首页>>钢材资讯>泉州钢材市场的新篇章:三钢传奇引领福建,终结手无寸铁的历史

泉州钢材市场的新篇章:三钢传奇引领福建,终结手无寸铁的历史

佚名 钢材资讯 2025-12-04 07:02:01 134

这是一段“钢铁是怎样炼成”的福建传奇。

如今所说的三明市区之地,于1958年初的时候,其中的大部分区域依旧呈现出一片荒芜的状态。而那第一批三钢创业者,乃是汇聚了3万多人的建设大军,他们是从国内的各地各个方向聚集而来的 。

仅仅在一年零六个月过后,一座崭新的钢城平地崛起,矗立在沙溪河畔。造就了我国工业建设历程里的奇迹,宣告了我省“手无钢铁”历史的结束。

艰苦创业

结束福建“手无寸铁”史

步入三钢展览馆,有一块长度大概为15厘米的铁块,十分引人关注。讲解员告知记者,“这呀,便是福建依靠自身力量生产出来的第一块铁。”。

一九五八年,在三明市,一幅关于重工业基地建设的绚丽画卷轰轰烈烈地展开了,福建省最大的钢铁企业投入建设,福建省最大的化肥企业投入建设,福建省最大的水泥企业投入建设,福建省最大的化纤企业投入建设。

全国有20多个省市,其中170多个工厂响应祖国号召,掀起了支援三钢的劳动竞赛,提出了口号,口号是“为三钢就是为自己,只有三钢建设好,我们才能建设得更好”,然后为三钢赶制器材设备 。

来自唐山的耐火砖,从武汉运来的焦油,出自东北大石桥的煤沙,大连所产的纯碱等生产材料,持续不断地沿着鹰厦线被运送到三明;那些来自大江南北、长城内外的干部和工人,挑着装有木箱的行李,连续乘坐几天几夜的火车,翻山越岭来到此地,进而组成了福建省钢铁工业的第一支主力军。

三钢社区

三钢社区

三钢全景

三钢全景

三钢中板生产线

三钢中板生产线

三钢炼钢七流连铸机

三钢炼钢七流连铸机

有一位亲身经历过的人如此回忆着,在上个世纪50年代末期的时候,三钢厂区的生产条件以及生活条件呈现出十分艰辛困苦的状况 ,工人们居住的皆是用毛竹以及油毡搭建起来的工棚或者简易的土坯房 。那里不存在平地 ,处于海防前线位置的解放军战士们硬是挖掘了14000多土方 ,将一个个山头给削平整了 ;缺乏运输工具 ,我们依靠的是用手挖掘 用肩膀挑担以及用板车推着前行 ;没有冶炼操作规程这个东西的时候 ,我们就连夜去组织人员编写 。

我省“手无寸铁”那种日子的结束,很快就会到来,翻开《福建日报》以往的报纸,存在着这样一段记载,。

1959年10月6日夜晚,三钢1号高炉工地上,强烈聚光灯将出铁场照得雪亮,已化为 molten state 的炽红铁水在炉缸内剧烈翻涌 boiling 着,炉前工作人们全都满是 vigour 英姿飒爽地在战斗岗位上等候 safeguard 着。22时50分,1号高炉出铁口开启时 blast,烟火 flintstone 一闪 spark 四射,铁水好似象 a stripe of coiling dragon 般,翻滚着 rush 直向出铁场。在这之前,炼钢车间在国庆前夕炼出了 quality steel 优质钢,,轧钢车间也于2日清晨进行了试轧产出了 premiere batch of rolled steel 第一批钢材 。

绿色发展

探索产城共融之路

先有三钢,后有三明,造就了城中有厂、厂中有城的特殊现状。

以往,鉴于城市当中钢厂的存在,在1995年的时候,三明市区的降尘污染,和鞍山、包头一同,在全国处于并列第一的位置。

现在,这儿已然转变成为有着3A级标准的工业旅游景区,厂区之内空气优良的比率常年维持在99%以上 。

世纪之交,三钢悄然开始了“蝶变”之旅。

2000年8月10日,有一位时任福建省委副书记、省长的国家领导人同志,去到了福建省三钢集团公司展开调研,针对科技创新、产业结构调整以及可持续发展等方面,提出了具体的要求,还谆谆嘱咐说,“三钢在可持续发展、生态环境建设等方面要走在全省前头” 。

炎热的盛夏时节,天气酷热难耐,钢铁厂里的气温更是高的离谱,国家领导人同志满身汗水,衣服因汗水湿透。他在三钢的空间里整整调研了一日光景,观察得极为细致入微,提出的要求清晰明确不含糊不模糊。”三钢集团党委书记、董事长黎立璋讲道,我们一直将嘱托牢记心里从未忘却。黎立璋那时担任三钢集团公司总经理助理以及棒材轧钢厂厂长的职务,身处当时的现场位置。

铭记嘱托,坚定不移。三钢每组干部职工达成这般一个共识:于生产跟环保出现矛盾之际,生产理应给环保让道;在资金周转陷入困难之时,优先确保环保资金的投入!

自从二〇一六年起始,三钢集团依次投入环保资金达十二点三三亿元,并且建成环保治理项目一百九十三台(套),还投入现场管理提升资金二点八五亿元,此外圆满完结提升项目共计八百七十一项,于环保范畴收获极为丰硕的成果 。

将能耗高、污染大的落后设备予以淘汰,把先进装备以及技术引入进来,对产业结构与能源结构作出调整,施行最为严格的排放标准,把环保责任归入经济责任制考核之中……有了资金以及技术进行保障,三钢不停地投入并开展技术创新,达成了增产却不增加污染、增产却不增加废料、增产却不增加能耗的“绿色钢铁”目标。

不断大力去发展循环经济,本部有着65MW的发电机组,还有80MW的发电机组,以及罗源闽光25MW发电机组,就这样,诸多一批二次能源回收利用的项目被建成并且投入使用,自2015年开始,其自发电比例是37%,到2020年的时候,这个比例提高到了76% 。

存在一系列,能起到有效作用的举措,它们勾勒般地描绘出了,现今三钢呈现的那种彩色的“风景画”,具体而言,三钢先后获得了“国家AAA级旅游景区”这一称号,还属于国家第四批以及福建省首批的“绿色工厂”,同时也是“福建省观光工厂”,并且是“第一批福建省省级工业旅游示范基地”,如此一来,“旅游钢厂”的招牌愈发闪亮了。

党建引领

高质量发展强大引擎

60多年历经风风雨雨,存在过高峰,也遭遇过低谷,三钢人表示,高质量党建是一大法宝,靠着它三钢一路在披荆斩棘、爬坡过坎时得以顺利前行。

公司业务拓展至何处,党组织便构建于何处,党旗即插置于何处,三钢集团将设岗定责、亮岗履职与精细管理相融合,把全流程降成本、同口径对标挖潜相融汇,总计发动在岗党员明示身份、践行承诺、做好表率,还摸索出五小工作法与党委党群项目部管理模式等特色品牌,颜色鲜红的党旗于生产经营一线高高飘扬 。

2016年年初的时候,三钢集团党委组织开展一场具有“奋力求生存,我们怎么办”主题的大讨论,前后累计征得超过1000条意见建议,这些意见建议给企业的改革发展有效注入了生机活力,同时党员职工的凝聚力以及创造力,同样也得到了有效提升。

从2020年8月起,至今年1月,在名为“围绕大修当先锋,我为党旗添光彩”的主题实践活动里,三钢集团把“党员责任区”“党员突击队”“党员先锋队”当作工作方面的载体,发挥了存在于“五个方面”之中的示范带动作用,为6号高炉迎来的大修以及配套项目的建设任务,能够按照预期时间并保证质量和数量都完成得很好,从而作出了积极的贡献。

获得省五一劳动奖章以及优秀共产党员称号的朱明辉,几十年如一日地以兢兢业业的状态开展工作,对工作认真负责;身为三明市优秀共产党员的胡文祥,一心专注于怎样去提升球团产量以及质量方面的问题,致力于此……在党建发挥引领作用的大环境下,一批又一批优秀党员于各自所身处的岗位之上散发自身光芒,产生热量,为所在岗位贡献力量。

当下,三钢形成一种格局,啥格局?是三明本部、泉州闽光、罗源闽光、漳州闽光所构建的一体化发展格局,借助怎样做呢?通过资本运作、环保开展升级改造、推出物联云商项目、发展氟化工产业、推进智能制造等一系列相应项目及各项举措,此之际,正朝着高质量获优质进展、以注重环保的方式的态做绿色发展大步迈进,奋勇向前,迈向广阔远景,寻求新突破,不断开拓进取,为达成更高目标冲刺。

“十三五”期间,三钢集团达成了总计292.34亿元的利润额。当中,2017年这一年里该集团实现了83.43亿元的利润金额,凭借此跨入了利税百亿企业范畴。此外,2018年三钢集团又将利润实现金额提升至101.24亿元,从而达成再次创造历史新高度的佳绩。另外,把“十三五”期间与“十二五”期间相对比,三钢集团的钢产量呈现出同比增长43%的态势,其工业总产值同比增长幅度为56%,营业收入在相比较中同比增长了74% 。

讲述

产品越来越多 排放越来越少

讲述者:陈亚池(三明钢铁厂退休职工)

陈亚池今年85岁,他深有感触地说,63年里,他见证了三钢从年产1.2万吨发展到年产超1000万吨的历程,体会了从厂区到处布满尘埃转变为如今AAA级景区的情况。

1958年,三钢开始建厂,陈亚池成为齐聚在沙溪河畔的三万劳动大军里的一员,那年,22岁的他才刚从福州工业学校毕业,前往当时的福建省冶金厅报到,他学习的是热工装备专业,被分配到冶金安装公司工作。

1959年5月之际,厂区的土建部分大体完成,进而进入设备安装阶段,我们主要担当动力车间的设备安装工作,此车间承担着为炼铁送风、送气以及供电的职责。老陈回忆当年的创业情景时,脸上依旧满是自豪之情。

设备安装完毕之后步入试车阶段,供气欠缺的问题冒出来了。我们连续三个星期于车间吃住,最终试验出一个“土”办法,把粘上汽油的破布跟煤一同混合燃烧,终于生成足够的气体,得以满足设备运转的需求。

执行完任务之后,老陈同他的一群同事们离开了那个叫做三钢的地方,就在那年的国庆节哟,他听闻了我省告别那种完全没有任何武器装备的历史的相关消息呢。

倘若离开三钢,老陈便会几经辗转,来到那个地处顺昌县富文村的冶金机械修造厂,在那儿担任发电工段段长。一到1963年,冶金机械修造厂就与三钢合并了,如此一来,陈亚池正式成为三钢的一员。

他说,1965年的时候,自己被安排到了精工车间,在那里负责各个环节的配件生产。谈及当时的生产条件,老陈依旧感慨万分,简陋的设备随着时代发展持续进步。尤其是改革开放以后,公司引进了线材,棒材轧钢等生产线,整个车间实现了人机分离。产品也从原先单一的建材,拓展到了如今的板材,船板,H型钢等。

1990年,老陈去到安全环保处工作,老陈承认,这是“烫手山芋”,厂里10多个烟囱每日都冒着黑烟以及黄烟,投诉众多、压力巨大,不过他欣喜地瞧见,“十二五”以来,三钢每年投放大量的环保资金拿来实施环保项目,与此同时,新工艺、新技术陆续被投入工业实践,如今,厂区烟囱排出的仅是蒸汽。

陈亚池于1996年退休之后,在三钢本部居民区持续生活到如今,这里超市、银行、学校、医院一应俱全,花园样式的厂区使他觉得十分幸福。(方炜杭 徐文锦 杨颖 整理)。

记者手记

将绿色转型进行到底

踏入三钢进来,天空湛蓝水清澈,楼前与屋后之地,皆是干净又 tidy,若不是存在巨大的厂房以及烟囱,实在是很难使得人相信人正处于我省规模最大的钢铁企业之中。处在上个世纪的时候,厂区以内黑色烟尘持续喷吐无法停歇,三明城区雾霾始终不散,市民戏称“一年吃进一块砖”,现今的转变实在是令人发出赞叹之声 。

三钢以辩证的视角去看待绿色跟发展之间的关系,将环保视作企业的生命线,把绿色当作高质量发展的起跑线,一方面,通过节能减排、改进工艺,以此降低生产成本,另一方面,投资循环经济,把厂区转变为景区,从而为企业开拓新的蓝海。从长远的角度来看,绿色转型所带来的新增长点以及品牌效应,使得企业在市场竞争里持续赢得主动权 。

生产与生活方式的绿色转型,这属于大势所趋,也是民心所向。当下,传统的高耗能行业,在工业里的占比,依旧是比较高的,然而,它对于经济的拉动作用,正慢慢减弱,唯有把先进的绿色工艺技术、管理理念,输入传统的产业,构建低耗高产的制造体系,才能够让它焕发出新的活力,与此同时,满足人们持续增长的,对于绿色安全等高品质产品的消费需求 。

绿色转型若要成功,关键之处在于找准相应症结,而后对症下药才行。三钢自身所经历的转变能够证明,绿色转型这件事离不开准确无误的自我评估,面向那些关键工序、关键环节去谋求清洁降耗的空间,如此这般才能够走出一条破解资源环境瓶颈约束的绿色发展道路,进而实现经济效益与环境效益的双赢状态。除此之外,龙头企业率先达成绿色转型,这同样有利于带动上下游企业加速绿色转型的步伐,以此推动整个产业链朝着绿色协同发展的方向迈进。

面对着未来,工业企业的绿色转型依旧需要维持住定力,持之以恒地努力。当进入到绿色转型的关键时期之后,转型所走过的道路肯定会越来越难走,政府同样需要持续不断地健全技术创新、税收金融等一系列配套政策,以此来协助工业企业释放出绿色发展潜力。唯有保持住定力,把绿色转型彻彻底底地开展下去,工业企业的高质量发展才能够平稳且长远地前行。

红色传承

转型!迈向“数智化”

说起钢铁行业,极易叫人联想到“粗笨重、高能耗、高污染”,步入如今的三钢,这一切正暗暗发生着改变。

至上月中旬时 ,历经调试以及模拟 ,一炼钢里面的1号精炼炉那儿的机器人 ,其所进行的自动测温取样 ,成功达成了热试 ,这意味着该厂精炼炉在智能化方面 ,跨出了第一步 。仅仅需要60秒 ,那个机器人就能够完成一回钢水的测温 ,还有取样 。

作为炼钢生产里重要环节其中之一的精炼炉,测温是整个精炼炉不能缺少的环节,取样也是整个精炼炉不能缺少的环节。

工人需要佩戴好防护镜和手套,手持测温枪或取样杆安装探头并插入1550℃以上的钢水中,这是用以进行此前一直主要靠人工来完成的测温、取样工作,一炼钢负责人表示,每冶炼一炉钢水都要执行进行5至6次测温、3至4次取样这种操作,一个班8小时起码要重复100次这些作业。

从去年开始,炼钢厂组建了项目组。有这样一份努力支撑,历经一整年,成功逐一攻克了层层叠叠的技术难关。当全面启用机器人之后,能够提高针对钢水温度的控制精准程度,这对于提升铸坯质量而言意义重大,对于缩短精炼冶炼时长而言意义重大,对于提高成分控制精确性而言意义重大,对于减少原材料消耗而言意义重大,对于降低职工劳动强度而言意义重大,并且对于品种钢的冶炼及开发也会起到极大的推动作用 。

走进连铸车间,此车间属于一炼钢,有一个智能机器人,它身着防护衣,正将保护渣,按规律,有次序地,加入到结晶器内 。

1号板坯连铸机的机长赖德林,介绍起他们的那个“新同事”,也就是自动加渣机器人,说道,“我们的工作轻松了好多,以前需要两个人的工作岗位,如今只需要一名操作工在旁边监护,来应对突发状况就行。”。

炼钢中,加渣作业属于那种既没趣味又很繁重的重复性劳作,对于一台连铸机来讲,得有两名操作工,他们要分别站在结晶器的两侧,去开展手动加渣操作,在夏季的时候,厂房之内的环境温度能够高到四五十摄氏度。

具备加渣技能的这个机器人,能够切实做到“勤加”,能够切实做到“薄加”,还能够切实做到“均匀加”,其表现相比我们来说更为出色。当班工人为此竖起了大拇指 。

众多小创新,正汇聚成三钢迈向“数智化”的巨大洪流,钢水测温取样、自动加渣机器人除外,三钢各个车间、部门还有自动打样称重喷码,铁路道口无人值守系统,汽车全自动远程采样智能封装等一系列智能化设备被投入生产一线。

不多久之前,于三明市跟省属企业项目对接会的签约仪式之上,三明市和省冶金(控股)有限责任公司签署了三钢集体本部智能制造工业园等7个项目,规划总的投资是124.6亿元。

利用一系列具备智能化、绿色化特征的工业设备,并针对现有部分高炉开展升级改造和产能置换工作,这能够切实提高生产效率,促使产业朝着规模愈益扩大、结构持续优化、竞争力明显增强的方向发展。与此同时,这般之举还能大幅度降低硫化物、一氧化碳等温室气体的排放,从而推动节能减排工作实现提质增效的目标。

三钢集团党委书记、董事长黎立璋宣称,三钢秉持“扎根三明、向外延伸”,新项目拓展至何处,以绿色发展作为核心观念的管理模式便延伸并覆盖至何处,围绕产品结构调整与智能制造这两条主线,着重突出技术改造创新,加速朝智能化绿色化迈进,与此同时做好产品结构的调整,丰富产品的种类,拓宽服务的市场,紧紧咬定“千亿三钢”目标不松懈,奋勇前行。(记者 方炜杭 徐文锦)。

转载请注明出处:https://www.twgcw.com/gczx/127781.html