中南钢铁重庆钢铁协同支撑安宁公司草铺新区，助力钢铁生产制造水平提升

邂逅·第1884期·4816篇

在中国宝武兄弟单位的大力支持下，中南钢铁、重钢浴火重生，并迅速扭亏为盈。各项经济技术指标不断刷新历史记录。高炉综合指标达到国内先进水平。铁钢比在集团公司中处于领先地位。实现破八见七。今年2月，按照中国宝武对昆钢安宁公司的要求，中南钢铁统一部署，采取“总代表负责、一基地覆盖一基地”的方式协同支援。重钢负责安宁公司草铺新区嵌入式系统。支持服务。

协同支持提升水平

安宁公司草铺新区拥有一座2500m3高炉。是昆钢高炉有效容积最大、钢铁产能最大的钢铁生产制造基地。重钢负责为安宁公司草铺新区提供“一对一”嵌入式配套服务。尽管重钢面临生产技术改革全面推进、管理技术人才严重短缺等各种困难，但公司领导高度重视，迅速反应，积极动员人员组建保障队伍。

安宁公司新区1号高炉（2500m3）

重钢派出9人精英团队，其中高级工程师7人，工程师2人，涵盖制造管理、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、装备、能源7个专业，均为重庆钢铁管理和骨干力量。技术岗位人员接受过8年以上培训。

保障组全体成员与重钢、安宁公司领导合影

今年2月19日，正月初八，一大早，支援队就收拾好行李，告别了家人和同事。当天下午抵达安宁市后，他们不顾高原反应，赶赴草铺新区进行烧结调研。 、炼铁、炼钢工艺流程，按照研究网络计划，分专业深入开展研究工作。白天深入现场了解工艺和设备情况，与生产单位沟通了解他们的需求和困惑，与相关职能管理部门沟通，收集管理体系、制度建设、绩效评价等方面存在的问题，晚上，支持团队内部开了一个简短的会议汇报情况后，就开始写研究报告，每天工作到凌晨两三点。经过四天的深入研究和与安宁公司领导及相关部门的充分沟通和确认，形成了《昆钢安宁新区制造体系研究报告》、76个问题清单、45个百日计划项目，为为今后的沟通工作提供支持。已经打下了良好的基础。

重钢保障集团与安宁公司“每周都有碰撞”

3月9日，随着安宁公司首个百日计划启动会的召开，帮扶工作全面展开。支撑团队通过“天天读、每周回顾、每月回顾”的方式反馈生产中存在的各种问题并提出问题的解决方案，不断完善系统管理体系，提高操作水平。

并肩作战，排除万难

支持团队严谨的工作态度和工作氛围是取得一切成果的保证。重钢三高炉副炉长舒浩暂任安宁公司草铺新区烧结厂副厂长。当他决定去昆明钢铁有限公司赡养自己时，孩子刚刚满两个月。舒浩表示：“作为重钢的一名年轻员工，作为宝武大家庭的一员，如此重要的责任交给我，我感到非常荣幸，我怎能轻易退缩！”

重钢保障组舒浩工作照

作为保障组最年轻的成员，舒浩不仅负责烧结厂的保障，还负责保障组内数据的整理、汇总、提炼。由于协同保障业务涉及钢铁生产全流程及相关领域，提炼和总结协同保障成果、总结和分析各种问题需要一个漫长的熟悉过程。他总是忙到深夜，却无怨无悔。 4月3日，清明节假期，他刚到曲靖岳父家，就接到后勤队的电话，需要立即开始写月度总结材料。这是支援队昆明钢铁之行的第一份月度总结。他立即赶回安宁公司，一直工作到凌晨3点左右，完成相关材料的收集和确认。

重钢保障队张杰新（左一）在炼钢现场工作合影

重钢炼钢厂二炼钢作业副厂长张杰新也负有同样的责任，他是安宁公司草铺新区炼钢厂副厂长。赡养期间，当女儿面临高考时，他常常感叹：“我对女儿感到很愧疚，以后只能弥补她。我会全力以赴支持她，给她树立了一个好榜样，让她远远地成就了她父亲的成就。”太自豪了！”今年8月，90岁的父亲因胃肠穿孔住进重症监护室。得知父亲病情加重后，他赶紧回家照顾。当父亲病情好转时稍稍回到工作岗位，与后勤组的同事并肩工作。

好消息一次又一次传开

在全体领导班子和支援班子的共同努力下，安宁公司草铺新区成绩斐然，喜讯频传：高炉利用系数突破3.0t/m3，矿石品位仅56.5 %。 d；在现有设备有限的条件下，炼钢实现周均铁钢比“破八比七”； “双控”背景下，为追求终极成本，钢材消耗降至1056.481kg/t；轧钢在两台转炉对应三台铸机的限制下，棒材热装率超过56%；烧结利用率、棒材实物重量收率、吨钢综合能耗均创历史记录；通过产供销有效协调，首次实现不定尺杆材入库销售。

首届百日计划总结会上，为保障团队颁发“优秀保障贡献奖”奖杯

在“一个宝武”理念下，重钢保障集团与安宁公司管理人员密切联系，毫无保留地提供主要参数和工艺操作要点。同时，重钢保障集团的工作得到了安宁公司的高度认可。 “百日计划”启动以来，昆钢安宁公司草铺新区3月至8月每月实现盈利，利润总额3.37亿元。 “双控”背景下，昆钢从规模效率向成本效率转变。重钢保障集团将在中国宝武、中南钢铁统一协调要求下，继续全力帮助安宁公司取得好成绩。