孙晋忠：做企业追求的是“三心”

【华商时报记者 于凤琼 徐志楠报道】

低调、务实、谦逊，这是上海展志实业集团有限公司董事、总经理孙金忠给人的第一印象。

热情、认真、敬业，这是了解孙晋忠的人给出的评价。 打开名片，他身兼多项社会兼职：民建十届中央企业委员会委员、民建上海杨浦区委员会社会服务工作委员会副主任建筑业协会、上海市杨浦区工商联常务理事、晋江海外协会副会长、杨浦区政协委员、晋江市政协委员、上海市工商联钢铁贸易商会副会长商会会员、上海泉州商会名誉会长、上海锦江商会会长、上海钢铁服务协会副会长、晋江市侨联副主席……每一个岗位的背后都是无私奉献和衷心回报。

企业追求的是“三心”

晋江企业家是一个有拼搏精神、偏爱创业的群体。 1982年，当改革开放的春风席卷中国时，孙金忠的父亲毅然投身创业浪潮，做起了钢材贸易和粗加工生意。 秉承“爱拼才会赢”的天生性格，事业会发展顺利。 2005年，顺应党和国家的战略任务和政策指引，着眼于企业可持续发展的内在要求，在父亲的支持下，孙晋忠将公司升级为集团企业——上海展智展志实业集团有限公司（简称“展志集团”），总部位于上海。 经过36年的拼搏，展志集团现已发展成为拥有十余家子公司、5个仓储加工中心、员工近千人的公司。 业务覆盖全国20多个省市及海外市场，与国内20余家主流钢厂结成战略合作伙伴，服务数十个行业，实现工业用钢需求领域大企业全覆盖。

“展志集团取得如此成就的秘诀是什么？” 被问到，孙晋忠笑道：“没有什么秘密。” “做生意讲的是‘三心’：责任、奉献、恒心。詹先生有好心、做好事，他对自己所处的环境很清楚，他专注、执着，积极回报社会。”展展志讲求诚信、合作，成为钢厂的战略合作伙伴，为客户提供全方位的服务；展展重视员工的发展和成果的共享；有归属感、有幸福感、有成就感，我们强调稳健发展，不浮躁，不退缩，只有改变。

高质量发展是2018年国务院政府工作报告首次提出的新表述，也是时下民营企业家的新热点话题。 孙晋忠对此十分关心，也进行了深入思考。 “我们将依托‘转型升级’战略的实施，推动集团高质量发展。” 孙进忠表示：一是业务层面转型升级。 集团将进一步发展高附加值钢铁业务，进一步发力深加工业务； 进一步细分行业。 各事业群将根据各区域、各客户的特点进行客户细分，重点开发和维护，努力成为行业专家。 二是管理水平转型升级。 集团将推进信息化工程提升，推进管理创新工程，推进高端人才队伍建设。

“我们将努力打造集钢铁深加工、物流配送、金融服务、技术支持等多种方式于一体的现代钢铁供应链服务商，向‘国际工业钢铁服务领导者’迈进！” 孙进忠说道。

做好生意是最大的民生

中华民国70周年华诞，展志集团37岁华诞。 出身于早期私营企业家庭的孙金忠，15岁随父亲创业，成长为展志集团的“掌舵人”，历练颇多。

谈及多年努力取得的成绩时，孙晋忠显得十分谦虚。 “得益于改革开放给予的机遇，我得到了很多新的东西，更加渴望获取知识，学习的意愿更加强烈。公司在发展过程中得到了社会各界人士的帮助。”就目前的规模而言，与那些优秀的公司相比，展志还有很多事情要做，仍然需要脚踏实地、不懈努力。”

随着时间的推移，改革开放初期创业并具有一定规模的“第一代”民营企业，大多年龄在五十岁以上、六十岁以上。 受“子承父业”观念的影响，年轻的企业“二代”逐渐向台湾转移。 之前，接受继承的考验。 这是一个涉及企业能否持续发展、财富能否顺利传承的现实问题。 “企二代”如何顺利、稳健地从父母手中接过充满创业辉煌的“接力棒”？ 他们稚嫩的肩膀能否扛起企业的“旗帜”？ 他们几代人之间的思想冲突和碰撞又如何呢？ 和解……这些问题都是民营企业传承中必须面对的现实问题。 对此，孙晋忠认为，父辈闽商勤俭节约、吃苦耐劳、勇于开拓的精神，是“企二代”需要学习和继承的。 孙晋忠给准备接班的年轻“企业二代”给出了自己的建议：有强烈的接班意愿，有良好的知识储备和能力，有能吃苦、敢担当的责任感关于责任。

近年来，党中央、国务院多次强调要激发和保护企业家精神。 对此，孙进忠表示，企业家是社会进步、经济发展的重要人才，我对优秀企业家充满敬意。 在他看来，勇于拼搏进取、勇于开拓创新、甘于无私奉献，依然是新时代优秀企业家的精神。 那些自觉性高、自信、自律的企业家是广大民营企业学习的榜样。 谈到如何弘扬企业家精神，孙晋忠觉得最重要的是传承。 “我们要认真总结优秀企业家精神，政府和企业都要重视企业家精神的传播。”

改善民生是近年来各级党委和政府着力推动的任务。 孙晋忠认为，办好企业是最大的民生。 “一方面，依法合规做大做强企业，为社会创造更多财富、创造更多就业岗位、缴纳更多税收。另一方面，要投身公益事业，为社会创造更多财富、创造更多就业岗位、缴纳更多税收。”尽我们所能，特别是医疗、教育、交通等，展志将全力以赴办好公司，持续创造利润，创造更多就业岗位，以公益回报社会。

总统是“最大的服务员”

2016年11月27日，上海锦江商会第三届理事会、监事会就职典礼在上海隆重举行。 会议选举产生了第三届理事会、监事会领导班子，任命孙金忠荣为新任会长，开启了商会发展的新时代。

“感谢商会同事们对我的信任，他们选我当会长，主要是因为他们认为我真诚、负责。” 在谈到自己当选的原因时，孙进忠感激地说。 他表示，上海锦江商会成立于2009年，前两届理事会为商会的发展做出了巨大的无私贡献。 本届理事会工作的总纲是“不忘初心、砥砺前行”。 “这个理事会的副会长们做了很多事情，主动出击，极大地激发了商会的活力。”

如何平衡会长和老板的角色，是很多商会会长面临的大问题。 “我认为会长是商会的‘最大服务员’，他应该承担责任，主动服务，做好商会的各项工作。” 孙晋忠表示，基于这个定位，他将提前制定工作计划，争取业务运营。 工作和服务提供者之间不会发生冲突。 如果时间安排上有冲突，我会始终把商会的利益放在第一位，留下自己的家人照顾大家，优先处理商会的工作。

近年来，全国工商联多次强调商会要“政治建商会、团结商会、服务商会、改革强商会”。 在孙晋忠的领导下，上海锦江商会取得了令人瞩目的成绩。 比如，在团结成立会议方面，商会轮流走访会员单位。 通过互访，交流学习，互利共赢，更好发挥协同效应。 又如，在服务协会方面，商会实行组织创新、活动创新。 成立法律部、医务部、教育部、青少年部、接待部、学习培训部、会员联络部、计划生育关爱协会。 特别推出“晋青会”活动，帮助上海、晋江青少年成长成才。

当前，晋江正在全力打造国际创新品质城市。 谈及如何更好带领会员企业融入这一战略，孙进忠表示，商会将充分发挥服务家乡发展的桥梁和纽带作用，积极弘扬家乡优势，组织实施招商引资项目，引导带动晋江群众返乡创业。 把自身建设发展与家乡发展紧密结合起来，为家乡经济发展作出贡献。