德龙钢铁集团招聘财税经理，世界 500 强等你来

德龙钢铁集团成立于1992年，是一家集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品、科技研发、经营贸易、智慧物流、MRO电商、再生资源能源环保等业务板块于一体的跨行业、跨地区、跨国界的大型综合性企业集团。目前拥有员工4万余人，年产钢铁能力3500万吨。位列《财富》世界500强第451位、世界钢铁企业50强第12位、中国企业500强第122位、中国制造业企业500强第51位、中国民营企业500强第30位。

招聘岗位

1. 财税经理

部门：集团财务内控中心

工作地点： 天津

职位要求：

1、基本要求：男女不限，年龄40岁以下，全日制本科学历（211或财经院校），会计、财务管理或相关专业，具有中级以上会计资格；

2、具有5年以上财务经理以上级别实际管理经验，具有较强的财务税务风险管理经验，熟悉财务税务流程；

3、具有良好的沟通、协调和组织能力，有团队建设能力；

4、具有集团或大型制造业管理实际经验者优先考虑；

5、具有较强的逻辑思维能力，善于沟通，有一定的文字写作及PPT能力；

6、有CPA资格及税务师事务所工作经验者优先。

2.高级督导经理（督导科长）

部门：集团风险管理中心-监管业务部

工作地点：常驻天津（天津钢铁公司），根据项目需要短期去天津、河北出差。

职位要求：

1、男女不限，年龄38岁以下，大专以上学历，专业不限；

2、具有3年以上企业廉政监管、反欺诈、风控与合规工作经验，了解公司内部监管流程，具有一定的调查取证、廉政约谈经验；

3、结合公司采购、销售、工程等相关业务制度，梳理业务流程是否合规执行，分析挖掘监管线索，深入调查，撰写监管报告。

3. 财务审计专家

部门：集团风险管理中心-审计业务部

工作地点：常驻天津（天津钢铁公司），根据项目需要短期去天津、河北出差。

职位要求：

1、协助部门主管对集团下属子公司进行资产审计、利润审计及各类专项审计。具体包括业务访谈、风险识别、确定审计重点及思路、进行测试、撰写及传达审计报告等；

2、有大型制造企业财务或内审工作经验者优先，熟悉钢铁企业成本核算实际操作流程，熟悉各主要流程的核算流程及要点；

3、男性，35岁以下，大专以上学历，5-8年财务或审计工作经验。具有较强的逻辑思维、风险识别、沟通协调、项目管理能力。

四、审计督导员

部门：集团风险管理中心-审计业务部

工作地点：天津机场/河北邢台/歙县、河北邯郸/成都

职位要求：

1、男女不限，25岁左右，大专以上学历，市场营销、工程、电子工程、会计、法律等专业；

2.具有良好的学习、沟通能力。

5. 督导审计经理

部门：集团风险管理中心-海外合规部

工作地点：厦门/印尼园区

职位要求：

1、男性，40岁以下，愿意出国工作；

2、有大型企业审计监察、反欺诈工作经历，熟悉招投标、比价、供应商管控，审计监察思路清晰，熟悉工程建设、设备、备件采购；

3、最好有海外工作经历，英语水平较高，具有较强的沟通、判断、逻辑能力，能力突出者条件可适当放宽。

6. 备件审核员

部门：集团风险管理中心-海外合规部

工作地点：厦门/印尼雅加达

职位要求：

1、男性，具备基本英语能力，愿意出国工作；

2、熟悉钢铁企业备件知识，有钢铁企业备件采购或审核经验，验证备件采购的合规性、价格合理性、质量等。

7. 项目检查员

部门：集团风险管理中心-海外合规部

工作地点：印尼公园

职位要求：

1、男性，土木工程、市政工程、钢结构等专业毕业，优先具有二级建造师资质证书；

2、能看懂图纸、看懂预算，控制施工质量、工程量、进度付款。

8.国际贸易风控财务主管

部门：集团风险管理中心-海外合规部

工作地点：厦门/印尼雅加达

职位要求：

1、男女均可，男性40岁以下，女性35岁以下，英语水平良好；

2、具有国际风控、财务工作经验，熟悉大宗原材料国际贸易、采购流程、风险控制、审计要点，对供应商资质、合同签订、付款节点、国际信用证进行审核。

九、涉外法律事务

部门：集团风险管理中心-海外合规部

工作地点：厦门

职位要求：

1、男性，具有良好的英语读写能力；

2、熟悉国际交易，熟悉国际交易法律，具有国际贸易法律相关工作经验，负责海外合同的审查。

10. 钢铁产品研发

部门：集团总部

工作地点： 天津/兴汉地区

职位要求：

1.具有相关专业背景（如材料科学、机械工程等）；

2、具有一定的研发工作经验，熟练掌握钢铁产品研发相关的技术知识和技能。

11.数字化负责人（高级）

部门：集团数字智能中心

工作地点： 天津

薪资：面议

职位要求：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有8年及以上大型制造企业互联网组织运营管理经验；

3.具有推动钢铁智能制造体系建设、智能炼铁、炼钢等项目建设的实际服务经验；

4、数智信息技术副总经理及以上级别，且具有钢铁相关行业互联网公司成熟管理经验者优先考虑；

5、具有良好的前瞻性、宏观规划思维、顶层架构设计能力，有较强的沟通、组织、协调能力；

6、认同集团、公司的管理理念和企业文化。

12. 销售人员

部门：印尼德信-销售部

工作地点：厦门

职位要求：

1、男性，国际经济贸易、英语等专业，CET-6级以上；

2.年龄不超过38周岁；

3、有较强的思考能力和判断能力，能适应国际出差，有进出口经验、钢铁行业从业经验者优先考虑。

13.矿物加工工程师

部门：德龙矿业公司-生产经营部

工作地点： 印度尼西亚

职位要求：

1、具有五年以上现场施工管理经验，年龄50岁以下；

2、全国统一招生的全日制矿物加工专业毕业，具有本科及以上学历；

3.具有出国工作能力；

4、具有选矿工程设计经验，能进行选矿设计的初步审查；

5、熟悉铁矿选矿技术，对其他有色金属、稀有金属选矿技术有一定了解；

6、熟悉选矿工艺管理，包括原矿管理、工艺流程管理、药剂系统管理。

如何申请

联系人：集团业务管理及人力资源中心 齐静文