泰安钢材市场招聘信息：社区储备人才岗，30岁以内本科可报

2024年泰安市泰山区社区储备人才

招聘公告

依据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》等文件要求, 为了适应新时代社区治理所需条件, 进一步强化社区后备力量, 巩固并加强社区工 作者队伍建设, 经过深入研究之后做出决定, 面向社会公开招聘一批身处储备状态的社区人才。现在将有关事项以公告形式发布如下:

一、应聘条件和范围

（一）考生应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄应在30周岁以下（1993年9月以后出生）;

3.遵循中华人民共和国宪法, 拥戴中国共产党领导以及社会主义制度。

4.抱持着对社区工作的热爱之情, 拥有着堪称良好的道德品行, 具备适宜岗位需求的身体条件, 同时还具备符合岗位要求的心理素质。

5.具有国内全日制本科及以上学历、学士及以上学位；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的人员范围

1.正在服现役的军人, 属于在读状态的并非应届毕业的学生, 已经被聘任成为我区社区工作者的那些人员不可以报考。

2.凡因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除党籍的人员, 被开除公职的人员: 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出结论的人员, 在各级各类公务员和事业单位招考（聘）当中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员, 被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 还有法律法规规定不得聘用的其他情形人员, 均不得报考。

二、招聘计划及专业要求

本次招聘社区储备人才10人，专业不限。

三、报名流程

统一时间内进行报名, 其步骤为网上报名、网上初审 、网上缴费等流程。应聘人员在网上报名前, 要认真阅读公告全文。存在恶意注册报名信息 、扰乱报名秩序, 或者伪造有关证书证明证件骗取报名资格这些行为的 , 查实后将取消其报名资格, 还要追究相关人员法律责任。应聘人员应聘期间的表现, 会作为招聘考察的重要内容之一。

（一）个人报名

报名时间：2024年9月2日 9:00至9月4日16:00

查询时间：2024年9月2日11:00至9月5日16:00

应聘人员登录泰山区人民政府网站（

要按要求如实填写并提交个人信息资料, 所填报的信息务必要真实、全面且准确。若报名初审通过了, 那报名信息就不能更改了。在2024年9月4日16:00之后, 要是尚未初审或者初审未通过的话, 就不能再去更改、补充报名信息。应聘人员必须得使用有效身份证件来进行报名和考试, 应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须得真实一致。

（二）资格初审

初审时间：2024年9月2日11:00至9月5日16:00

泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室, 指定专人来负责资格初审工作。在报名期间, 要及时去查看网上报名情况, 认真地进行资格审查, 从而确认初审结果, 并且通过网上报名系统反馈。网上初审乃是依据应聘人员在网上填写的信息, 去实施初步审核的, 网上初审结果并非确定符合招聘条件的最终依据。要是现场资格审查与网上初审结果不一样, 那就以现场资格审查结果为准。

报名参加应聘的人员, 能够在网上去提交或者修改报考信息, 在过了2小时之后, 紧接着截止到2024年9月5日16:00之前, 都可以登录报名的网站, 随后立马查询初始审核情况形成的结果, 要是应聘参与了的人员对于报名初始审核的结果保持不同的意见, 在2024年9月5日16:00之前能够向泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室进行反映, 要是没有在规定的期限里面进行反映, 就会被看作是对于初始审核结果不存在不同意见。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年9月2日11:00至9月6日16:00

已通过资格初审的人员, 需在规定的那一段时间之内, 登录报名系统去进行网上缴费, 要是超过了规定时间还没有进行网上缴费的话, 那就会被视作放弃报名。一旦报名成功之后, 就不会再给退费了。缴费成功的相关人员要在2024年9月23日9:00至9月28日9:30这个时间段内, 登录报名系统去打印准考证, 以及《 2024年泰安市泰山区社区储备人才招聘报名登记表》和《诚信承诺书》, 其中《诚信承诺书》是在参加面试资格审查的时候要用到的, 注意这些事项。

每一个人每一门科目笔试考务费是40元, 笔试开考的比例是1比3, 报名结束以后, 应聘人员数量没有达到规定比例的, 按照规定比例相应地核减招聘计划, 核减招聘计划这种情况, 在泰山区人民政府网站上面给公布出来句号。

（四）资格审查

人才招聘领导小组办公室, 在泰山区社区区域, 选派专人, 针对应聘人员来做资格条件方面的严格审查举措以展开工作, 从而确定出相符招聘条件的人员, 并且要对资格审查最终结果承担责任。资格审查工作, 针对应聘人员的, 在招聘工作领域全方位贯穿。在招聘工作任意一个环节里, 要是发现应聘人员存在不符合应聘资格或者弄虚作假这类问题的情况, 一旦经过核查属实, 就取消其考试资格以及聘用资格, 而且按照有关规定予以处理。进入面试范围的应聘人员, 需在规定时间范围之内给泰山区具有社区储备人才招聘领导小组办公室这一性质的部门提交本人相关证明材料内容。相关证明材料主要包括：

（1）《二零二四年泰安市泰山区社区储备人才招聘报名登记表》, 《诚信承诺书》, 《笔试准考证》。

（2）身份证原件及复印件；

（3）2024年9月4日之前务必取得学历学位证书, 而且要提供该证书的原件以及复印件, 其中学历证书需在此截止日期前取得, 学位证书同样需在此日期前获取。

（4）要是在职人员去报考, 那就还得送交基于有用人职权部门, 又或是单位给开具的《同意应聘介绍信》, 或者是已经解除的劳动（聘用）合同证实。在定时出具同意应聘介绍信确实存在困难的状况下, 由个人呈上纸质申请书, 经由泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室予以同意, 能够在体检阶段来提供此证明, 要是没有按照规定的时间提供, 就会被视作放弃。

（5）岗位资格条件需要的其他证明材料。

资格审查的具体要求以面试资格审查公告为准。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试呀这一考试总共就考一科, 其考试具体涵盖公共基础知识, 还有社会工作法规与政策, 另外也包括时政方针以及综合写作等这些内容。笔试成绩计算方式呢是采用百分制来计算应聘人员的成绩。为保障聘用人员具备基本素质, 所以要设定笔试合格分数线, 这个分数线是由泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室依据笔试实际情况来确定的。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年9月28日上午9:00—11:30

应聘的人员, 要在规定的时间之内, 自行去打印笔试准考证, 凭借这个笔试准考证以及本人那与报名时间一致的有效身份证件, 来参加笔试。

（二）面试

面试的方式、时间和地点另行通知。面试考务费每人70元。

面试的人选呢, 是从那些达到了笔试合格分数线的应聘人员当中来找的, 要依据开考比例来定, 从分数高的一个一个往分数低的确定人选并且接下来会按照规定的程序向社会去公布这个情况。要是达不到开考比例的话, 那就按照实际有的合格人数量来确定面试的人选。

面试之前, 是在泰山区人民政府网站那儿发的面试资格审查公告, 不过, 如果乃是在那公告给定出的限定时间之内, 都没有朝着泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室去提交相关材料那, 这样子可就被算作是放弃。经过审查之后, 一旦发现不符合应聘所具备的条件, 那就会径直取消其面试被准许参加相应的资格。要是因为存在放弃或者取消资资格这种个情况而导致出现空缺的话, 会从那些达到了笔试合格分数线的应聘人员之中, 按照笔试成绩从高分紧接着往低分的顺序依次去进行递补, 可以在泰山区人民政府网站上公布出来。面试是设定了合格分数线为60分, 那些刚好达到面试设定为合格其分数线的应聘人员才有资格能够进入到体检这个范围。

面试结束之后, 按照笔试成绩、面试成绩各占据50%的比例, 运用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后的两位数, 使得尾数进行四舍五入。按照考试总成绩, 通过高分到低分按照不高于1:2的比例, 来确定进入体检范围的人选。应聘人员要是出现总成绩并列的情况, 就按笔试成绩从高分到低分确定进入体检范围的人选, 若笔试成绩依旧相同那就进行加试, 要是需要组织加试则另行公告。

五、体检

泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室负责实施体检, 会按照先体检后考察的顺序等额组织, 体检要在县级以上综合性医院开展并且体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行, 要是国家另有规定那就依从其规定, 应聘人员若在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为, 体检结果会无效, 还要取消应聘资格并按有关规定处理。全部体检项目都检查完了之后, 要是主检医师觉得得做进一步检查才能够做出判断, 那么应聘人员就得听从主检医师的安排, 去做进一步检查。倘若应聘人员对体检结果存在异议, 能够在收到体检结论7日之内申请复检。针对于根据规定非得复检的情况, 不可以在原来的体检医院进行, 复检仅仅能够进行1次, 结果是以复检结论作为标准的。要是应聘人员没有按照规定的时间、地点去参加体检, 那就视作放弃。对于放弃了体检或者体检不合格所造成的空缺, 从进入体检范围的人员当中依照顺序等额递补。

六、考察

符合体检标准的应聘的人员, 会进入到考察的范围之内。泰山区社区储备相关人才针对招聘成立领导小组负责所实施相关办公室安排为开展整个考察工作。重点进行考察思想政治方面的体现表现成效, 道德品质行为操守状况, 能力素质所具体可呈现情况, 学习以及工作方面的各个表现细节, 遵纪守法方面的遵循情况, 廉洁以及自身约束自律表现, 岗位相互匹配当中的各类情形状况并且还相应针对应聘人员是否契合规定要求的岗位资格条件, 所提供的一系列相关信息材料是否真实确切准确无误等方面作复查审核。考察相关工作小组依据考察所出现的具体情况得出考察最终结论。考察环节一旦出现空缺的情况状况将不再进行递补补充。

七、公示和聘用

将考试合格的拟聘用人员, 进行体检, 若体检也合格, 再予以考察, 考察合格的这些拟聘用人员, 由泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室, 在泰山区人民政府网站上面向社会公示, 公示后不再递补, 公示期为7个工作日。公示期间倘若有异议, 按照有关规定调查处理, 并且作出结论。公示期满, 对于那些没有问题或者经查反映问题不影响聘用的, 按有关规定办理入职手续。对于反映问题经查属实且影响聘用的, 不予聘用。

那些被拟聘用的人员, 必须得服从全区统一作出的安排, 要在规定好的期限之内, 去办理报到的相关手续, 要和相关街道签订劳动合同, 这个劳动合同的期限会是 3 年, 并且要按规定实行试用期制度, 试用期时长为 6 个月。当试用期满, 经过考核合格的, 才会予以正式聘用, 倘若是不合格的, 那就会被取消聘用。为了保证社区工作能够顺利开展, 新聘用的人员其最低服务期限会是 3 年（包含试用期）。

八、相关待遇

正式聘用的人员, 被纳入全区社区工作者队伍进行管理, 依据工作所需, 在全区范畴内统筹加以使用, 其薪酬待遇依照社区工作者相关规定来执行。区委组织部和区委社会工作部实施备案管理, 街道党工委承担日常管理以及考核工作, 考核结果作为薪酬等级评定、劳动合同续签等工作的主要依据。所招聘的社区储备人才, 不被纳入机构编制管理, 不具备公务员或者事业单位工作人员的身份。

九、其他

此回招聘考试, 未曾指定考试教材以及辅导用书, 并未举办、亦未授权或是委托任何机构去搞考试辅导培训班。报考人员理应及时留意知晓网站所发布的最新公告通知相关消息, 要是因自身的缘故错失重要信息进而影响到考试聘用的，责任需自行承担。

招聘工作秉持公开、平等、竞争、择优的准则, 接受社会的监督, 对于违反招聘工作相关规定的情况, 依据情节的轻重来决定是否取消考试或者聘用资格, 对于那些违反招聘工作规定且已聘用的人员, 一旦查实, 就要解除劳动合同, 并且予以清退。

负责解释此公告的是泰山区社区储备人才招聘领导小组办公室, 本次招聘所发布公告里的“以上”, “ 以下”, “以前”, “以后”, 全都涵盖本级别, 本基数。

报名咨询电话：0538-5360377、5360399

咨询时间：2024年9月2日至9月6日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

泰安市泰山区社区储备人才招聘

领导小组办公室

2024年8月23日