2020年行政工作报告》全面总结了今年的工作，并对明年的工作进行了部署。这份报告是明年工作的总纲。希望各部门、各单位认真学习、抓好落实、抓好落实。

回顾2019年各项工作，陈德新指出，面对复杂的国内外形势和日益加大的经济下行压力，在省委、省政府的坚强领导下，新一届领导班子集团公司团结带领干部员工坚定信心，齐心协力，精准施策，攻坚克难，做了大量卓有成效的工作，集中力量办成了一些奠定基础、受益匪浅的大事。长期而言，以及使员工受益。集团公司生产经营呈现良好运行态势：“提质增效、转型升级”重点行动扎实开展，高质量发展方向进一步明确集团管控自主经营模式有效构建，全面从严治党深入推进，干部职工精神面貌、工作作风焕然一新。

陈德新强调，严峻的挑战凝聚了团结的意志，业务发展的巨大压力激发了奋斗的动力。这既是集团公司坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，审时度势、积极应对的结果，也是集团公司团结拼搏、顽强拼搏、艰苦奋斗的结果。干部职工工作。

陈德新代表集团公司向全体职工代表、全体参会同志以及广大干部、职工、离退休人员及其家属表示崇高敬意和衷心感谢。

围绕酒钢高质量发展，陈德新提出要求：要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话批示精神；要坚持目标导向、问题导向、结果导向的工作方法，推动公司高质量发展；增强全面完成明年各项任务的信心和能量。

新年将至，陈德新提出几项具体要求：一是要做好职代会宣传贯彻工作。二要做好年末年初安全稳定工作。三要做好节前慰问温暖传递工作。四要做好“双节”期间各级干部廉洁自律工作。

在为期一天半的会议中，各位代表以高度负责的态度认真讨论审议，提出建设性意见和建议，为集团公司高质量发展和2020年各项工作建言献策;第十届职代会主席团会议分别报告了各分组的讨论情况和审议情况。会议主席团认真听取分小组讨论结果，研究形成意见建议，提出落实要求。

会议审议通过了关于集团公司2020年度行政工作报告的议案、关于2019年度财务决算及2020年度财务预算报告的议案、关于2019年度营业招待费使用情况报告的议案、关于2020年度特种集体合同的议案。 2020-2023年度工资集体合同决议确认了《酒泉钢铁（集团）有限责任公司2016年集体合同决议》集团公司六届九次职工代表大会闭会期间形成的《关于申请不定时工作制和综合计算工时制岗位的方案》。 《关于《酒泉钢铁（集团）有限公司安全生产责任保险计划》的议案》及集团公司监事会选举结果。

会上，集团公司行政方首席代表陈德新、工会首席代表任建民签署了《酒泉钢铁（集团）有限责任公司2020年度专项工资集体合同》 《酒泉钢铁（集团）有限责任公司2020-2023年集体合同》；集团公司党委书记、董事长陈德新代表集团公司签署了《酒泉钢铁（集团）有限责任公司总经理2020年度经营业绩责任书》。与集团公司总经理魏志斌；集团公司总经理魏志斌与生产经营单位、职能部门、办公室主要负责人代表签订了2020年经营业绩责任书；宣读了《致全体员工的倡议书》。

大会在歌曲《我们工人有力量》中结束。