钢材交易app用户必看：上海钢联半年报透露的赚钱机会

它的证券代码是300226, 它的证券简称是上海钢联, 它的公告编号是2023 - 091。

半年度报告摘要

2023

一、重要提示

本半年度报告摘要系引自半年度报告全文, 要全面知悉本公司的经营成果, 以及财务状况, 还有未来发展规划, 投资者需前往证监会指定媒体认真研读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

适用 √不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

适用 √不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

适用 √不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

√是 否

追溯调整或重述原因

会计政策变更

会计政策变更的原因及会计差错更正的情况

2022年11月30日, 财政部发布了《企业会计准则解释第16号》, 其文号为财会〔2022〕31号, 此文件以下简称为“16号准则解释”, 其中规定了关于单项交易产生的资产和负债相关的递延所得税不适用初始确认豁免的会计处理的内容, 该内容自2023年1月1日起施行, 本公司自2023年1月1日起执行此规定。该项会计政策变更, 对公司2022年末合并资产负债表项目产生影响, 其中, 递延所得税资产增加了39,910.98元, 递延所得税负债增加了155,373.02元, 盈余公积减少了8,596.55元, 未分配利润减少了79,774.24元, 少数股东权益减少了27,091.25元；同时, 对2022年末母公司资产负债表项目也有影响, 递延所得税负债增加了85,965.49元, 盈余公积减少了8,596.55元, 未分配利润减少了77,368.94元。

3、公司股东数量及持股情况

单位：股

公司是否具有表决权差异安排

是 √否

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

适用 √不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

适用 √不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

适用 √不适用

三、重要事项

在2023年上半年之际, 公司秉持着“勤奋、诚信、合利、智慧”这样的价值观, 积极去应对各类不确定性情况, 持续践行对于产业数据服务进行飞速扩张以及钢材交易服务实现稳步发展的战略, 以“乘·长”年度主题当作核心要点, 依照既定的经营计划, 保持坚定信心, 保障线下活动得以高效开展, 有序地推进各项工作。在报告这个期间之内, 公司达成了营业收入为3,904,056.80万元的情况, 跟上年同一时期相比较起来, 增长了1.89%；归属在上市公司股东的净利润是11,895.82万元, 和上年同一时期相比增长了28.96%呢（把股份支付费用的影响给剔除掉之后, 跟上年同一时期按照相同口径来算增长了11.03%）；并且, 第二季度的时候, 公司的营业收入以及归母净利润, 按照环比的方式也都达成了增长的态势。

1、产业数据服务

公司产业数据服务业务, 秉持“百链成纲·千帆竞发”的发展战略, 基准价格和价格指数, 在大宗商品市场的影响力, 持续不断加大, 数据的准确度、颗粒度、维度, 获得全面提升, 黑色金属的经验, 成功复制到有色金属、能源化工、建筑材料、农产品、新能源、新材料以及再生资源领域, 按预期达成经营目标。报告期内, 产业数据服务达成了营业收入 39,557.96 万元, 与上年同期相较增长了 30.95%, 其中数据订阅收入为 22,034.57 万元, 在往年同期基础上增长了 6.62%；因线下活动得以高效推进, 商务推广、会务培训以及研究咨询的收入呈现出较高的增幅。子公司隆众资讯能源化工板块业务获取了收入 7,907.55 万元, 同比增长了 65.08%, 达成净利润 -468.19 万元, 同比减少亏损 62.50%。

公司目前已分别与上海数交所、深圳数据交易所签订了战略合作协议, 这一行为是为了扩大价格指数影响力。这充分体现了数据交易所对公司优质原创数据的认可, 同时也拓展了公司数据资产流通与利用, 进而进一步提升了品牌影响力。公司会充分发挥自身资源优势去进一步开拓大宗商品数据要素市场, 为多层次数据要素市场体系的建设提供实践基础，积极参与或配合相关行业标准制定等, 以此实现生态共建与资源共享, 共同加快释放数据要素创新动能。

公司持续践行大宗商品数据服务八步流程工作法质量管理模式, 加大生产高质量数据力度, 构建大宗商品领域的高质量数据集；运用卫星遥感、船舶定位等科技手段标注数据, 实现全球近乎全样本的数据采集；构建贯穿上下游全产业链的数据体系, 使各环节切实有效地相互校验。截至目前, 钢联数据库已建成大类数据库21个, 细分数据库超出150个, 涵盖细分品种超过8000个。二零二三年新增加了超过九十 个数据源, 十六万指标, 八亿数据量, 每天平均新增加四百五十万条数据。在报告期这儿, 全新打造了金融数据库, 地方经济数据库等等, 并且围绕着点线面体的数据完善路线, 打造全新的企业数据库。

公司会继续利用包括大语言模型以及 AIGC 技术之内的多种技术, 在数据整合利用方面展开前沿探索, 通过依托钢联数据广度深度的优势, 结合前沿的大数据分析、机器学习、AI 以及数据可视化等技术, 来研发涵盖行业深度广度的多种应用服务产品, 进而为企业提供市场及时、准确的实时行业多维度数据以及深度分析、预测。于采购之中, 于生产之时, 于销售之际, 于库存之内, 于物流之上, 于结算全业务流程里头, 为客户赋予经营管理决策之能, 致使客户于不同业务场景的决策变得更为科学, 更为高效, 更为准确, 助力管理者切实把握商机, 规避经营风险, 辅助企业做出决策以及决策的执行等等。除此以外, 公司拟推出的“小钢机器人”现阶段处于研发时期, 其主要定位乃是基于大语言模型以及AIGC技术, 通过对话式为用户供给价格、数据、资讯、报告、会议等内容的搜索、生成获取服务等方面的需求。到报告期末的时候, 已经完成了技术方面的内部测试, 而且已经邀请了公司的分析师来进行专业的检验测试, 不断地在使之更好地适应各类查询场景的准确程度、及时状况以及全面范围。

不断提升服务能力, 持续推进指数路演以及对外合作, 开展价格指数方法论推广路演, 覆盖大型终端下游、外资银行、数据交易所等, 搭建更多商务服务, 融入下游行业协会, 内容呈现多元化、跨品种融通特点, 并且品种会议区域实现多地多方面联动, 优化期现培训项目, 达成产融结合, 夯实培训讲师团队, 逐步建立和高校团队的合作关系。另外, “搜搜钢小程序” , 此为商情服务平台 , 其作用是给用户做搜索 , 能让供应搜索到求购 , 也能让求购搜索到供应 , 它结合用户习惯覆盖微信使用场景 , 在报告期内 , 同步在我的钢铁APP上线搜搜钢模块 , 还在PC端主站上线搜搜钢模块 , 实现行情表单同步链接资源查询 , 进行双向引流 ，并把资讯服务与商情服务结合。

2、钢材交易服务

公司围绕着战略以及经营目标, 把系统风控能力的提升以及技术应用、产品研发当作抓手, 去赋能上下游企业, 整合产业链资源, 根据市场形势的变化, 持续不断地优化产品结构, 夯实“平台 + 服务”双轮驱动的商业模式, 使得钢铁交易变得更加便捷、更加安全, 在报告期内, 钢银平台结算量为2,768.54万吨, 相较于去年同期增长了8.14%, 3月13月平台单日成交量突破了41.28万吨, 创造了日交易量的历史新高。达成营业收入为3,864,363.80万元, 表示增长与跟上一年同期相比增长了1.66%, 归属涉及到公司股东情况的净利润是16,132.17万元, 和上一年同期相比增长幅度在7.50%的规模。经营活动产生的那种情况导致现金流量净额是-13,448,其原因就在于25万元, 是因为供应链服务资金投入增加, 最终致使在期末现金呈现为流量为是的那种情形下为处于负状态情形。

二零二三年上半年之中, 公司获上海市宝山区人民政府所颁发的“二零二二年度经济贡献奖”, 还得到中国商品交易市场大会组委会授予的“二零二二年度全国商品交易市场系统最具影响力市场”此奖项。公司的子公司钢银科技进入上海市经济和信息化委员会所评选的“上海市专精特新中小企业”名录里。

3、产业布局情况

遵照公司“百链成纲·千帆竞发”的发展战略要求, 为契合公司发展所需, 凭借公司产业数据服务当中可被复制且取得成功的经验, 公司和上海新通联包装股份有限公司一起对外进行投资, 从而设立了上海木联数据科技有限公司, 以此进军木材产业数据服务领域。2023年7月26日起, 公司成为上海市第二批“工赋链主”培育企业当选钢铁领域工赋链主, 会发挥相关独特优势作用带动赋能钢铁行业数字化转型高质量发展, 持续促使推进对应EBC业务长续发展。

4、产学研合作情况

公司跟一些科研院所、高校构建合作关系, 着重去打造产学研合作平台, 把科技创新的核心环节打通, 促使科技成果落地转化, 让企业核心竞争力得以提升。在2023年, 公司跟复旦大学管理学院信息管理与商业智能系的专家签订科研合作技术方案, 一块儿合作, 研究开发“大宗商品-专家智能助手”；跟上海海事大学、北京物资学院等高校建立产学研实训基地, 为公司发展对人才进行锻炼和培养。公司借助跟高校的深度合作, 于技术方面进行了深入交流, 在人才培养领域也极为用心, 同时为了高质量推进发展, 打下了坚实无比牢靠的基础。

5、团队建设情况

因应公司产业数据服务业务快速扩张之势的发展战略, 经结合内外部情况的变化, 公司按部就班地加大产业数据服务板块人员的招聘力度, 截至报告期末, 公司人员总数是4,309人, 较上年末增加了120人, 其中产业数据服务板块人员总数为3,200人, 较上年末增加了82人。与此同时, 公司控股的子公司, 亦即为钢银电商, 在报告期之内朝激励对象留出授予股票期权, 不仅使得长效激励机制得以更加健全完善, 而且还能吸引并且留住优秀人才, 更能充足调动进而激发公司员工内在的积极性, 最终满足公司战略以及业务发展的实际需要。