泰安钢材市场招聘信息：2024新春4200+岗位，求职速看

最泰安传来讯息, 一年之计在于春, 春节过后, 存在着这样一种情况, 那就是用人单位进行“招聘”, 劳动者开展“求职”, 这二者呈现出供需两旺的态势, 属于黄金时期阶段。在2月22日上午这个时间点, 2024泰安新春人才招聘会于泰安市人力资源市场举办, 进而拉开了我市春季人才招聘的序幕。本次招聘会着重围绕“新春送岗 才聚泰安”这一主题, 泰开集团有限公司、山东路德新材料股份有限公司、鲁普耐特集团有限公司等126家企业参与其中, 这些企业涵盖工程机械、新能源、新材料、医疗及器械等13条产业链方面的重点企业, 并且提供了4200多个优质岗位。

在22日上午时分, 招聘会现场呈现出一片人潮如同涌动潮水般的景象, 各个招聘展位的前面, 满满当当都是挤满了那些前来咨询的求职者, 他们手中紧紧捏着简历, 在其间来回穿梭, 目的是寻觅到最为适合自身的工作机会。当看到自己心仪的岗位时, 不少求职者就会和招聘人员产生进行更为细致化的沟通以及交流的行为, 如此火爆的场面竟然让企业招聘人员陷入好似应接且无暇抽身的状况。“我们从来到这个展位开始, 就一直到了现在还始终没有获得空下来的机会。”。提到求职者众多, 中翔（山东）重工机械有限责任公司有招聘主管表示, 原考虑招五个岗位, 如今又临时增添了若干储备职位, 期望借当下契机, 多招募些优质人才。

泰开集团有限公司身为泰安知名企业, 于招聘会上颇受求职者青睐, 此次泰开集团带着下属十家子公司参与招聘活动, 给出了研发类, 技术类, 管理类, 营销类等30 多个岗位, “截止到现在, 我们公司已然收到不少简历, 往后我们也会适时跟进, 为企业发展招募更多优秀人才。”泰开集团有限公司人力资源部招聘主管刘京讲。

除了众人所熟知的“老牌”企业, 在招聘会现场,记者也瞧见了一些企业“新人”。泰山赋能咨询服务有限公司常务副总经理段全亮此次带队前来招聘, 现场那种火爆的场面使他格外意外。“今天天气状况不佳, 没料到现场竟来了如此众多的求职者。”段全亮讲道, 本次的招聘乃是公司成立之后首次进行大规模对外招聘, 公司依据企业发展, 设定了专业技术人才以及行政支持人员这两大类岗位。此时正处于新一年工作开启的关键时间节点, 而且正好碰上高校学生以及在外务工人员的返乡时段, 这场招聘会给我们企业招揽优质人才回流构建了一个关键的平台。

拥有求才迫切之心的企业, 怀揣寻工急切之意的求职者。自2018年大学毕业之后便始终在北京工作的张章, 借着春节返乡这个时机, 参与了这次招聘会, 意图在家门口寻觅一份稳定的工作。张章讲, 自己一直所从事的皆是自媒体以及传媒类工作, 一线城市虽薪资高, 然而生活成本相对性地也较高。传媒类工作当下是新兴的热门行业, 泰安的就业机会正变得越来越多, 期望能借助此次招聘会从而留在泰安就业发展。

除掉招才引智专区, 本次活动场地另外设置了两部分, 一部分是直播带岗专区, 另一部分是政策咨询专区。直播带岗在聚智人才招聘网以及抖音平台开展现场直播, 还邀请了泰开集团等 3 家企业, 在现场进行宣讲并答疑, 以此来满足线上求职者各式各样的求职需求。据了解, 在整场直播过程中, 两个平台观看人数达到了 2 万余人次, 线上招聘参与人数有 3.3 万余人次。在政策咨询专区, 人社服务专员去到现场, 讲解泰安最新的人才政策, 讲解就业创业政策, 针对咨询问题, 从全方位角度解答疑惑, 现场发放了1700余份宣传材料呢。记者在现场知晓了, 为满足企业和求职者供需需求, 泰安高新区创新招引模式, 探索实施产业急需人才“蓄水池”工程, 促使企业和求职者达成“双向奔赴”。泰安高新区党工委组织部（人力资源管理部）人才办主任李娟作出介绍, 去年, 高新区达成了招引人才时关口的变动, 从原本的“企业需求端”, 向前移动到了“政府服务端”, 并且还进一步进行了延伸, 延伸至“高校供给端”。

从统计情况来看, 一直到此次活动宣告结束的时候, 一共成功吸引了范围涵盖应往届高校毕业生以及具备求职意愿的各类青年群体在内的3000多人次进入场地进行求职行为, 企业总计接收了2090份简历, 并且达成了初步就业意向的数量达到1200余个。

记者: 杨文洁

摄影: 隋翔