A 钢网销售好做吗？解析其独特销售体系与发展模式

新的一年开始了，新的工作也渐渐开始了，有的人坚守着原来的工作岗位，有的人则开始寻找新的工作机会。据统计，疫情过后，销售成为了一个热门职业，但很多人对销售这个岗位很迷茫，都说销售做好了就赚大钱，做不好就耗费人力资源。但我对销售有不同的看法，销售分为很多行业，每个公司都有自己的发展模式。

有人问我为什么这么说，比如A钢网是一家服务型的钢铁电商平台，在运营过程中，对组织架构做了全面调整，建立了规范的电商团队，搭建了有利于员工发展和晋升的平台，拓宽了成长路径。那么关于#A钢网的销售好做#，我总结了几点：

钢筋网销售系统

1、相较于传统销售，A钢网重新调整了销售模式，依托互联网钢铁电商平台，资源相对丰富，可以为员工提供更大的业务拓展空间。

2、完整的培训体系。想要在行业中立足，必须付出平凡的努力，系统地学习产品知识。一钢网对新员工有完整的培训体系，电商部总监、主管每天都会对他们进行产品知识、开拓思维、工作流程、沟通技巧等逐步培训，培训内容不只是专业知识，还有销售过程中遇到的问题、分析、经验分享等。

3、关于个人发展，很多公司对新员工有怨言，会拉帮结派。良好的工作氛围很重要。比如有两家餐厅，一家人山人海，一家冷清空旷，但大多数人都会选择排队，可见氛围的重要性。阿钢网的团队氛围很好，不定期的团队聚餐增加了团队的凝聚力，让员工更好地融入团队。

4、分析调整心态。销售过程就是心理博弈，所以要学人性和心理学。俗话说“知己知彼，百战不殆”。准确把握自己的心态和客户的心态，销售就会变得很简单。有时候，还没开始做销售，你就不断告诉自己，你不适合做销售，做销售员降低了自己的地位。靠自己的努力挣钱，没什么好羞耻的。等你有钱了，也不会有人觉得你做销售员丢人。所以，选择销售工作，一定要提高自信心和认知。

5、坚持改进、总结。每一个成功的销售人员一定是通过大量的行动成果才获得成功的。没有谁是等待什么的销售精英，你必须坚持行动。学会观察细节，如果你能考虑到别人所不能考虑到的事情，那么客户就会对你更加信任。以某钢铁网的销售人员为例：“在分享她的工作时，她谈到了如何处理工作中遇到的棘手问题。客户在电商平台上看到一批钢材供应，想买，但又担心这批钢材的规格型号不符合他的需求。这位同事的做法是，整理出一份非常详细的对比图，发给客户。客户虽然没有买，但印象很深，下次购买就直接找她了。”这些都是工作中的小细节，如果你能把握住，你就会比别人拥有更多的机会。

某钢网电商团队

一支优秀的团队需要付出很多的努力去培育，上海港都电子商务有限公司旗下电商平台阿钢网在管理时，不仅在销售、技能、业绩等方面对团队进行影响，更注重团队内在素质的培养，让管理者逐步培养出自己的核心领导力，打造一支有共同志向、有共同目标、和谐、信任、有战斗力的电商团队。