中国中钢集团有限公司面向社会公开招聘人才，你准备好了吗？

中钢公司因工作需要，现面向社会公开招聘人才，具体事项公告如下：

公司简介

01 中钢海外资源有限公司

中钢海外资源有限公司（以下简称“中钢海外”）是中钢集团从事海外矿产资源开发的专业化公司，专注于为钢铁行业提供原料服务的铁、铬、锰、镍等资源项目的开发运营，是国内最早走出去、开展国际业务合作的公司。目前，公司在海外控股、参股12家矿业、冶炼企业，铁矿资源量超50亿吨，铬矿资源量超10亿吨，镍矿资源量超4700万吨。公司拥有丰富的海外企业经营管理经验，拥有一批国际化专业管理人才，所属企业海外员工超过12000人。公司将继续坚持走国际化、专业化道路，充分利用资本市场，提高核心竞争力，打造具有国际影响力的矿产资源公司。

02 中钢国际贸易有限公司

中钢国际贸易有限公司（以下简称“中钢国贸”）于2016年2月17日在北京市工商行政管理局登记成立，注册资本1亿元人民币，办公地点位于北京市海淀区中钢国际广场。中钢国贸是中国中钢集团公司下属专门从事贸易物流的公司。中钢国贸以打造国内一流、具有国际竞争力的大宗商品贸易物流企业为目标，践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，合法经营和代理各类冶金原材料的国际贸易，主营业务为金属矿石、钢材、有色金属、煤焦、废钢等产品的国际贸易。

招聘岗位

（一）财务总监（集团中层副职）

1、招聘人数：2名（中钢海外1名、中钢国贸1名）

2.工作地点：北京

3.职位描述：

（1）负责财务业务管理。负责企业会计核算与财务报告、财务预算管理、成本费用控制、财务内控与风险管理、财务信息化建设、经济运行监控、资金筹集与集中管理、经营业绩考核等财务会计核算与财务业务管理工作；组织或参与组织实施全面预算管理；监督公司重大经营决策的实施和资金使用情况。

（二）参与经营决策。参与制定公司重要规章制度，参与战略规划、年度经营目标、投资并购、改组重组、资本运作以及涉及大额资金运用和重要资源配置的业务事项的决策，参与重大商务合同、经济协议的审阅、审查，对所参与作出的经营决策或事项的可行性、潜在风险发表专业意见。

（3）协助组织建立内部控制机制。协助企业负责人组织建立规范的内部控制制度，推动内部控制有效实施；负责会计、资金内部控制的建立与实施，建立大额资金联署签名制度，严格按照资金授权审批程序办理。对违反国家财经法律、法规和企业内部制度的行为，或可能造成经济损失和浪费的行为，有权予以制止或纠正。制止或纠正无效的，要求企业负责人处理。

（4）负责财务制度建设和会计人员队伍建设。负责公司财务基础管理和财务控制制度建设；负责公司财务会计人员的管理和培训工作，制定财务会计人员管理制度。财务总监在任免财务部门负责人、重要子公司财务总监以及对其考核、奖惩时应当发表专业意见。

（5）集团和企业赋予的其他职责和特殊任务。

4.任职要求：

（一）思想政治素质高，职业道德和岗位实绩良好，无不良诚信事件和违规违纪记录；符合“对党忠诚、勇于创新、善于管理企业、积极发展企业、廉洁奉公”的标准，德才兼备、业绩突出、群众认可的。

（2）认同中钢文化和价值观，勤奋工作、专业敬业，坚持原则、严格要求自己。

（3）申请人一般应具有本科及以上学历。

（4）申请者一般应具有会计师、审计师等经济管理类专业中级以上职称。具有注册会计师资格（包括ACCA、CPA Australia等国际认可资格）、特许金融分析师资格（CFA）或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级专业职称的申请者优先考虑。

（5）具有10年以上金融工作经历，其中担任大型企业金融机构负责人5年以上。

（6）熟悉国家财经法律法规、财务会计制度、企业所属行业基本业务和现代企业管理知识，具有较强的管理决策能力、沟通协调能力、监督控制能力和处理复杂问题及突发事件的能力。

（7）具有担任海外公司财务经理经历或有海外融资经验者优先考虑；曾任或现任大型国有企业财务总监者优先考虑；具有国有企业特别是央企财务管理经验者优先考虑。

（8）申请人年龄一般不超过45周岁。

（二）中钢海外公司副总经理、总工程师（集团中层副职）

1、招募人数：1人

2、工作地点：北京（需适应海外出差）

3.岗位职责：

（1）负责公司海外采矿、冶炼项目开发、建设和生产运营阶段的技术组织和技术管理。

（2）矿业开发阶段，公司负责组织进行项目的地质资源评价，进行技术可行性研究，编制、组织编制采矿权地质资源评价报告和办理采矿权手续的有关报告。

（3）在开发建设和生产运行阶段，项目经理负责组织开展地质勘探、规划设计、工程建设和生产技术管理等技术可行性研究以及勘探、设计方案的技术审查，并负责编制项目技术可行性研究报告。

（4）负责矿山开采、冶炼技术、质量、安全和环保管理工作，组织进行地质勘探、规划设计、工程建设和生产技术管理等勘查设计方案的技术可行性论证、技术审查。

（5）组织开展公司质量、技术、安全管理体系建设，推动公司制度建设、流程优化和技术知识管理工作，并监督体系实施。

（6）负责公司技术部门的日常管理、技术队伍建设与管理以及部门其他工作。

4.任职要求：

（一）思想政治素质高，职业道德和岗位实绩良好，无不良诚信事件和违规违纪记录；符合“对党忠诚、勇于创新、善于管理企业、积极发展企业、廉洁奉公”的标准，德才兼备、业绩突出、群众认可的。

（2）认同中钢文化和价值观，勤奋工作、专业敬业，坚持原则、严格要求自己。

（3）一般应具有在大型企业总部担任部门经理职务或相当级别职务3年以上；工作时间不满3年的，应具有在大型企业总部担任部门经理职务或相当级别职务或副职相当级别职务累计5年以上。

（4）申请人一般应具有本科及以上学历，金属地质勘探、采矿、选矿、冶炼等相关专业。

（5）申请人一般应具有10年以上境外采矿、冶炼行业工作经历或境外矿产资源经营管理经历，具有较强的经营决策、沟通协调、监督管控能力和处理复杂问题及突发事件的能力。

（6）具有国际视野，熟悉海外矿业市场、政策、投资环境、项目运作流程等。

（7）具有良好的系统分析和组织能力以及较强的外语沟通和表达能力。

（8）忠诚敬业、责任心强、细致严谨、有较强的团队合作精神。

申请

方式

有意者请填写《中钢集团公开招聘人员报名登记表》（点击原文链接下载表格），并于2020年3月6日前将报名表及个人简历发送至我司。我司承诺对应聘者信息保密。通过资格审查者，笔试、面试具体安排另行通知（视疫情防控工作情况而定）；未通过资格审查者，不再另行通知。

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