徐钢集团董事长王爱钦：领跑区域高质量发展

在有着2000多年冶炼历史的徐州市李郭镇，矗立着一家大型综合性钢铁冶炼企业——江苏徐钢钢铁集团有限公司。环保、节能、产品优质是它美丽的名片。 徐钢不仅改变了徐州地区有铁无钢的历史，更创造了徐州地区的多项第一：徐州唯一一家多次荣获全国钢铁工业先进集体称号的企业。排。 企业; 徐州第一家获得钢铁生产许可证的企业； 徐州首家营业收入过百亿的钢铁企业……而其创始人、徐钢集团董事长王爱琴也充满传奇色彩。

引领区域高质量发展

道路充满荆棘，从头开始。 王爱琴1963年出生于福建福州。20世纪80年代，他在当地一家纺织厂做推销员。 他不断学习，不断积累。 经过不懈努力，他创办了庆恒副食品有限公司和福州恒达食品有限公司。公司生产食品、饮料，代理多个知名品牌产品，销售覆盖福建、江西及周边省份和地区。城市。 从此，开启了民营企业家砥砺前行、不断跨越式发展的非凡征程。

2003年，王爱琴看到国内基础设施建设力度加大、钢材供大于求，率先创办了江苏徐钢钢铁集团有限公司。 公司拥有1280立方米高炉一座，550立方米高炉两座，150吨转炉一座，60吨转炉两座，配套轧钢、烧结、制氧、石灰、球团、发电等先进生产设施。 年产钢材300万吨，营业收入超100亿元，为地方经济社会发展做出了巨大贡献。

前进的道路总是布满荆棘，王爱琴一踏上这条路就遭遇了全球钢铁危机。 短短几年时间，国内钢铁市场就面临着严重的产能过剩。 2008年金融危机后，全球钢铁需求大幅下降，而国内钢铁产量持续快速增长。 不仅产能过剩，企业还面临诸多问题：用于钢铁生产的矿石、煤炭、电力资源浪费过多，钢铁深加工能力不足，无法进入高端钢铁市场，还有大量库存，钢材都卖白菜价了。 企业面临着严峻的生存压力。

在困难的条件下，王爱琴带领公司踏上了转型升级的征程，从粗放型生产方式向高效科技化生产方式转变，把技术创新、环境保护、可持续发展作为公司的核心责任。 “那段转变时期，我每天只睡几个小时，肩上的责任很重。” 王爱琴回忆道。 他牢牢把握“绿色经济”、“循环经济”发展方向，把“转型升级、环境保护、绿色发展、卓越”落实到决策和行动中。

绿水青山就是金山银山

绿水青山是无价之宝。 旭钢严格执行各项环保法律法规，走环保、节约、综合回收的可持续发展道路。 公司累计投资逾10亿元建设65MW超温超高压发电设施、15MW中温中压发电设施、TRT发电设施、10万立方米原料密封温室、全厂脱硫脱硝、三级除尘等环保设施，并先后建成安装钢渣、水渣、污水处理厂，全面实现废水、废气、废渣的综合回收利用整个工厂，这不仅节省了能源，而且保护了环境。 其中，高炉矿渣资源综合利用项目每年可处理企业高炉矿渣100万吨，可用于混凝土行业，大大提高矿渣附加值，已获得国家投资740万元。专项扶持资金； 企业钢渣综合利用项目每年可处理企业高炉矿渣100万吨。 60万吨钢渣为公司带来了巨大的社会效益和经济效益，并获得省政府80万元专项扶持资金。 集团65MW超温超高压瓦斯发电项目每消耗2.8立方米瓦斯可发电1千瓦时。 充分利用公司现有高炉、转炉剩余煤气，实现二次能源综合利用，变废为宝，降低能源消耗。 可以显着降低企业能源成本，显着减少碳排放总量。 这是企业走可持续发展道路的又一经典案例。 徐钢还被国家发改委、工信部认证为国家钢铁达标企业。 2014年被评为省节能先进单位。

环境保护和节能是企业实现可持续发展、打造“生态徐港”的关键要素。 为积极响应徐州市委、市政府打赢大气污染攻坚战的号召，徐钢累计投资5亿多元，实施环保技改项目120余项。 例如，公司率先完成了烧结机脱硝、球团竖炉脱硫、炼钢工序三级除尘、炼铁工序除尘照明、球团矿井密封等环保项目。全厂原料温室14万平方米。 先后获得省、自治区、直辖市各级环保项目。 得到了有关部门的高度认可和好评。

通过环保设备的全面升级，公司环保水平显着提升，各项检测监测数据均符合国家环保标准。 其中1280立方米高炉及配套生产线实现了稳定超低排放，满足国家和徐州市环保部门的要求。 去年下半年以来，南京、无锡、南通、宿迁等地企业纷纷组织企业到徐冈参观交流。

“未来几年，通过公司生产设备的全面升级和国际先进冶炼设备的建设，公司的环保水平将迈上新台阶。” 王爱琴表示，目前，公司正在开展一系列新的转型升级项目。 建设以一期建设的两台550立方米高炉和两台60吨转炉为基础，重组整合荣阳钢铁450立方米高炉和龙源钢铁450立方米高炉的炼铁产能。 通过产能置换，建设1座2120立方米高炉、一座120吨转炉、一座120吨LF精炼炉和一条特钢轧制生产线等先进生产设施，完善产品结构，发展特钢产品，并向高端迈进。

徐钢新项目的设计和建设立足于国内顶尖钢铁企业，全面提升公司安全、环保、节能、质量、智能化水平，打造徐州钢铁行业标杆。 在安全方面，旭钢按照最高安全标准进行设计，努力消除一切潜在危险因素，打造安全旭钢。 环保方面，实现稳定超低排放，助力政府打赢蓝天保卫战，建设生态徐港。 在节能方面，从原材料到产品的每道工序均采用先进的节能设备，打造绿色徐港。 在质量上，开发高品质特钢产品，迈向高端产品，打造高品质徐钢钢铁。 智能化方面，建设智能集中控制中心，实现从原材料到产品的互联互通，打造智能旭钢。 厂容厂貌方面按照AAA级景区标准设计，发展工业旅游，打造美丽徐港。 钢铁项目建成后，人员配置显着优化，管理成本大幅下降，产品结构大幅改善。 吨钢成本下降至少15%，吨钢盈利能力提高至少25%。 物流项目建成后，预计公司物流成本将在现有基础上降低20%。

弘扬大爱无疆的企业文化

“因为祖国强大、强大。” 这是王爱琴经常提到的一句话，他将这句话融入到了旭钢集团的文化中。 旭钢集团怀着赤诚之心、报国之志，兼顾多重愿景，在拉动经济增长的同时，努力回报社会。 “崇尚感恩，培育社会”是旭钢集团的重要信条。

王爱琴始终热爱教育、热爱儿童，大力支持当地教育发展。 徐刚投资15万元，为利国镇马山小学、幼儿园所有办公室、学生教室、多功能活动室、教师宿舍等配备供暖设备，提供供暖。 多年来，王爱琴带领旭钢集团为马山村小学提供280万元办学经费，为当地社会树立了尊师重教的榜样。 同时，王爱琴大力支持马山村新农村建设，投入320万元为村民提供医疗保险、道路建设、水利建设等。

“关爱弱势群体，传播爱心”，王爱琴一直在亲身实践。 为了不让很多学子十年苦读白费，为优秀而无助的大学新生带来光明和希望，旭钢集团成立了“帮助贫困学子圆梦”基金会，历年捐赠现金300万。 元。 2008年汶川地震造成巨大人员伤亡和财产损失。 这场灾难牵动着旭钢集团全体员工的心。 集团累计向灾区捐赠善款500万元。

“尊重员工、和谐相处”是旭钢集团赋予员工的信念。 旭钢尊重员工的价值和声音，重视员工的身心健康和职业发展，追求员工与企业共生、共荣、共同成长，为员工提供归属感。 徐钢炼铁分公司一名员工的女儿患白血病，需要数十万元的医疗费。 王爱琴得知消息后，立即动员起来，号召全体员工献出爱心。 集团高管带头捐款，员工纷纷捐款。 短时间内，捐款近6万元。 多年来，这样的例子有很多。

“做事最初靠勤奋和智慧，后来靠诚信和道德！” 王爱琴认为，倡导感恩、反哺社会、留住青山绿水、创造美好生活，既是目标，也是责任。 徐钢集团将用科技创新谋求可持续发展，提高产业集中度，增强区域竞争力，为推动徐州钢铁工业健康可持续发展做出积极贡献。

江苏经济报记者 蔡毅