王全礼获评“首钢一级科学家”称号

在3月25日召开的首钢科技与管理创新大会上，集团党委书记、董事长张公彦为荣获“首钢一流”称号的首钢总工程办王全利颁奖科学家”。

当我在大学实习时，壮观的生产线让我感受到了钢铁的壮丽，明白了钢铁在支持国家经济、民生和国防建设中的重要性。 加入首钢以来，我在学习新技术的同时，努力成为钢铁新材料技术的贡献者。 碳硅锰、镍铬钼、铌钒钛都成了我的“亲密朋友”。 他们各司其职，共同努力让我感受到了元素的奇妙。 此次荣获“首钢科学家”称号，感谢集团党委推动高层次科技人才队伍建设，感谢同事们多年来的共同努力和帮助。 在荣誉的鼓舞和鞭策下，我将继续认真工作，带领和帮助年轻人，为首钢的美好未来作出更多贡献。

——王全利

3月25日，是王全利人生中又一个难忘的日子。 他走上领奖台，接受集团党委书记、董事长张公彦授予他的金质奖章和鲜红的“首钢一级科学家”证书，接受了他一生中无与伦比的荣誉。 王全利胸前佩戴的奖牌格外耀眼，体现了一名首钢科研人员的闪亮信念，记录了一名首钢科技领军人物的孜孜追求。

王全利从一名大学生一步步成长为中国冶金系统钢铁行业的专家。 30多年来，他以埋头苦干、热爱钻研、精益求精的执着和恒心，专注于首钢产品结构调整和企业科技进步。 我们积极投身创新工作，多次改写和刷新钢铁技术产品研发记录，获得授权发明专利35项，开发出多项世界首创工艺和国内首创产品，年创造经济效益4亿元对于首钢来说。 上述人员为首钢的建设和发展做出了突出贡献。 王全利先后被评为享受国务院政府特殊津贴专家、全国劳动模范、北京市有突出贡献科技管理专家。

01

牢记这句座右铭，做一个有用的人

“好好学习，做一个有用的人”。 每当想起这句话，王全利就会想起父亲的教诲。

随着时间的流逝，王全利童年记忆中的往事大多变得模糊。 但有两件事，随着时间的推移，他不仅没有忘记，反而越来越清晰。 一是家乡的贫困、与世隔绝给他留下了深刻的印象，让王全利从小就懂得“寒门子弟早当家”。 一个是他的父亲，一位诚实的农民，给了他巨大的精神财富。

1963年，王全利出生于山西原平的一个农民家庭。 他的家乡位于原平丘陵地带的一个小村庄，安静而贫瘠。 他是家里六个兄弟姐妹中的第四个。 父亲除了给他童年留下贫穷的印象外，还经常说一句话影响了他的一生——虽然我们家很穷，但是只要你热爱读书，你就可以成为一个有用的人。 只要你能读到的地方，我都会为你提供。

没有受过教育的父亲是家里的经济支柱。 面对贫困的家庭出身和生活的重担，父亲吃苦耐劳的坚强性格在王全利童年的心灵上留下了深深的烙印。 我父亲当过村干部，非常崇拜知识分子。 虽然家庭经济条件不好，但他支持孩子的教育。 父亲的期望不仅成为王全利“好好学习”的动力，也成为他“做一个有用的人”的座右铭，深深影响着他的人生道路。 也许是由于父亲的鼓励和求知欲，王全利的学习成绩在学校里始终名列前茅。

考入全国重点大学东北大学后，王全利所学专业是材料加工，这注定了他今后的人生与钢铁材料结下了不解之缘。 在国家全额资助下，王全利以优异的成绩毕业于东北大学。 毕业后，他被分配到山西长治的一家小钢铁公司。 他逐渐觉得现有的专业知识已经不能满足当时的科研工作，需要进一步提高。 为了提高专业水平，三年后他回到大学攻读硕士学位。

1990年，获得硕士学位的王全利来到了他向往的首都首钢这家大型国有钢铁企业。 他要在这里实现“做一个有用的人”的梦想。 尽管当时首钢的产能在不断挖掘和释放潜力，但生产经营仍然基本是“简单粗放”。 王全利仍然坚信，科研创新一定会在首钢大放异彩。 果然，在接下来的日子里，王全利迎来了职业生涯的黄金时期。

在首钢工作的30多年里，王全利艰苦奋斗、脚踏实地，从一名技术研究院研究员逐渐成长为集团副总工程师。 在此期间，他在产品研发、关键技术、系统集成等方面实现了多项重大创新，创造了显着的经济效益。 他研发的“低碳铁素体珠光体钢超细晶强化与控制技术”荣获国家科技进步一等奖，成为世界首创技术； “耐氢腐蚀、低松弛高速铁路无砟轨道”“CRTS I型预应力钢棒钢”成为国内首创产品。

从求学到工作，再到成为精英中的一员，父亲的一句话“好好学习，将来成为有用的人”始终鞭策着王全利在生活和工作中不断成长，培养着他对知识的渴求。 “作为一名科研人员，要真正成为一个有用的人，我想不仅要有对事业的追求和热爱，还要有永不放弃的毅力和坚强的意志。” 回顾首钢几十年来的甜蜜回忆。 王全利对于其中的坎坷感触颇深。 他说，这是他最宝贵的精神财富。

02

坚持不懈、努力拼搏，取得一系列创新成果

创新之路，只有起点，没有终点。 王全利主要从事碳素钢、微（低）合金钢、冷轧电工钢线材、棒材、中厚板、卷材的研发。 立足首钢，长期专注于专业领域。 他潜心研究，勇于创新，攻坚克难。 在钢铁材料基础研究、关键工艺技术研究、关键产品开发三方面屡建奇功，为首钢科技创新做出了突出贡献。 贡献。

——站在钢铁材料技术研发前沿，取得了卓越成就。 在钢铁材料基础研究方面，王全利开发了超细晶粒分级控制冷却技术、VN微合金化技术、中高碳钢Nb微合金化技术、力学性能稳定性控制技术、IF钢S元素增益技术等。汽车板材技术等六大类基础研究。

谈及汽车板用IF钢增硫技术研究，王全利介绍，硫元素在结构钢中起着“有害元素”的作用，对钢材的韧性等力学性能影响很大。 。 各钢厂都在想尽办法降低硫含量，首钢在生产中也不断追求钢的纯净度，把硫控制得很好，将硫含量降低到0.006%以下。 王全利说，小时候，他看过一部叫《火之时代》的电影，片中坏人进行破坏，将硫磺混入钢水中，产生了一批废钢。 从此，硫磺是“有害元素”的印象消失了。 这已经在他的心里根深蒂固了。 有一天，王全利正在看一部电视剧，里面的一个扮演好人的演员看起来很眼熟。 他之前不是也演过好几次“坏人”吗？ 王全利突然想到，钢中的硫元素难道只能扮演“坏人”而不扮演“好人”吗？ 王全利根据自己多年的科研经验和对钢铁基础材料的了解，认为硫对钢有害，是因为硫与钢中的铁等元素形成的化合物对钢有害。 如果硫与其他元素形成的化合物对钢铁有利，那么硫不就成为“有益”元素了吗？ 带着疑问，王全利提出打破常规惯性思维模式，在钢中添加一些微合金元素，可以优先与硫元素形成有益化合物。 经过多次实验，王全利和他的团队终于找到了这种可以“还邪”硫的微合金元素。 不仅如此，它们形成的化合物可以键合间隙原子，这有利于汽车覆盖件用IF钢的机械性能。 王全利的汽车板IF钢S元素增益技术属国内行业首创，每年可为公司降低生产成本1000万元以上。

王全利说，搞科研就意味着努力改变。 首钢为科研工作提供了舞台、营造了氛围。 集团和上级领导鼓励科研创新。 我们必须打破原有基础上的惯性思维，不断努力实现从0到0.1转型的目标。

早在2005-2011年，为了满足首钢股份生产被誉为钢铁艺术品之称的电工钢产品的需要，公司与钢铁研究总院建立了长期联合电工钢研发中心。 作为首钢中心的负责人，王全利很快完成了中心的组建，并迅速启动了研究工作。 2006年，完成了50W1200、50W1000、50W800等13个牌号无取向电工钢的成分设计、冶炼、锻造、热轧、正火、冷轧等实验，首批电工钢样品进行试制——产生的。 ，开展前沿技术——取向硅钢低温加热技术研究，为首钢电工钢后续生产储备人才和技术。

——追求卓越、开拓创新是他的科研作风，更高、更强、更实是他的目标。 在关键工艺技术研究方面，王全利开发了连铸板坯差温变形技术、珠光体/贝氏体等温相变技术、成分与冷却设备匹配的组织控制技术、轧后直接淬火控制奥氏体结构。 七大类技术包括厚规格X80管线钢MA岛控制技术、400MPa钢筋焊接和混凝土技术。

1997年，国家提出国家重点基础研究发展计划（973计划），即“973”项目“新一代钢铁基础材料技术”，其目的是“挖掘材料潜力、低成本、高性能”。 HRB400钢筋，现称为三级钢筋，不仅具有优越的性能，而且具有显着的经济效益和社会效益。 它们被列为当时国家重点开发应用项目。 在集团领导的大力支持下，王全利和他的团队积极投入“973”工程基础钢材研究项目，研发“微合金化HRB400钢筋的开发与应用”，利用廉价元素激活有价值的元素。 有一段时间，王全利致力于大量的实验和计算。 他的脑海里充斥着钒元素和各种计算公式，几乎处于痴迷状态。 有时，他会在深夜突然醒来，躺在书桌上反复整理、计算分子式。 最终，经过多次工业试验，微合金化HRB400钢筋的开发应用获得成功。 本项目主要解决HRB400钢筋的生产成本、抗震及应用问题。 经专家鉴定，该项目各项指标均达到国际先进水平，为我国钢筋升级换代开辟了一条低成本、高性能之路。

推广新的钢铁产品绝非易事。 产品研发出来后，王全利带着沉重的钢棒样品，南到海南岛、深圳，北到青海、东北。 他反复向建筑系统设计师和施工人员介绍新产品的优点，让他们尽快了解、掌握和使用。 该产品已成为三峡工程、国家大剧院、“水立方、鸟巢奥体中心”等重大工程指定用钢，累计为公司和企业创造效益超过5.1亿元社会效益8亿多元。

2020年，王全利开始投入研究调节奥氏体结构钢板的在线淬火工艺。 热轧后冷却后，对钢板进行加热热处理（离线淬火+回火），得到具有较高强度和韧性的调质钢。 高强度、高韧性调质钢用于重要工程、机械制造和重要气体、液体储罐。 2014年以来，随着国内钢铁行业中厚板热轧生产线的不断更新和完善，轧后冷却能力得到大幅提升。 为了降低能耗，国内行业取消了钢板冷却后重新加热的工序。 钢板轧制后直接淬火。 这个过程称为在线淬火。 如何降低能耗、保护环境、达到原有的质量水平，王全利对奥氏体钢板在线淬火工艺有了新的思考。 经过反复对比线上线下产品，他和团队发现钢板加热后形成的奥氏体组织是不同的，不同的奥氏体组织会产生不同的力学性能。 因此，王全利提出调控在线淬火钢板的奥氏体组织，使在线淬火产品的性能达到并超过离线水平。 王全利及其团队的这项研究不仅节省了能源消耗，提高了机时产量20%，而且还减少了贵金属添加量，大大降低了成本，每年为公司带来2000万元的效益。

——提高电线整体质量，增强公司市场竞争力，是王全利科研成果的最好体现。 在重点产品开发方面，开发了高铁无碴轨道板用钢盘条、硼与氮化铝协同控制搪瓷钢、低屈服强度高强度冷镦盘条等七大类产品。

82B主要用于1860MPa-2000MPa高强度预应力钢丝绞线，是目前国内建筑材料中强度最高的盘条。 由于生产难度极大，过去我国对82B的需求一直依赖进口。 从2001年开始，王全利和他的团队就将科研开发力量集中在该产品上。 当时国内一些行业权威就给他泼了冷水。 他们认为首钢不可能研制82B。 原因很简单：首钢的生产设备不具备开发生产的条件。 王全利意识到，以当时的常规数据和经验，完全不可能达到目标。 他必须在此基础上大胆突破，敢于尝试，通过内外因素的结合取得成功。 经过无数个日日夜夜的苦思冥想和不断的失败，王全利和他的团队终于成功研制出82B。 专家认为，该项目已达到国际先进水平。 王全利研发的82B线材销量占国内市场的1/3，并获得五项专利。 产品广泛应用于国内外，被评为四十个国家重点新产品之一。

王全利先后研究工艺技术、开发新产品，为首钢的发展做出了突出贡献，也获得了多项荣誉——荣获国家科技进步一等奖、特等奖和获国家冶金科技进步二等奖、北京市政府科技进步二等奖，直接经济效益达10亿元。 荣获“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、首都劳动奖章，被北京市委评为首届“首都建设统一战线先进个人”北京市科技、管理有突出贡献人士。 “专家”等荣誉称号，并享受国务院政府特殊津贴。

03

传承责任，造就一批科研骨干

“‘师’字意味着责任和信任，我很荣幸能够带过很多徒弟，有机会将我的知识和工作经验传授给他们，全心全意地履行一个师父的职责。” 王全利颇为恍然的说道。

王全利始终积极投入首钢科研工作，不断坚持技术创新，用心培养技术人才，无私传授工作经验，带领一批首钢科研人员勇于创新，攻坚克难，撰写论文首钢的土地。 在学习和研究过程中，王全利为徒弟们设定了项目，并在研发过程中给予他们思想和技术上的指导。 多年来，王全利的徒弟在钢铁的各个领域都取得了突破，并获得了各种奖项。

“王总是我的领导，是我的师父，在我眼里，他既是一位著名的学者，又是一位杰出的工程师。他知识渊博而不失深度，思维敏捷，大胆创新，孜孜不倦地工作，为科技进步和发展做出了贡献。”首钢和行业的人才培养是我们这一代人的榜样。” 这就是首钢股份首席技术专家王先辉眼中王全利的“大师”形象。在王全利的帮助和指导下，王全利紧跟生产线，结合实验室研究，设计完成低温取向硅钢缓蚀剂的演变规律及控制等多项关键课题。 他突破了磁性能波动大等难题，为首钢的快速定向提供了解决方案。 为突破、高品位批量制造、达到国际先进水平提供支撑。 完成了取向硅钢硅酸镁底硅钢形成与控制的大型高难度科研项目，有效解决了露晶等多项底瓶颈问题，使首钢产品表面达到国际先进水平； 创新了3套取向硅钢二次再结晶实验研究与分析技术； 负责并成功研发了尖端产品无底层取向硅钢的制造工艺技术，并率先实现了高牌号27SGQ120NG的批量生产。 如今，王显辉已成为首钢股份首席技术专家，成为硅钢科研与生产线紧密结合的典范。

首钢股份制造部产品工程师、高级总工程师吴新朗评价师傅王全利时说：“在工作上，师傅知识渊博、严谨、有活力、一丝不苟；在学习上，师傅知识渊博、严谨、有活力、一丝不苟；在生活和生活中，师傅耐心、随和、平易近人，注重徒弟的全面融合，随着能力的培养，徒弟们已晋升为高级工程师，并荣获各项科技奖励。 在王全利的“授意、帮助和引导”下，吴新朗所承担的科技项目和新产品研发不断取得成果，引领汽车发展，开发了钢、酸洗等12个高端产品。先进高强度钢和特殊钢。 用于大理石排锯的钢材S75PJ在国内首次亮相。 压缩机阀门用超高碳钢（1%C）S100VD热轧卷已填补国内市场。 毛坯、热轧桥壳钢实现批量稳定供应等。

“他对我最大的影响是，我在科研工作中不应该模仿，而应该从中学习，大胆尝试、犯错误，形成自己的观点。正是在这种思想的指导下，我们团队形成了很多原创科研成果成果。” 首钢技术研究院首席研究员周德，2000年毕业后来到首钢技术研究院从事科研工作，在师傅王全利的指导下，很快成为科研骨干。 带领团队完成了“我国高铁无砟轨枕CRTSⅠ型板式预应力拉杆用钢开发”、“大型高强预应力钢绞线用钢开发”等七项科研任务，累计获得授权专利20余项。 物品。

作为王全利的徒弟，首钢无取向电工钢产品的研发及其成果的产业化，总经理罗文斌受益匪浅。 “师傅帮助我们讨论和完善了我们设计的实验方案和试制程序，顺利完成了各项科研任务，最终形成了一套具有自主知识产权的电工钢产品的完整的产品工艺规程和专利工艺技术，并代表首钢成功完成国家“十一五”电工钢项目任务。” 罗文斌回忆，2005年，首钢集团开始电工钢产品的研发，但当时首钢缺乏该产品领域的人才、设备和经验。 工艺技术和生产技术被列为绝密，相关专利技术被严格封存。 王全利迎难而上、勇挑重担，迅速组建团队，带领大家学习电工钢基础知识，迅速形成工作思路和工作方法。 在师傅的指导下，罗文斌的专业素质和业务能力有了显着提高。

在王全利的指导和培养下，30多名徒弟已成为首钢的科研骨干。 王全利谦虚地说：“年轻人活泼、有想法，在指导他们的过程中我也能学到很多东西，我们一起努力。” 这是一个共同进步、互相学习的过程。”

怀着对事业的热爱和追求，对企业的忠诚和期望，王全利始终满怀热情地投入到科技创新工作中。 科研成果和创新产品记录了他30多年的科研历程。 “首钢科学家”金奖将继续照亮王全利在科研道路上的新征程。

微评论

去你内心想去的地方

“好好学习，将来成为一个有用的人”。 一个指示，一个提醒； 一段艰难的旅程和一生的陪伴。 父亲善良、朴实却又骄傲的身影，深深烙印在王全利“做一个有用的人”的庄严誓言里。 从此，他满怀激情地踏上道路，攀登钢铁的高峰，足迹遍布世界各地，以卓越的业绩创造了一枚枚金牌。

心往哪儿走，你就往哪儿走。 在首钢百年创新发展中，科学家精神从未缺席，始终在自力更生、自力更生的征程上熠熠生辉。 一代又一代首钢科技工作者，在惊心动魄的追逐梦想的声音中，微雕国内外核心关键技术，倾注全部心血攻克科研难题。 让我们从他们身上学习他们“勇攀高峰、探索极致、严谨治学、敢为人先”的使命担当和担当，了解他们“奋发图强、忘食、快乐、幸福”的底蕴。忘却忧虑，甘为别人的梯子，鼓励年轻人学习”。 感情深厚。 人没有精神，就站不起来； 一个国家没有精神，就不会强大。 王全利用自己追求理想的坚定信念，为首钢年轻一代铺平了道路，为我们树立了榜样。

（栾晓文）

·结尾·

文：郭川

图片：王景光、杨国栋、首钢总工程处提供

视频：万少云