陕钢集团：陕西省唯一国有大型钢铁企业，产能达 1000 万吨

1. 公司简介

陕西钢铁集团成立于2009年8月，是陕西省委、省政府为振兴钢铁工业而成立的钢铁企业集团。2011年12月重组加入世界500强企业陕西煤业集团，成为其控股子公司。是陕西省国资委监管的重要子公司，也是陕西省唯一的大型国有钢铁企业。

陕钢集团目前总资产416亿元，钢铁产能1000万吨，员工1.8万人，下设西安集团本部和龙钢公司、邯钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院公司5个子公司。其中，龙钢公司、邯钢公司为产能分别为700万吨、300万吨的钢铁生产企业；龙钢集团为非钢多元化产业；韩城公司为大宗原料采购、钢材销售、物流运输等业务板块；产业创新研究院公司为技术创新、新产品研发平台。

陕钢集团现有1280m3高炉3座、1800m3高炉3座、2280m3高炉1座、265m2烧结机3台、400m2烧结机1台、450m2烧结机1台、120吨转炉4座、60吨转炉4座及配套轧钢系统，所有设备均符合国家工信部钢铁行业标准要求，在西部同类企业中处于领先水平。

陕钢集团主导产品“玉龙”牌系列建筑钢材、优质板材、带材，广泛应用于国家、省重点工程，在西安、成都、兰州等市场拥有较高的知名度和美誉度，先后荣获“陕西省著名商标”、“全国冶金实物质量金杯奖”、“国家免检产品”等荣誉称号。

2018年，陕钢集团粗钢产量1138万吨，实现利税50亿元，荣获“全国五一劳动奖状”，综合竞争力进入全国A级（强）级钢铁企业行列。2019年，粗钢产量1245万吨，位列全国钢企第16位、全球钢企第33位，实现利税41亿元，综合竞争力继续位列全国A级（强）级钢铁企业行列。2020年，陕钢集团克服疫情影响，粗钢产量1318万吨，同比增长5.83%，实现利润7.51亿元，呈现出持续盈利的良好发展态势。

陕钢集团树立“发挥国企优势、借鉴民营机制”改革理念，深化市场化经营机制改革，推行职业经理人制度，建立“党建引领、班子带头、干部引领”工作机制，完善各级法人治理结构，深化三项制度改革。2018年入选国务院国有企业改革“双百行动”，改革成果入选国务院国有企业改革案例集，正向“陕西企业排头兵、国家改革先锋”目标奋进。

面向未来，陕钢集团将以党的十九大精神为指引，着力打造“陕西千万吨钢、千亿元产业集群”，重点打造韩城“煤焦电钢”循环产业生态系统、汉中钢材产业集群、西安钢材仓储物流、加工配送和供应链金融基地三大基地，真正把陕钢集团打造成为我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建设美丽幸福的新陕钢！

为全面提升陕钢集团行业竞争力，积极推进人才强企战略，为陕钢集团“十四五”战略目标实现提供人才支撑，经研究，决定面向社会招聘各类人员647名，其中高端人才3名、大中专毕业生479名、技能人才165名。现将公司招聘简章公告如下。

2. 招聘专业

专业见附件

3.基本情况

高端人才基本条件

1.全日制博士研究生毕业或者具有高级技术职称的专业技术人员，专业与岗位相匹配；

2、在钢铁行业有一定影响力，能够独立或带领团队解决研发中的关键业务和技术问题；

3.具有技术进步、技术管理、行业领导和专业领导能力；

高校毕业生基本要求

1.符合相关专业和学历要求的境内高校2022年全日制应届毕业生，或2018-2021年全日制应届毕业生；

2.985、211、双一流大学本硕毕业生优先考虑；

2、招聘人员年龄男性不超过28周岁，女性不超过26周岁，吃苦耐劳，愿意服从公司安排；

3、身体健康，无色盲、传染病或重大疾病史，符合上岗前职业健康检查要求。

成熟人才基本条件

1、第一学历要求为全日制本科及以上学历，专业与岗位相匹配。

2、招聘人员年龄须在40周岁以下（含40周岁），具有3至10年的相关工作经历，具有中级以上专业技术职称或技能水平。

3.具有相关高级专业技术职称或者高级技师专业技能水平的，录用条件可适当放宽。

四、相关福利

1、为员工宿舍、员工餐厅提供完善的生活设施，实行公寓式管理，配备无线wifi、暖气、电视、卫生间，住宿条件优良，文化、体育、娱乐、后勤等设施齐全。

2、入职人员享受带薪年假、培训、体检、安家费等福利。

3、正式员工应当依法签订劳动合同，各项保险按照国家有关规定办理。

4、高校毕业生薪酬福利按集团公司薪酬管理规定执行，高端人才、成熟人才薪酬福利实行一事一议。

5. 招聘流程

发布招聘启事→投递简历（校内、线上）→筛选简历→面试（线上、线下）→签订协议→在职培训→入职单位

报名时间：招聘简章发布之日起至2022年5月31日。

七、注意事项

1、简历信息必须真实、正确，如有虚假信息，将被取消应聘资格；

2、面试通知将适时以短信形式发送，面试时间及形式以官方通知为准；

3、应聘渠道以陕煤集团、陕钢集团网站公告为准，不收取招聘费用。

陕西钢铁集团有限公司

2021 年 12 月 6 日