西宁特钢：勤恳专注成就特殊钢生产基地，秘光师傅见证 33 年蜕变

穿过西宁市中心区，沿湟水河向西行驶至柴达木路西段，雄伟的西宁特钢便映入眼帘。

20世纪60年代，原冶金部决定将本溪钢厂内迁西北地区，这就是“西钢”的雏形。几十年来，一代代西钢人历经风雨，奉献智慧和汗水，把西宁特钢打造成我国西部最大、西北地区唯一的百万吨级资源型特钢生产基地，为我国国防军工、铁路、风电、航空航天等领域的发展提供了保障。

图片由西宁特殊钢集团有限公司提供。

勤奋专注，是责任也是荣誉

33年的时间，足以让一个“青涩少年”蜕变成成熟稳重的工匠，米光师傅便是如此。走进车间看到他时，他正摆弄着机床上的测量仪器，鼻梁上架着一副厚厚的眼镜，身着整洁的工作服。

1988年，米师傅加入“西钢”，一直从事实验室样品加工和各类精密仪器的后备加工生产工作。“枯燥吗？”“有一点，但我能用时间‘征服’时间。”在同事们眼中，米师傅就是车间里的“生活标准”。工作中具体执行什么标准，米师傅心里都清楚。

图片由西宁特殊钢集团有限公司提供。

车间里机器轰隆隆地运转，空气中弥漫着焦炭味。“现在工作环境好多了。”过去的工作环境让米师傅印象深刻。

过去，切割工作没有夹具，将圆柱形钢材切割成标准方钢的唯一方法是使用砂轮切割片将其切成小块。

“砂轮切割噪音大，粉尘大，哪个家长不心疼自己的孩子干这个活儿？年轻人不愿意学，员工技能培训跟不上，我作为一名党员，一定要想办法解决这个问题。”米师傅暗下决定。

平日里完成生产任务后，米师傅就利用业余时间做技术改造、备件工作。在一次和同事讨论中，他突然想到在切割设备上做一款夹具，以减少劳动强度和粉尘污染，提高工作效率。他马上动手做！经过反复试验，发现效果很好，年轻人也更愿意学这项技术。这款夹具成为“西钢”的第一个专利。

2021年，米光入选青海省“昆仑英才·技术技能人才”特等名单，成为公司首席技师。说起自己，米师傅不好意思地笑着说：“我总是跟徒弟们说，一辈子不管做什么，只要做好一件事就行了。”

深爱与感情是力量和责任

西宁特钢优质特钢研发创新团队人才济济，80后王志林是团队中的高级工程师，刚刚入选“昆仑人才·高端创新创业人才”项目培养团队。

王志林主要从事特钢新产品研发，根据钢种特点设计化学成分内控，制定技术标准和生产工艺。“我大学时学的是两个专业，一个是化学工程与技术，后来发现不是自己喜欢的专业，就学了冶金工程，找到了自己热爱的职业。毕业后，我就来到了西宁特钢。”王志林说。

图片由西宁特殊钢集团有限公司提供。

敬业、追求完美的他，很快在工作中找到了属于自己的方向。随着钢铁行业的发展、炼钢技术的提高，钢企竞争日趋激烈，但“西钢人”的血脉如钢铁般坚韧，王志林从未放弃，主持完成了省优质渗碳齿轮钢、非调质曲轴钢、非调质膨胀连杆钢、非调质水套钢等4个新产品研发项目的研发，开发出非调质钢、齿轮钢、易切削钢、调质钢等30多个新产品，填补了国内大马力曲轴、连杆高附加值产品的空白；开发了淬透性结构钢、大规格非调质钢等10余种生产工艺，并成功应用于生产现场。这些技术的应用，使汽车、工程机械用钢端部淬透性和力学性能提高到99%以上，部分产品性能达到国内领先水平……诸多科研成果铸就了“西钢”的“钢铁脊梁”。

虽然获奖无数，但“理工男”王志林谈起技术工作总是滔滔不绝，谈起自己却有些腼腆。他说：“父母健在，不想远行，就留在了青海。感恩‘西钢’这个平台，未来希望能为家乡多做贡献。”

以高原为起点，以钢铁为意志，在西宁特钢厂，有一群人，用全部的智慧和汗水诠释着什么是“工匠精神”，他们就是“西钢人”。